Что движет человеком в его деятельности? Этот вопрос занимал людей с глубокой древности. И ответы на него сводились к достаточно ограниченному числу мотиваций: власть, деньги, страсть, любовь к Родине и … философия (т.е. любовь к мудрости – Платон. Пир).
Научно на него первым отвечал Зигмунд Фрейд, который ещё в 1900 году, открывая подсознание, указал и на основной «перводвижитель» психики – либидо, т.е. половое влечение. В этом нет ничего удивительного, учитывая основной контингент его пациентов – «девушек из высшего общества», у которых «всё есть, а счастья нет». Тем более, что половые гормоны, отвечающие за половое влечение, наряду с гормонами щитовидной железы, действительно обеспечивают психофизическое благополучие человека.
Но уже в 1913 году бывший сотрудник Фрейда Альфред Адлер, основоположник системы индивидуальной психологии, анализируя жизнь Наполеона Бонапарта, ввёл в научный оборот понятие «комплекс неполноценности», всю жизнь преодолевая который Наполеон стремился к власти. Таким образом научно была сформулирована первая из типологических базовых мотиваций – Статус / Власть.
Дальнейшее развитие типологического подхода, автором которого был второй великий «бывший сотрудник» Фрейда – Карл Густав Юнг (1921), привело к формулировке в качестве типологических базовых мотиваций: Статус / Власть, Благосостояние / Деньги, Стремление к публичной уникальности и Стремление к самодостаточности (Гуленко В.,1986). Как можно легко заметить в этом подходе происходит своеобразное смешение собственно мотиваций и т.н. «мотивационных механизмов», с помощью которых эти мотивации реализуются. С учётом этого обстоятельства можно говорить о четырёх типологических базовых мотивациях: Статус / Власть, Благосостояние / Деньги, Стремление к созданию рациональной картины мира и Стремление к достижению социально-психологической гармонии: а также о двух мотивационных механизмах – Требование публичного признания (для экстравертов) и Стремления к самодостаточности (для интровертов).
Всю мотивационную активность человека можно разделить на три большие группы: Осознанную, к которой относится мотив – осознанная, целеустремлённая и психологически удовлетворяемая деятельность; Осознанно-бессознательную, к которой относится потребность – осознанно-бессознательная целеустремлённо-аффективная ситуативно-удовлетворяемая деятельность и Бессознательную, к которой относится типологическая базовая мотивация – неосознанная телеологическая неудовлетворяемая деятельность.
Мотивами человек руководствуется при тактическом, конкретном взаимодействии с окружающей средой, гибко приспосабливаясь к её требованиям. Потребности человека руководят им изнутри и при взаимодействии человек – человек обеспечивают как биологическое существование, так и биосоциальное развитие человеческой личности, подготавливая человека к высшей форме социального взаимодействия – правовой. Типологические базовые мотивации реализуются только в условиях социального взаимодействия и обеспечивают связь человек – социум.