Особенности анализа в условиях перехода к рынку:
1) реформирование системы бухгалтерского учета;
2) конкуренция предприятий всех форм собственности.
Главный источник информации АХД – система бухгалтерского учета и бухгалтерская (финансовая) отчетность.
Цели реформирования бухгалтерского учета:
1) приведение системы бухгалтерского учета в соответствие с Международными стандартами финансовой отчетности и требованиями рыночной экономики;
2) приведение информации, содержащейся в бухгалтерской отчетности, в соответствие с интересами пользователей;
3) повышение аналитичности данных бухгалтерского учета;
4) повышение доверия к системе экономической информации российских предприятий у иностранных пользователей;
5) привлечение иностранных инвестиций в экономику РФ.
Основа реформирования бухгалтерского учета в России – программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с МСФО.
Основные задачи реформирования:
1) формирование системы национальных стандартов учета и отчетности, обеспечивающих полезность информации для ее пользователей;
2) обеспечение взаимосвязи преобразования бухгалтерского учета в России с основными тенденциями реформирования стандартов на международном уровне;
3) оказание методической помощи субъектам народного хозяйства в освоении и внедрении управленческого учета.
Направления реформы бухгалтерского учета:
1) обеспечение законодательного и нормативного регулирования на самых высоких уровнях;
2) формирование нормативной базы (национальных стандартов);
3) методическое обеспечение аппарата бухгалтерии (инструкции, комментарии, методические указания и т. д.);
4) кадровое обеспечение отраслей национальной экономики: становление бухгалтерской профессии; подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета и анализа данных;
5) активное международное сотрудничество.
Методы реформирования бухгалтерского учета:
1) внесение необходимых изменений и дополнений в Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ и др.;
2) разработка и принятие новых положений (национальных стандартов) по бухгалтерскому учету;
3) доработка существующих на основе МСФО национальных стандартов;
4) преобразование планов счетов бухгалтерского учета для коммерческих и бюджетных организаций;
5) работа над созданием методических указаний (инструкций и рекомендаций) по бухгалтерскому учету в разрезе отдельных положений, типовых методических рекомендаций по организации бухгалтерского учета на малых предприятиях согласно требованиям МСФО, регистров бухгалтерского учета для коммерческих и бюджетных организаций, кредитных учреждений, профессиональных участников рынка ценных бумаг, управляющих компаний и инвестиционных фондов, форм первичной учетной документации, отвечающих требованиям рыночной экономики и МСФО;
6) совершенствование кадрового обеспечения путем реформирования программ обучения специалистов разных уровней: начального (бухгалтер-счетовод), среднего (бухгалтер-техник), высшего (бухгалтер-экономист), профессиональных бухгалтеров;
7) преобразование программ переподготовки и повышения квалификации сотрудников бухгалтерского аппарата;
8) разработка специальной учебно-методической литературы;
9) аттестация профессиональных бухгалтеров;
10) формирование и практическое внедрение норм профессиональной этики;
11) участие в Комитете по международным стандартам финансовой отчетности.