Немедленное реагирование: Реагировать на жалобы и проблемы клиентов в течение 15 минут с момента их поступления.
Выявление причины: Тщательно анализировать суть проблемы или конфликта, выясняя все детали у клиента и персонала.
Прямое общение: Обеспечивать прямое и вежливое общение с клиентом, демонстрируя понимание и готовность помочь.
Эскалация к руководству: При необходимости, быстро передавать сложные или неразрешимые на месте проблемы руководству для оперативного принятия решений.
Поиск решения: Предлагать клиенту несколько вариантов решения проблемы, объясняя все возможные шаги и сроки выполнения.
Действие в рамках полномочий: Сотрудники должны быть осведомлены о своих полномочиях и принимать решения в их рамках, не откладывая решение проблемы.
Предоставление компенсации: В случае ошибки со стороны прачечной или химчистки, оперативно предоставлять соответствующую компенсацию, будь то скидка, бесплатные услуги или иные виды возмещения.
Документирование инцидентов: Вести учет всех инцидентов и конфликтов, документируя их для анализа и предотвращения повторений.
Обратная связь: После решения проблемы, обязательно связываться с клиентом для получения обратной связи и удостоверения, что проблема решена полностью и клиент удовлетворен.
Постоянное обучение: Регулярно обучать сотрудников методам эффективного разрешения конфликтов и проблем, проводя тренинги и обсуждения реальных случаев для улучшения навыков.