Чтобы в организации осуществлялось эффективное управление, необходимо сформировать управленческую команду. Это, по сути дела, та же проектная команда, только руководящая целой организацией.
Недостатки смешанной структуры:
• отсутствие единого руководства над сотрудниками, выполняющими сходные обязанности;
• отсутствие связи между отделениями одной организации.