Примечания

1

Льюис, Майкл. MoneyBall. Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире / Майкл Льюис. – Москва: МИФ, 2013.

2

Standard & Poor’s – компания, занимающаяся аналитическими исследованиями финансовых рынков, которая принадлежит к тройке самых влиятельных международных рейтинговых агентств. Известна главным образом как создатель и редактор американского фондового индекса S&P 500. – Прим. ред.

3

“Highest-rated CEOs 2017: Employees Choice,”, Glassdoor, 2017 г., https://www.glassdoor.com/Award/Highest-Rated-CEOs-LST_KQ0,18.htm.

4

Джефф Смарт, Рэнди Стрит и Алан Фостер. Power Score: Your Formula for Leadership Success (Нью-Йорк: Ballantine Books, 2015 г.), 56.

5

“2014 Study of CEOs, Governance, and Success,” Strategy&, 2014, https://www.strategyand.pwc.com/media/file/2014-Study-of-CEOs-Governance-and-Success.pdf.

6

Нельсон Д. Шварц, “The Decline of the Baronial C.E.O.,” New York Times, 17 июня, 2017 г.

7

“Statistics of U.S. Businesses: 2008,” Бюро переписи населения США, 2008 г. https://www.census.gov/epcd/susb/latest/us/US-.HTM.

8

Кэтрин Кобе, “Small Business GDP: Update 2002–2010,” Управление по делам малого бизнеса, январь 2012 г., https://www.sba.gov/content/small-business-gdp-update-2002-2010.

9

“Statistics of U.S. Businesses: 2008,” Бюро переписи населения США, 2008 г.

10

Джордж Андерс, “Tough CEOs Often Most Successful, A Study Finds,” Wall Street Journal, 19 ноября, 2007 г.

11

Стивен Н. Каплан и Мортен Серенсен, “Are CEOs Different? Characteristics of Top Managers,” научно-исследовательские документы бизнес-школы Колумбийского университета, представленные на бизнес-встрече в Париже, декабрь 2016 г., https://ssrn.com/abstract=2747691.

12

Бретт Коллинз, “Projections of Federal Tax Return Filings: Calendar Years 2011—2018,” Налоговая служба США, 2012 г., https://www.irs.gov/pub/irs-soi/12rswinbulreturnfilings.pdf.

13

“CEO Genome Project,” ghSMART, 1995–2017, http://ceogenome.com/about/.

14

Каплан и Серенсен, “Are CEOs Different? Characteristics of Top Managers,” научно-исследовательские документы бизнес-школы Колумбийского университета, представленные на бизнес-встрече в Париже, декабрь 2016 г., http://ssrn.com/abstract=2747691.

15

“Women CEOs of the S&P 500,” Catalyst, 4 августа 2017 г., http://www.catalyst.org/knowledge/women-ceos-sp-500.

16

Ф. Л. Шмидт и Дж. Э. Хантер, “The Validity and Utility of Selection Methods in Personnel Psychology: Practical and Theoretical Implications of 85 Years of Research Findings,” Psychological Bulletin, 124 (1998): 262—74.

17

“CEO Genome Project,” ghSMART, SAS, 1995–2017, http://ceogenome.com/about/.

18

“2014 Study of CEOs, Governance, and Success,” Strategy&, 2014.

19

“CEO Genome Project,” ghSMART, SAS, 1995–2017.

20

Ричард Бояцис, Competent Manager: A Model for Effective Performance (Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons, 1982 г.), 4.

21

Бенедетто де Мартино, Даршан Кумаран, Бен Сеймур и Рэймонд Дж. Долан, “Frames, Biases, and Rational Decision-Making in the Human Brain,” Science 313.57 (2009): 684—87.

22

Джефф Смарт и Рэнди Стрит, Who: The A Method for Hiring (Нью-Йорк: Ballantine Books, 2008 г.).

23

“CEO Genome Project,” ghSMART, SAS, 1995–2017, http://ceogenome.com/about/.

24

В современном футболе он является лидером и ключевым игроком в атакующих построениях команды, задачей которого является продвижение мяча по полю.

25

Джон Антонакис, Роберт Дж. Хаус и Дин Кит Симонтон, “Can Super Smart Leaders Suffer from Too Much of a Good Thing? The Curvilinear Effect of Intelligence on Perceived Leadership Behavior,” Journal of Applied Psychology 102.7 (2017): 1003—21.

26

“CEO Genome Project,” ghSMART, 1995–2017, http://ceogenome.com/about/.