Международное кадровое агенство ХХ.
Требуется:
Ведущий программист-разработчик в международную компанию
Уровень зарплаты: от 180 000руб.
Требуемый опыт работы: от 3 лет разработчиком ПО.
Вакансия с релокацией в Санкт-Петербург.
Обязанности:
Участие в проекте по созданию новых программных систем
Разработка будет вестись по Scrum с немецкой командой.
Проект заключается в переплатформизации существующего решения.
Требования:
Опыт Java разработки от 3 лет;
Опыт Groovy (Grails) разработки от 1 года;
Хорошее знание JavaScript/HTML/CSS;
Английский язык разговорный обязателен – B1/B2.
Будет плюсом:
Знание астрологии, нумерологии, базовых основ ведических знаний.
Условия:
Белая заработная плата;
Современный комфортабельный офис в центре города;
Дружная команда единомышленников;
ДМС со стоматологией;
Семейный врач в офисе;
Уютные зоны отдыха: кофе и чай 24/7, спортивная комната;
Командировки в Европу;
Корпоративное обучение;
Курсы иностранных языков: немецкий, английский;
Футбольная команда;
Широкие возможности для реализации.
Тип занятости:
Полная занятость, полный день
На такое объявление стоило обратить внимание. Сразу бросались в глаза интересная зарплата и условия работы, к тому же возможная перспектива переезда в Питер, ведь именно туда Евгений давно мечтал перебраться. Странным казалось только одно – ничего конкретного не говорилось о требуемых навыках работы и задачах, выдвигаемых работодателем. Да, пожалуй, еще эта приписка про Астрологию и Веды. В течение последних 5 лет он все больше интересовался различными областями духовных знаний, тем, что в народе это называют эзотерикой. Хотя, большинство не особо вникает в суть термина, а, просто отдавая дань моде, называет этим словом все интересное и неизведанное.
Женя давно мечтал заняться чем-то стоящим, его утомляла рутинная работа провинциального программиста, решавшего мелкие задачи для местного бизнеса, бюджетных организаций, или рекламных агентств, в общем все то, за что он брался, чтобы заработать необходимый минимум. В принципе, денег хватало на все текущие расходы, он даже мог себе позволить путешествовать раз в год. Но его удручало то, что не было ощущения нового интересного проекта, который бы захватил его полностью, и расширил впоследствии не только его знания, но и финансовые возможности.
В прочитанном объявлении он почувствовал интригу и… надежду.
Созвонившись с компанией, подавшей объявление, Евгений уточнил время и место собеседования.
Подъехав в назначенный день по адресу, он не сразу понял куда пройти, так как вывески не было. Место было удобное, но проезжая мимо не один раз в месяц, он не мог предположить, что здесь может быть расположен офис международной компании. Это несколько смущало и не вызывало доверия.
Нажав кнопку селектора на двери, он представился, дверь открылась.
Зайдя в офис, сразу было понятно, что с финансами здесь все о-кей. Шикарный ремонт, европейское расположение кабинетов через прозрачные перегородки с прекрасной шумоизоляцией, и, конечно же, компьютерные системы, каких не встретишь в рядовых офисах. Серверная комната с системой регуляции микроклимата, кухня с мини-баром, тренажерный зал, медицинский кабинет и санузлы, как в лучших отелях, говорили о значимости происходящего здесь. Для небольшого коллектива, размещающегося в остальных шести комнатах, этого было более чем достаточно. Все было так, как указывалось в объявлении.
Кабинет руководителя, в который его пригласили, сильно не отличался размерами от других, но мебель, по оценке Евгения тянула этак на два-три миллиона, он совсем недавно работал с одной мебельной компанией, и теперь кое-что понимал в ценах.
Как и договорились, соискатель принес портфолио своих программных разработок. Управляющий, мужчина лет сорока пяти, подтянутый, с модной в последнее время аккуратной бородкой, быстро, но вдумчиво просмотрел представленные материалы, периодически задавая вопросы и кивая в ответ. Было видно, что он в теме. Евгений ожидал проведения тестирования, но разговор пошел совершенно в другом русле.
– Евгений Викторович, я не буду сейчас проверять ваши профессиональные знания и способности. Соответствующие тесты мы отправим на вашу почту. Вы сможете заполнить их завтра. Как вы думаете, что делает человека счастливым?
Вопрос несколько обескураживал, но Евгению тема показалась очень созвучной его размышлениям в последнее время. Тем более, что Владимир Иванович сразу расположил его к себе. Он не пытался давить или возвыситься над соискателем, разговор был простым и откровенным. Такое собеседование у Евгения было впервые.
– Знаете, Владимир Иванович, я давно об этом размышляю. Скажу сразу – для меня однозначного ответа не существует. Многим кажется, что счастье заключается в материальном благополучии, удачном браке, собственном доме, детях, здоровье и так далее. Это, конечно, важно, но мне, например, всегда хотелось заниматься любимым делом, которое приносило бы не только деньги, но и удовлетворение от полученного результата. Я слышал много определений счастья. Например, – «это когда тебя понимают» – согласен, только добавил бы – «когда я понимаю самого себя и окружающих, и, когда получается жить в гармонии с этим миром». И еще – это отношения. Отношения между людьми, отношение к самой жизни, к своему месту в ней. Я думаю, что отсутствие гармоничных отношений – это отсутствие счастья.
Женя чувствовал, что его понесло, ему захотелось высказать то, что с каждым днем все больше занимало его мысли. Он как будто ждал случая, и вот таковой представился.
– Очень приятно, Евгений Викторович, что вы задумываетесь над подобными вопросами, сейчас они мало кого интересуют. В современном мире такие понятия, как душа и мораль, являются рудиментами. О душе вспоминают только тогда, когда узнают о смертельном заболевании, а о морали в суде, да обсуждая поступки других. Все желают жить счастливо, но лишь немногие понимают, что счастье – внутри нас. Впрочем, сегодня не будем углубляться с вами в эту тему, скажу только – спасибо за откровенное собеседование, для нас оно имеет особую ценность. Встретимся послезавтра в это же время. Результаты отправленных тестов как раз будут готовы.
Евгений вышел на морозный воздух в приподнятом настроении. Впервые он почувствовал начало чего-то очень важного в своей жизни.
Придя домой и открыв почту, он увидел отправленные фирмой тесты, которые вдумчиво заполнил. Вопросы были как профессионального характера, так и на знание азов астрологии, нумерологии, вед. Они были составлены таким образом, что невозможно было воспользоваться ответами из интернета. Само тестирование произвело на кандидата сильное впечатление своим подходом и разработкой, за всем виделся почерк серьезной организации, отличающейся от всех, виденных им ранее.