РЕЗЮМЕ



Резюме – это визитная карточка любого человека, находящегося в поиске работы. Грамотно составленное резюме – уже половина успеха. Только постарайтесь обойтись без орфографических ошибок. Сразу редактируйте. Одна ошибка в тексте может в корне испортить впечатление о вас.

При заполнении вам надо постараться, чтобы чем-то привлечь внимание к себе. Конкуренция высокая, потому что желающих работать няней немало. Обязательно надо чем-то выделиться из этой многочисленной толпы соискателей. Чем? Должно быть что-то, именно ваше, отличное от других. Чтоб сразить наповал. Шутка.

Анкета должна быть запоминающейся. А главное – вызвать желание у работодателя сотрудничать именно с вами.

Ваша фотография должна быть качественная, ведь именно на неё обращают внимание в первую очередь. Идеальный вариант – фото по пояс или по плечи. Прическа должна быть опрятной, макияж – не слишком ярким. Никакого декольте, оголенных плеч – это понятно.

Вы должны предоставить полную информацию о своём профессиональном опыте. Если вы уже работали в семьях, и работодатели были довольны вашей работой, то рекомендации от них будут жирным плюсиком для вашей анкеты. Расскажите о достижениях. Например: благодаря вашей методике ребёнок быстро научился читать и писать, ребёнок перестал жадничать. Возможно, вы расскажете о владении разными методиками воспитания детей всех возрастов, о прохождении курсов по психологии, оказанию первой помощи, изучению иностранного языка. Чем больше у вас всех этих знаний и умений, тем лучше.

Конечно, лучше, если кандидат на роль няни имеет либо медицинское, либо педагогическое образование.

Если опыта нет, и нет профильного образования, не расстраивайтесь. Няней вы сможете устроиться и без опыта работы. Но будет лучше, если вы пройдёте курсы по подготовке нянь, которые проводят агентства по подбору домашнего персонала. Есть онлайн-школы. Учёба займёт не так много времени: всего 1-2 месяца и даже меньше. Но у вас будут необходимые базовые знания. И «корочка». Кандидатов на роль няни всегда много. Поэтому у более осведомлённого человека шансов всегда больше.

Вы также можете рассказать об опыте воспитания младших братьев, сестёр. Или о личном материнском опыте. Но хочу сказать, что тут тоже всё не так просто. Свои дети – это одно, а присмотр за чужими детьми – совсем другое. Сложнее и подразумевает бОльшую ответственность.

Только, пожалуйста, не надо ничего придумывать, приукрашивать – приписывать себе те качества, которых у вас отродясь не было. Пишите правду. Часто кандидаты пишут, что имеют большой опыт работы. Чтобы привлечь внимание. Не прокатит! Няню с опытом работы видно с порога. Врать нет смысла.

Кстати, не всем работодателям важен опыт. Важны личные характеристики будущей няни: доброта и отзывчивость, любовь к детям, ответственность, исполнительность. У вас должены быть уравновешенный характер и что крайне важно: стрессоустойчивость. Так как вам придётся, и довольно часто разрешать конфликтные ситуации. Вы должны уметь найти с ребёнком общий язык. И… Терпение. Терпение. И ещё раз – терпение.

В анкете надо указать перечень услуг, которые вы готовы оказать, кроме ухода за ребёнком: приготовление пищи, уборка, стирка, глажка одежды, поход по магазинам, сопровождение в школу, на секции, проверка домашнего задания, обучение иностранному языку, развивающие занятия.

Как и во всех других профессиях, у няни есть свои особенности работы. Вам надо определиться, с детьми какого возраста вы хотите работать: с малышами до 3-х лет или это будет работа с детьми постарше. Или с грудничками. Работа с грудничками хорошо оплачивается. Но обязательно должен быть опыт. Женщины, имеющие опыт материнства, поймут о чём речь.

Решите, какой график работы вас устроит. Вариантов много:

– няня на пару часов

– неполный рабочий день;

– полный рабочий день;

А может быть, вы готовы взять на себя все обязанности по дому, включая обслуживание ребенка – стать няней-гувернанткой. Многие таким образом решают жилищный вопрос – соглашаются работать с проживанием. Многие приезжают на заработки в большие города, и арендовать жильё дорого. Совет: сразу оговаривайте с работодателем, когда у вас будет день отдыха – раз в неделю или раз в две недели. Это важно. Иначе потом, когда начнёт накапливаться усталость, выяснится, что вы сами были готовы работать 24/7. Без выходных. Чего вы хотите?

Не спешите устраиваться на полный рабочий день, если у вас нет вообще опыта работы с детьми. Курсы, теория – это хорошо. Но на практике, когда вы останетесь наедине с чужим ребёнком – это совсем другое. Я даже немножко паниковала, оставшись в чужом доме наедине с ребёнком. Несмотря на то, что сама – мама. Но это был первый день работы. И так получилось, что времени на адаптацию не было, потому что маме нужно было срочно уехать.

Всегда расчитывайте свои силы. Помните, что уход за ребенком и одновременно ведение быта – большая нагрузка. И если дома, в своей семье вы со всем справлялись, то здесь уже, в другой (чужой) семье будет сложнее. Чем больше денег платят за работу, а это надо понимать, тем выше и требования. Часто завышенные. Готовы?

При отсутствии опыта лучше начать с почасовых заказов. При частичной занятости, конечно, проще. Тут нет каких-то строгих требований и многочисленных обязанностей. В основном – это забрать ребёнка из школы или детского сада, сопроводить домой или на секции, покормить, сделать уроки и подождать прихода родителей с работы. Няне нужно будет просто занять чем-то ребенка и следить, чтобы он не травмировался.

После нескольких таких небольших заказов, наработав опыт, вы сможете рассылать резюме более серьезным клиентам.

Ночная няня должна обеспечить ребёнку уход, и конечно – сон. Как ребёнку, так и семье. Ведь вас для этого и наняли, чтобы родители могли спокойно спать ночью или работать, или уехать на время.