Область или сотрудник, которые работают, и это видно в их хорошем результате и влиянии на компанию, говорит нам о том, что это хорошо. Система, область, компания работает – и нужно это усиливать – еще больше улучшать с текущей системой. Если что-то хорошо работает и показывает хорошую тенденцию – это будет продолжать работать. Но если в эту систему внести резкие изменения – она может просто обвалиться. Это как заменить винтик в часах – часы просто перестанут работать.