Опытно – конструкторская работа.
Интересно, что начальник лаборатории эпитаксии, кто предложил мне стать во главе этой ОКР, настоял на том, чтобы работа была сдана как в ТЗ – увеличение выхода годных в 2 раза, а не 100% годных. Он это объяснил так – если нам нужно будет подать какое-то рацпредложение – нам эти лишние проценты еще пригодятся в будущем. Но в реальности брака по указанной причине больше не было.
Арендодателем была компания, которая чуть позже также стала нашим клиентом, и, как оказалось – клиентом необычным – фирма – мировой лидер, второе место за которым по профилю деятельности занимает до сих пор – июнь 2022 года – японская Тошиба.
У меня 6 изобретений в соавторстве с теми, кто принимал участие в разработках, и даже был значок «Изобретатель СССР (обычный, не заслуженный) – он давался тому, чьи изобретения внедрялись в практику.
С подчиненными у меня всегда были хорошие отношение. Проблемы были с руководителями – см. вып. 9.
И. Ансофф Стратегическое управление, 1998.