Почему тема актуальна и что лежит в основе учебника?
Что вы изучите?
∞
Digital меняет нашу жизнь и способы ведения бизнеса
В 2019–2020 годах в 2 раза увеличилось количество российских компаний, которые системно подходят к цифровой трансформации собственного бизнеса. Согласно данной статистике уже в ближайшие годы крупный бизнес значительно расширит свои инвестиционные портфели в таких сферах:
– предиктивная (прогнозная) аналитика,
– стратегии по автоматизации ведущих процессов,
– использование искусственного интеллекта.
Стоит понимать, что идущая полным ходом цифровая трансформация – это плотный тандем технологий и специалистов, которые должны уметь с ними эффективно работать.
И для того, чтобы провести изменения, бизнес нуждается в кардинально новом типе лидера. Новый лидер должен уметь и понимать, как создавать и укреплять команды, что необходимо для поддержки продуктивных отношений внутри коллектива и как сохранять высокую вовлеченность сотрудников. Лидер должен знать стратегии развития цифровых инноваций, как оставаться устойчивым к рискам и быть нацеленным на непрерывное совершенствование. Такого специалиста по праву называют «цифровой лидер».
Наш учебник создан на базе множества авторитетных источников и экспертных мнений, которые помогли нам рассказать о том, как меняется подход к лидерству в современном мире, кто такой цифровой лидер и что делать, чтобы им стать. Из данного учебника вы узнаете, как изменить собственное сознание, чтобы шагнуть на ступень выше и идти в ногу со временем.
∞
Вам предстоит изучить:
– широкие возможности для взаимодействия в различных областях и накопления нового опыта как во внутренней среде компании, так и во внешней;
– как усилить лидерство и укрепить связи внутри ваших команд и внутреннее партнерство;
– как повысить лояльность и приверженность участников своей команды;
– как увеличить свою значимость и ценность для компании в эпоху Digital.
Это позволит вам:
– повысить эффективность процессов за счет применения цифровых технологий и грамотного управления;
– увеличить продуктивность вашей команды;
– повысить удовлетворенность клиентов и партнеров.
Желаем эффективного и полезного обучения!