Законы роста

Ох и любим мы конечно все привести в структуру, логику, систему.

Обязательно нужны какие то прописанные правила.


Как думаете, кому нужны?

Правильно! Нашему уму. Когда есть план, уму спокойнее, он расслаблен, а значит мы может в это время заняться чем то интересным, творческим, исследованием, например.

Так что для ума держите пять законов роста:

– Расти всегда вверх, а не в ширь

– Осознанный рост легче проживать, чем неосознанный

– Для качественного роста важны: дисциплина, новые знания и окружение

– Сам себе проводник в росте – плохая идея

– Рост начинается с обнуления


Ну вот если коротко, то так.

Как Вашему уму? Комфортно?

Кажется, что все просто!

И на этом можно заканчивать главу…

Но только этот список никак не меняет жизнь, а лишь усыпляет беспокойный ум.

Так мы и живем, запасаемся списками, планами, “волшебными” практиками, которые мгновенно дают облегчение, а жизнь так и не меняется.

И тут стоит добавить шестой закон роста.

Внутренний рост ВСЕГДА подтвержден ростом внешним!

И вот здесь сразу становится понятно, что просто плана или списка мало.

Надо бы поглубже заглянуть во все эти процесса роста.

Ну что ж, начнем тогда и здесь нам поможет теория Спиральной динамики.


*** Спиральная динамика – это модель эволюционного развития людей, организаций и общества. Теория была разработана Доном Беком и Крисом Кованом.



Когда я проходила первое свое обучение коучингу, вообще ее не поняла и даже не вникла.

Но со временем, изучая тему мышления более глубоко, я вернулась к этой теории и поняла, на сколько она гениальна.

Теория про развития общества в целом и про личное развитие каждого из нас.

Она никак не коррелируется с доходом человека.

А характеризует уровень развития мышления.

Основа – спираль, по которой мы все развиваемся и осваивая нижнии уровни переходим на более осознанный уровень вверх.

Начинается все в этом мире с бежевого уровня – это уровень выживания и инстинктов.

Когда мы рождаемся, первое, что важно – это выжить и удовлетворить инстинкты – так же и человечество в зарождении своем стартовало с этой точки – поесть, попить и… сами знаете что еще сделать.

Далее, взрослея мы формируемся, как личность, вместе с тем развиваемся в мышлении и обнаруживаем себя на уровне фиолетовом.

А там у нас главная энергия – это общность – семья, племя, община ради безопасности.

Здесь преимущество у магического мышления, вера в традиции и ритуалы, гармония с силами природы.

Для того, чтобы нам перейти с уровня бежевого на фиолетовый достаточно подрасти и признать себя частью общества, в котором находишься.

Никаких стрессов, уроков, проработок не требуется.

“Расслабься и получи удовольствие”, как говориться.


Идем дальше – уровень Красный


Здесь уже процессы помощнее в части мышления.

Здесь появляется эгоцентризм, борьба за место под солнцем, важно добиться уважения, безжалостная борьба без учета последствий и все это ради немедленного удовлетворения чувств и импульсов.

Здесь зарождается Стыд! И здесь же мы стремимся этот стыд подавить, избежать.

Узнаете себя в подростковом возрасте? Когда вдруг стали умнее своих родителей и начали “борьбу” за территорию.

В обществе это время лихих 90-х, именно в это время были проявлены энергии красного уровня – рекет, безжалостная борьба за власть и т п.

На этот уровень мы так же вырастаем естественным путем, без всякой стимуляции.

Раз, и мы уже вдруг рассказываем маме, что она ничего не понимает в этой жизни.

А вот дальше начинается самое интересное, потому что дальше мы заходим на те уровни, где “работа с мышлением” перестает быть каким то бредом.

Синий, оранжевый, зеленый, желтый, бирюзовый…

На эти уровни попасть просто потому что вырос и тебе 35 не получится.

Придется поработать и здесь мы попадаем в западню “проработок”, искажений, и иллюзий.

Так что разбирать эти уровни будем наиподробнейше.


Итак, Синий уровень

Для кого-то это будет завершающий уровень в развитии в этой жизни

новую жизнь, как Вы можете догадаться (если Вы верете в реинкарнацию), мы всегда начинаем с нижнего уровня, а именно с бежевого, поэтому надеяться, что в следующей жизни заживу – максимально странно. Может так никто и не думает, конечно, но некоторые люди ведут себя именно так – проживают жизнь в наблюдении за тем, как живут другие. На что то же они надеются…

Чтобы перейти на Синий уровень корректно важно корректно сепарироваться! и научиться не застревать в стыдах, всего то.

Но это, простите, извините, оказывается не так просто.

Как проходить сепарацию не из разрушений, а из благодарности учу в своих программах, эта тема очень объемна не по информации, а по энергии, ну а про стыды, уверена, мы будем говорить в каждой теме.


Ну так что с Синим уровнем

Это уровень справедливости, правды, жертвенности ради будущих наград (премий), уровень порядка, контроля и чувства долга.

Я называю этот уровень – уровнем корпораций или найма. Сама прожила на этом уровне 20 лет.

Здесь у нас важно знать свое место и верить в то, что есть высшая сила, которая распределяет блага по заслугам.

Выполняем правила – получаем бонусы, не выполняем правила – получаем наказание и груз вины в придачу.

Верим в карму и ограниченность ресурсов, если где то прибыло, то точно где то убыло.

Здесь ограниченный мир, в котором играют “сильные мира сего”, а мы являемся винтиков в большой машине мироздания.

Расходный материал, который “гребет со всем в одной лодке”.

Мы здесь создаем иллюзию стабильности, но платим за это обреченностью, что на большее не способны.

Важно быть правильным и получать хорошие оценки, тогда можешь позволить себе жизнь ради работы.

Здесь развивается мышление подчинения (рабства – чтобы прям вообще понятно было).

В рабстве главное не расстраивать хозяина и быть удобным.

Мышление должника и не достойного тоже отсюда.


Есть и хорошие новости, здесь мы становимся взрослыми, учимся действовать системно и дисциплинированно, развиваем позицию ученика, а это важные способности.

Те, кто проживают этот уровень корректно и берут лучшее, создают действительно мощные результаты в жизни. Потому что способность быть подчиненным без искажений, не уходя в самоуничижение, разрушение, подавление – это способность Великих Лидеров.

Лидер не может стать лидером, если не способен в любой момент быть учеником и подчиниться Новым знаниям.

Тем же, кто сюда переходит не корректно, этот уровень освоить из чистого видения очень не просто.

Со временем человек начинает чувствовать себя в капкане, выбраться из которого не понимает как.

Внутренний потенциал рвется наружу, а в “наружи” ОПАСНО.


Именно от этого здесь застрянут больше 80% людей, доживших до зрелого возраста и дальше создадут свой рост в разрушение…



Загрузка...