Гражданина Б. в данное время устраивают на рабочее место официально, но у судебных приставов – исполнителей в данное время находятся исполнительные листы.
И гражданин Б. хочет и желает на рабочем месте сделать заработную плату на третье лицо. И гражданин Б. и сам не знает и не догадывается, будут ли с него взыскивать в бухгалтерии денежные средства по индивидуальному предпринимательству от судебных приставов – исполнителей, если гражданин Б. собирается получать заработную плату на третье лицо?
Да, бухгалтерия будет и собирается в ближайшее время удерживать с гражданина Б. долг до перечисления заработной платы должнику или третьему лицу.
Если судебные приставы – исполнители направят работодателю исполнительный документ, то он будет обязан осуществлять удержание доходов.
Перевод денежных средств на зарплатную карту другого человека не поможет избежать удержаний с заработной платы в рамках исполнительного производства.
Если гражданин Б. официально будет устроен и все данные на него поступят в соцстрах, то бухгалтерия станет и будет удерживать, если гражданин Б. официально собирается и будет работать за третье лицо и заработная плата будет в ближайшее время по документам на него начисляться, но может и не начисляться.
Есть или имеется в дубликате исполнительного листа отсылка к оригинальному листу (серия, дата выдачи, срок давности)? Есть ли возможность как – нибудь проверить срок давности, но судебные приставы – исполнители и сами не знают об этом, как в ближайшее время можно проверить срок?
Правопремник истца пытается повторно возбудить исполнительное производство по дубликату.
Но срок считается с даты вступления судебного решения в законную силу. Но дубликат выдавался судебным органом, нужно уточнять даты, и в судебный орган нужно обращаться.
Может или вправе судебный пристав – исполнитель отправлять исполнительные листы по почте новому работодателю?
У гражданки Л. бывший супруг устроился на работу в другом городе. И еще с августа месяца этого года и до сегодняшнего дня по словам судебного пристава – исполнителя письмо с исполнительным листом поступило новому работодателю.
Но на вопрос, почему не электронный документооборот гражданка Л. никакого ответа не получала.
Но сейчас, в данное время в другом городе тоже возобновили исполнительное производство. Но, прав ли судебный пристав – исполнитель, что отправил почтой новому работодателю исполнительный лист, или это просто создание видимости работы? Но судебный пристав – исполнитель выбирает способ доставки исполнительного документа.