Для эффективной работы коллектива необходимо:
• ставить общие цели;
• координировать усилия всех членов;
• вводить в практику успешные наработки;
• повышать профессиональный уровень сотрудников;
• сообща справляться с нештатными ситуациями.
В управлении командой важно использовать способности разных людей, не противопоставляя их друг другу. Цель – привести команду к успеху.