Иностранная школа поиска сотрудников прижившаяся у нас в России за последние 20 лет не правильная. Пример с которым я чаще всего сталкивался в Санкт-Петербурге. Ищут холостых сотрудников, которые хотят заработную плату от 100 тысяч рублей. И предпочитают таких сотрудников.
Отказывают ищущим заработную плату на том же месте за 40 тысяч рублей, семейным и с тремя детьми. Из соображений, что «типа» таким сотрудникам ничего не надо.
Однако это не правильно.
Семьянин с тремя детьми, это Проверенный Удачный вариант сотрудника для Вашей компании. Это сотрудники «немного припаханные» ежедневными обязанностями, развезти детей и жену. В свитерах, иногда в очках. Ботанского вида сотрудники. Первый раз я был в задумчивости, от сотни ботаников почти в одинаковых свитерах, когда посетил строительную компанию «ПИК».