Peter F. Drucker, Management Challenges of the 21st Century (New York: Harper Business, 1999), 135.
Предисловие С. Кови написано для первого издания книги (2010) – в период глубокой рецессии после глобального экономического кризиса. – Здесь и далее прим. ред.
David R. Schilling, "Knowledge Doubling Every 12 Months, Soon to Be Every 12 Hours," Industry Tap, April 19, 2013; "Quick Facts and Figures about Biological Data," ELIXIR, 2011; Brian Goldman, "Doctors Make Mistakes. Can We Talk About That?" TED Talks, November 2011; Brett King, "Too Much Content: A World of Exponential Information Growth," Huffington Post, January 18, 2011.
Имя изменено.
http://www.gallup.com/poll/165269/worldwide-employees-engaged-work.aspx.
Society for Human Resource Management (Общество управления человеческими ресурсами) – американское объединение профессионалов в области управления персоналом.
https://www.shrm.org/ResourcesAndTools/hr-topics/employee-relations/Pages/SHRM-Job-Security-Is-No-Longer-Top-Driver-of-Satisfaction.aspx#sthash.x5fhRn2v.dpuf.
Эти данные были получены при изучении индекса оценки и использования «Multipliers 360», проведенном для 1626 менеджеров в период с 2010 г. по ноябрь 2016 г. Этот индекс вычисляется на основании того, как коллеги, подчиненные и руководители менеджеров оценивают степень использования ими их потенциала.
Bono, "The 2009 Time 100: The World's Most Influential People," Time, May 11, 2009.
Имя изменено.
Имя изменено.
Имя изменено.
Метод исследования и данные доступны в приложении А.
Carol Dweck, Mindset: The New Psychology of Success (New York: Random House, 2006).
Nicholas D. Kristof, "How to Raise Our I. Q.," New York Times, April 16, 2009.
Ibid.; Richard E. Nisbett, Intelligence and How to Get It: Why Schools and Cultures Count (New York: W. W. Norton & Company, Inc., 2009).
Gary Hamel and C. K. Prahalad, Competing for the Future (Boston: Harvard Business School Press, 1994), 159.
Имя изменено.
Dweck, Mindset, 6.
Там же, 7.