Идеальных кандидатов не бывает


После обоснования своей мотивации покинуть компанию, где вы в данный момент работали необходимо убедить руководство будущей компании, что именно Вы – это то, что им надо, и именно Вы – идеальный кандидат. В общем, нужно выстоять конкуренцию :). Правда, я убеждена в том, что идеальных кандидатов не бывает… поэтому чем больше вы перечислите квалификаций и компетенций, которые соответствуют данной позиции и которыми обладаете Вы – тем лучше.


Итак доказываем….

Вопросы могут быть следующие:


What special aspects of your education/work experience have prepared you for the job?

Какие аспекты Вашего образования и опыта работы Вы считаете подходящими для данной позиции?


What specific skills acquired or used in previous jobs relate to this position?

Какие особые навыки, приобретенные Вами на других местах работы, в наибольшей степени подходят для данной позиции?


Can you describe one or two of your most important accomplishments?

Приведите один два примера самых важных Ваших достижений?


Describe your most significant success in the last two years.

Опишите случаи значительных успехов, которые Вы достигли за последние 2 года.


Why are you the right person for this job?

Почему именно Вас мы должны выбрать из всех кандидатов?


Why should we hire you?

Почему мы должны нанять именно Вас?


Итак, какие выражения нам нужно знать, чтобы похвалить себя. Будьте конкретны в своих высказываниях. Большинство компаний предпочитают практиков, а не лириков.


I have vast and profound experience in…

У меня обширный опыт и глубокие познания в… (назовите область, в которой нужно будет работать)


In collaboration with my team I managed to increase sales by ….percent in …. comparing to…

В сотрудничестве с моей командой мне удалось увеличить продажи на …процентов в… году по сравнению с… годом.


I improved and optimized… processes/system which brought about the time & resources saving and efficiency increase of the (plant, information, operations,….)

Я улучшил (а) и оптимизировал (а) … такой-то процесс/систему, что привело к сокращению времени и ресурсов и повышению эффективности (производства, предоставления информации, операционной деятельности….)


My abilities in sales really seem to fit this job. My success at… in achieving an annual growth rate of 25% support this.

I have worked with a similar product line and have an in-depth understanding of the technical aspects.

Эта позиция требует хорошие способности в ведении продаж. Мой успех в компании (назовите компанию, в которой вы сейчас работаете) а именно рост продаж на 25% подтверждает это. Я работал с аналогичным продуктом и у меня глубокое понимание технических аспектов продукта.


I developed and elaborated the new procedures on / for… that resulted in transparency of the employees collaboration and interdependency of the departments.

Я разработал (а) и описал (а) новые процедуры по/для…., результатом данных процедур стала прозрачность функций, выполняемых сотрудниками и взаимодействие между отделами.


I joined my company at start-up, so I know all the difficulties and pitfalls of the initiating the operations. This experience could be very valuable for your company.

Я была одним (одной) из первых сотрудников, когда только создавалась организация. Я знаю все трудности и подводные камни при запуске бизнеса. Этот опыт может быть ценен для вашей компании.


I managed to maintain the company on the same level during the crisis and improve the KPIs afterwards during… years.

Мне удалось удержать бизнес на том же уровне во время кризиса и улучшить ключевые показатели спустя… года.


My knowledge of/my experience in… could benefit your company a lot.

Мои знания в…./мой опыт в… может принести пользу вашей компании.


I participated in ERP implementation as a key user in the project team. I know exactly how it was set up and tested. The experience would be a big advantage.

Я участвовал (а) во внедрении ERP системы (назовите какой) как ключевой пользователь в проектной группе. Я четко понимаю, как настраивалась система и как тестировать систему при запуске. Этот опыт может быть преимущественным для вашей компании.


I am very good at managing people. For the last 2 years my team has achieved significant results and nobody left the department.

Я умею руководить людьми. За последние 2 года моя команда показала высокие результаты, и никто не уволился из моего отдела.