На данный момент в мире идет борьба двух разных типов мышления: старовластного и нововластного. Привычная нам форма организации общества, при которой ограниченное количество менеджеров (чиновников) принимает решения и спускает их в народ – это яркий пример старовластного типа мышления. Люди в этом случае играют посредственную роль: выполняют поставленные задачи и не влияют на принимаемые решения.