Ответ:
"В нашей команде возникло недопонимание по поводу распределения задач. Я инициировала встречу, где каждый мог высказать свои идеи и опасения. Это дало возможность всем участникам почувствовать себя услышанными, и мы смогли найти компромисс. В результате мы успешно завершили проект и сохранили хорошие отношения в команде."