– Общие положения.
– Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики руководителя (управляющего, директора, начальника, заведующего) учреждения Государственной Службы РФ, заместителя управляющего (директора, начальника, заведующего) учреждения Государственной Службы РФ, утверждённой приказом Управляющего Государственной Службы Российской Федерации от ____________ 2025 г. № ____________ по согласованию с Управлением труда и социальной защиты Государственной Службы Здравоохранения и Физической Культуры Российской Федерации (постановление Государственной Службы Здравоохранения и Физической Культуры России от _____________ 2025 г. № _______). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в учреждениях системы Государственной Службы Российской Федерации, утверждённые приказом ГС Здравоохранения и Физической Культуры Российской Федерации от ____________ 2025 г. № _______.
– Управляющий Государственной Службой Обороны РФ назначается и освобождается от должности Верховным Правителем России.
На период отпуска и временной нетрудоспособности Управляющего ГС Обороны РФ его обязанности могут быть возложены на первого заместителя Управляющего ГС Обороны РФ. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании Указа Верховного Правителя России, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
– Управляющий ГС Обороны РФ должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 5 лет на руководящих должностях ГС Обороны РФ.
– Управляющий ГС Обороны РФ (Главнокомандующий ВС РФ) подчиняется непосредственно Верховному Правителю РФ (Верховному Главнокомандующему ВС РФ).
– Управляющему ГС Обороны РФ непосредственно подчиняются его заместители и руководители Главных Управлений ГС Обороны РФ.
– В своей деятельности Управляющий ГС Обороны РФ руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Верховного Правителя России, Постановлениями Всероссийского Народного Собрания – ВЕЧЕ; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также локальными правовыми актами Государственной Службы РФ, в том числе, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом).
– Функции.
Основными направлениями деятельности Управляющего Государственной Службой Обороны РФ являются:
– Организация работы ГС Обороны РФ, руководство ГСОб РФ, контроль за работой ГСОб РФ;
– Проведение Реформы ВС РФ:
– Сокращение:
– численности ВС РФ до 700000 тысяч человек;
– Центрального Аппарата ВС РФ;
– наступательных вооружений (танковых соединений);
– Главных Управлений ГСОб РФ: ГРУ (с сохранением космической разведки),
Тылового обеспечения, Финансового и Политического;
– срока срочной службы до одного года;
– Образование 7 военных округов: Центрального со штабом в Москве, Южного со штабом в Ростове, Северо – Западного со штабом в Санкт – Петербурге, Приволжского со штабом в Самаре, Западно – Сибирского со штабом в Екатеринбурге, Восточно – Сибирского со штабом в Новосибирске, Дальневосточного со штабом в Хабаровске.
– Обеспечение:
– обороноспособности страны и её границ за счёт чёткой и слаженной работы ГС Обороны РФ, ОПК (Оборонно – Промышленного Комплекса);
– высокого уровня боеспособности армии и флота за счёт:
– подготовки высококлассных специалистов военных училищ, институтов и Академий ГСОб РФ;
– высокого уровня боевой и политической подготовки солдат – срочников;
– проведения ежегодных учений Армии и Флота, ГУГО ГСОб РФ;
– высокого уровня защиты от пожаров, стихийных бедствий: землетрясений,
наводнений Главного Управления Гражданской Обороны ГСОб РФ;
– своевременного социального обеспечения военнослужащих ГСОб РФ жильём. высоким уровнем заработных плат, денежного довольствия, пенсионного обеспечения;
– Проведение:
– ежегодного весеннего и осеннего призыва граждан на срочную службу;
– ежегодного весеннего и осеннего увольнения граждан с срочной службы;
– ежегодных сборов для военнообязанных;
– ежегодных смотров – турниров различных родов войск ГСОб РФ;
– ежегодных международных смотров – турниров различных родов войск дружественных армий;
– внеплановых проверок боевой готовности стратегических вооружённых сил РФ (ВКС и ВМФ РФ)
– своевременной ротации командного состава армии и флота;
– ежемесячных видеоконференций руководящего состава ВС РФ с докладом Верховному Главнокомандующему ФС РФ о состоянии ВС РФ;
– Должностные обязанности.
Управляющий ГС Обороны РФ выполняет следующие должностные обязанности:
– организует текущее и перспективное планирование деятельности ГС Обороны РФ и развития ОПК РФ;
– координирует работу Командующих родов войск и Командующих Военными Округами ГСОб РФ по совершенствованию боевой подготовки на ближайший год, на три года и пять лет;
– осуществляет:
– систематический контроль за качеством работы ГСОб РФ;
– оценку результатов проделанной работы Главных Управлений ГСОб РФ;
– издаёт и подписывает Приказы и Распоряжения ГСОб РФ;
– рекомендует Верховному Главнокомандующему ВС РФ кандидатов для назначения на должности заместителей Управляющего ГСОб РФ, руководителей Главных Управлений ГСОб РФ и Командующих Округами ГСОб РФ;
– соблюдает этические нормы поведения на работе, в быту, в общественных метах, соответствующие общественному положению Государственного Служащего РФ.
– Права.
Управляющий ГСОб РФ имеет право в пределах своей компетенции:
– давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам ГСОб РФ;
– представлять Верховному Главнокомандующему ВС РФ наградные листы для награждения государственными наградами военнослужащих РФ;
– назначать на должность и увольнять с должности заместителей руководителей Главных Управлений ГСОб РФ;
– привлекать к ответственности военнослужащих ГСОб РФ за проступки в соответствии с Законом РФ «О Государственной Службе РФ» о поощрении и взыскании.
– Ответственность.
– За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Закона «О Государственной Службе РФ» настоящей «Должностной инструкции», Указов и Распоряжений Верховного Правителя РФ, Постановлений ВНС ВЕЧЕ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, Управляющий Государственной Службой Обороны РФ, несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
Управляющий Государственной Службой Обороны РФ:
– работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому Верховным Главнокомандующим ВС РФ;
– самостоятельно планирует свою работу на каждый год. План работы утверждается Верховным Главнокомандующим ВС РФ не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
– представляет Верховному Главнокомандующему ВС РФ письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных листов в течение 10 дней после окончания года;
– получает от Верховного Главнокомандующего ВС РФ информацию нормативно-правового и оперативно-тактического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
– исполняет обязанности в периоды временного отсутствия Управляющего ГС Обороны РФ, его первый заместитель (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством РФ на основании Указа Верховного Правителя РФ.
С инструкцией ознакомлен (а) ________________
Управляющий Государственной
Службы Обороны РФ ______________________________________
Дата «____» ____________ 2025 года
«Утверждаю» ______________ Верховный Правитель РФ
Дата «____» ____________ 2025 года Цзю Игорь Николаевич