Полное собрание сочинений. Том 2. СССР-2: Союз Свободных Социалистических Республик - читать онлайн

ОБРАЩЕНИЕ К ГРАЖДАНАМ

БЫВШЕГО СССР

Дорогие собратья! Наступило время великих свершений, великих преобразований! Некогда разобщённый народ СССР, скитавшийся три десятилетия по пустынному капиталистическому лабиринту свободы выбора пути каждой республики бывшего Советского Союза, в поисках счастья, попавший в тупик безысходности, потери духовно-нравственных ценностей, в сети политического и экономического кризиса – мечтает о возрождении СССР, о возвращении духовно-нравственных ценностей социалистического образа жизни – «Свободы! Братства! Равенства!». «Пролетарии всех стран – объединяйтесь!» – сегодня этот призыв к объединению всех стран бывшего СССР к объединению в новое социалистическое государство господства власти народа, а не чиновников и олигархов, господства социалистических духовно-нравственных ценностей: «Всё для блага человека труда!», а не капиталистических идей: «Всё для прибыли!» и угнетения народа, как источника прибыли чиновников, банкиров и олигархов.

Сегодня политическая ситуация в России, митинги в Хабаровске и других регионах России, сопротивление народа против силовых структур в Белоруссии, кризис на Украине, отделение от Украины её восточных областей, политический кризис в Казахстане, в Киргизии, война в Нагорном Карабахе между Азербайджаном и Арменией, усиление влияния террористических группировок в этом районе показало, что для разобщённого народа бывшего СССР наступило время принятия решительных шагов для восстановления мира и стабильности в бывших республиках СССР.

«Возрождение СССР – единственный путь выхода России и стран СНГ в 2021—2023 годах из духовно-нравственного, по-литического и экономического кризиса». (Читайте книгу: «Путь выхода России и стран СНГ в 2021—2023 годах из духовнонравственного, политического и экономического кризиса»).

– Для возрождения СССР 2 необходимо во всех бывших республиках СССР провести Референдум о принятии новой «Конституции СССР 2020 года» (Проект Конституции в книге: «Россия – СССР 2 (Книга 2)».

– После принятия Конституции провести выборы во Всесоюзное Народное Собрание ВЕЧЕ. (Проект Закона «Всесоюзное

Народное Собрание ВЕЧЕ» в книге: «Россия – СССР 2 (Книга 2)».

– Одновременно с выборами во Всесоюзное народное Собрание ВЕЧЕ, провести выборы Верховного Правителя СССР.

НАРОДЫ СТРАН БЫВШЕГО СССР ЖДУТ ПЕРЕМЕН! И ЗТО ВРЕМЯ ПРИШЛО!

РЕФОРМА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

– Перевести систему голосования в электронный вид с автоматическим подсчётом голосов.

– Связать все автоматические устройства подсчёта голосов в единую информационную систему голосования через интернет.

– Вместо бумажных листков голосования применять паспорт гражданина СССР.

– Паспорт – пластиковая карточка стандартного размера (идентификатор личности с фотографией и паспортными данными владельца с указанием ФИО, даты рождения, региона проживания. Домашний адрес есть только в базе данных правоохранительных органов), одновременно является банковской карточкой и водительским удостоверением.

– Паспорт прикладывается к прибору учёта голосов или вставляется в него (как при оплате банковской карточкой в магазине). Избиратель нажимает на кнопку «за» или кнопку «против» и во всесоюзный банк данных уходит информация о голосовании.

– Всю бумажную форму учёта применять только для сверки общего количества пришедших на голосование. (Например: Избиратель пришёл на участок, зарегистрировался на своём участке, расписался в книге учёта избирателей, прошёл к аппарату и проголосовал с помощью своего паспорта, без бумажных бюллетеней).

– Вся злектронная информация скапливается в базе данных ВЦИК и выносится одновременно на монитор.

– Для перевода бумажной формы голосования в злектронный, необходимо всем совершеннолетним гражданам страны выдавать пластиковые паспорта, для чего необходимо продумать дизайн пластиковых паспортов и технику их изготовления.

– Вся информация, поступившая во Всесоюзный Банк Данных о поимённом голосовании, считается государственной тайной и не подлежит разглашению, в соответствии с Конституцией СССР и Закону о тайне переписки и запрету о разглашении частной информации (голосование является тайным и разглашению о поимённом голосовании не подлежит).

– Голосование проводить в один день, иключить досрочное голосование, так как информация о голосовании передаётся мгновенно во ВЦИК и может повлиять на решение остальных избирателей, которые будут иметь информацию о досрочном голосовании (зкзитпол).

– В труднодоступных регионах голосования (на Крайнем Севере, в сельских горных, степных и лесных местностях), необходимо организовать передвижные пункты голосования, где через прямую спутниковую связь осуществлять злектронное голосование.

– Обязать всех совершеннолетних граждан страны выполнить свой священный конституционный и гражданский долг – проголосовать на избирательном участке.

– В связи с тем, что голосование является поимённым, отменить обязательную привязку граждан страны к своему территориальному избирательному участку по месту своего постоянного жительства. Разрешить всем гражданам страны голосовать на любом избирательном участке, который находится ближе всего к нему в день голосования. При голосовании на избирательном участке не по месту жительства – гражданин обязан зарегистрироваться в книге избирателей участка по которому он собирается проголосовать, расписаться в книге о своей регистрации и далее проголосовать.

– ВЦИК обязан информировать граждан страны в средствах массовой информации (телевидении, интернете) каждый час о явке избирателей, начиная с 12 часов, об итогах голосования, начиная с 15 часов в день голосования (время соответствует часовому поясу территориального нахождения ВЦИК).

– Общий итог голосования ВЦИК подводит через час после окончания голосования по всей стране.

ЗАКОН «О ТРУДЕ»

(Проект внесения изменений в Закон)

– Основные положения

– Труд является почётной обязанностью каждого гражданина СССР, достигшего возраста 18 лет (совершеннолетия).

– Труд является обязательной формой самовыражения каждого гражданина страны, желающего своим трудом участвовать в строительстве современного общества, граждане которого вносят свой вклад в развитие его материально-технической, продовольственной базы, в промышленное и гражданское строительство, в воспитание и обучение, духовно-нравственное развитие подрастающего поколения, в лечении и оздоровлении людей, предоставлении им всевозможных информационных, юридических, бытовых, услуг, способствуют росту благосостояния и комфортных условий проживания, укреплению обороноспособности страны.

– Каждый гражданин СССР имеет право свободного выбора сферы приложения своих способностей. Насильственные труд в СССР запрещён, кроме случаев уклонения граждан от своих трудовых обязанностей, тунеядцев, которые не хотят приносить пользу обществу и тем самым становятся обременительной ношой для своих близких, которые обязаны содержать взрослых бездельников, нахлебников, которые, вместо того, чтобы помогать своей семье, своей стране, становятся обузой, как для семьи, так и для всего общества, являясь примером аморального поведения для детей, шатаясь по улицам без дела, в то время, как все граждане страны трудятся на благо процветания своей страны. Такие члены общества являются питательной средой для распространения преступности и бандитизма в стране, позтому подлежат мерам строгого реагирования и пресечения такого недостойного поведения.

– Труд, как почётная обязанность всех совершеннолетних граждан страны

– Всякий труд в СССР, стране развитого социализма в почёте и уважаем. Все граждане страны трудятся под девизом:

«От каждого по способностям – каждому по труду!»

– «Свобода, равенство и братство!» – лозунг всех людей труда, объединённых единой целью – построения общества равноправных, свободных и любящих свою страну людей, готовых трудиться ради процветания своей Родины – Союза Свободных Социалистических Республик.

– «Пролетарии всех стран – объединяйтесь!» – обращение всех трудящихся России к людям всего мира к объединению в СССР – Союз Свободных Социалистических Республик.

– Охрана труда

– Все трудящиеся СССР, принятые на работу на предприятия, учреждения и организации любой формы собственности, находятся под охраной государства.

– Все взаимоотношения работодателя и работников предприятий, учреждений и организаций любой формы собственности, регулируются Кодексом Закона о Труде (КЗоТ).

– Между работодателем и работниками предприятий, учреждений и организаций любой формы собственности заключается «Коллективный Договор», сроком на 5 лет, (может быть пролонгирован на последующие 5 лет), который юридически регулирует взаимоотношения работодателя и работников.

– «Коллективный Договор» составляется и обсуждается администрацией предприятия, учреждения или организации совместно с профсоюзным комитетом и выносится на обсуждение и утверждение на Общее собрание трудового коллектива.

– «Коллективный Договор» считается принятым и утверждённым, если за него проголосовало не менее 2/3 от общего числа членов трудового коллектива.

– «Коллективный Договор» не должен противоречить Конституции СССР, «Закону о труде», КЗоТ, ущемлять права работников, режим труда, ограничивать политические и гражданские свободы трудящихся.

– Обязательство государства по трудоустройству всех выпускников средних специальных и высших учебных заведений

– Все государственные средние специальные и высшие учебные заведения обязаны трудоустроить всех своих выпускников, которые будут получать документально оформленное «Направление на работу» на предприятия, в организации, учреждения государственной формы собственности.

– Все государственные предприятия, организации и учреждения обязаны предоставлять государственным учебным заведениям ежегодные вакансии на количество нужных им специалистов и координировать направление выпускников учебных заведений на свои предприятия, организации и учреждения.

– Все выпускники, получившие целевое направление на учёбу в государственные учебные заведения, после их окончания, обязаны отработать на предприятиях, в организациях и учреждениях, направивших их на учёбу, не менее трёх лет. Исключение могут составлять специалисты, окончившие высшее учебное заведение с отличием (с красным дипломом) и оставленные в учебном заведении для дальнейшего обучения в аспирантуре, ассистентуре, ординатуре или докторантуре.

– Обязанность работодателей, принявших на работу специалистов по целевому «Направлению на работу»

– Руководители предприятий, учреждений и организаций, к которым поступили на работу выпускники учебных заведений – специалисты с целевым «Направлением на работу», обязаны:

– трудоустроить принятых на работу специалистов в соответствии с их квалификацией, указанной в дипломе об окончании учебного заведения;

– обеспечить заработной платой, в соответствии с ЕТС (Единой тарифной системой), профессией и специальностью;

– предоставить молодым специалистам служебное жильё для проживания (одиноким – общежитие, семейным – отдельную комнату в общежитии или отдельную служебную квартиру), а если молодой специалист прибывает по направлению в сельскую общеобразовательную школу или в сельский фельдшерский пункт (ФАП), преодоставить отдельное служебное жильё, с возможностью дальнейшего его бесплатного приобретения в частную собственность после 5 лет постояннй работы, без права его продажи в течение последующих пяти лет;

– выдать подъёмные в размере двухмесячного заработка, а если специалист прибывает по направлению для работы в сельскую общеобразовательную школу или в сельский фельдшерских пункт (ФАП), выдать подъёмные в размере 60 МРОТ;

– оплатить все расходы, связанные с перездом молодого специалиста по направлению к месту работы от места его постоянного жительства (стоимость билетов, багажа).

– Ответственность выпускников высших учебных заведений, направленных на учёбу предприятиями, уреждениями и организациями

– Выпускники высших учебных заведений, направленные на учёбу предприятиями, учреждениями и организациями – обязаны отработать на зтих предприятиях, в учреждениях и организациях после окончания учёбы не менее трёх лет.

– В случае отказа от обязательной работы по направлению (пункт 6.1.), данные выпускники обязаны выплатить сумму субсидии, которую предприятие, учреждение или организация перечислили на счёт учебного заведения. Исключение составляют семейные обстоятельства, когда супруг (супруга) уезжает по направлению в другую местность или другие причины форсмажорного характера, которые регулируются между работодателем и выпускником в частном порядке.

– Оценка труда – важная задача

государства

– Любой трудовой вклад граждан страны не останется незамеченным и будет обязательно отмечен и вознаграждён. Граждане страны, отработавшие 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины) необходимый трудовой стаж, будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины). На социальную пенсию будут выходить граждане, не отработавшие необходимый трудовой стаж, в 65 лет (мужчины) и в 60 лет (женщины) и получать пенсию не ниже ПМ (прожиточного минимума).

– Граждане страны, работавшие на вредных производствах (шахтёры, лётчики и др.) будут получать доплату к пенсии и выходить на пенсию досрочно. Врачи и учителя (преподаватели), военные, работники других опасных и вредных для здоровья профессий, тоже будут иметь право выхода на досрочную пенсию.

– Особо будет отмечен труд граждан СССР, проявивших трудовой знтузиазм и героизм на сельскохозяйственных полях и фермах, в цехах заводов и фабрик, в лечебных учреждениях. Работники умственного труда, показавшие выдающиеся успехи в обучении подрастающего поколения в школах, лицеях, гимназиях, учреждениях дополнительного образования и других учебных заведениях тоже будут отмечены государством. Не будут забыты и работники науки, культуры, искусств и спорта, чьими успехами гордится и будет гордиться вся страна в будущем. Для выдающихся граждан страны будут учреждены звания: «Герой социалистического труда», «Народный учитель СССР», «Народный врач СССР», «Народный артист СССР», «Заслуженный работник (по отраслям)» и другие звания.

– Особые условия поощрения отличившихся в воспитании подрастающего поколения Особо будет отмечаться самоотверженность и героизм многодетных матерей и отцов, родивших и воспитавших троих и более детей:

– многодетные семьи, имеющие троих несовершеннолетних детей, будут бесплатно обеспечиваться благоустроенными квартирами, общей площадью не менее 12 квадратных метров на человека в регионе их постоянного проживания, а также обеспечиваться бесплатными земельными участками, размером не менее 6 соток в СНТ (садовых некоммерческих товариществах) в регионе их проживания;

– многодетные семьи, имеющие пятерых несовершеннолетних детей и более будут бесплатно обеспечиваться благоустроенными коттеджами, общей площадью не менее 18 квадратных метров на человека в регионе их постоянного проживания;

– родители, родившие пятерых детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, будут награждаться медалью «Материнская слава» и медалью «Отец – молодец»;

– родители, родившие семерых детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, будут награждаться орденом «Материнская слава» и орденом «Отец – молодец»;

– родители, родившие десять детей и воспитавшие их до 8летнего возраста, будут награждаться орденом «Мать – героиня» и орденом «Отец – герой». Звания «Мать-героиня» и «Отецгерой», будут приравниваться к званию «Герой Социалистического труда».

– Игнорирование или уклонение от требований Закона СССР «О труде»

– Все должностные лица или граждане СССР, нарушающие требования Закона «О труде», подвергаются мерам административного воздействия в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом СССР.

– Должностные лица, нарушающие требования статьи 3, 4, 5 настоящего Закона «О труде» – подлежат административному наказанию в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом СССР, вплоть до лишения занимаемой должности и штрафу.

– Граждане СССР, нарушающие требования статьи 1, 2, 3, 4, 6 настоящего Закона «О труде» подлежат административному наказанию в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом СССР, вплоть до административного вреста до 15 суток и принудительным работам по благоустроустройству территории, прилегающей к месту жительства осуждённого или территории городского округа.

– Права должностных лиц и граждан СССР обращаться с жалобой на неправомерность наказаний, применённых к ним и оспаривать действие Закона «О труде» в вышестоящих инстанциях, в том числе в суде.

Все должностные лица и граждане СССР, подвергшиеся наказанию по настоящему Закону «О труде», имеют право оспорить решение суда и обжаловать его Решение в вышестоящих инстанциях и в суде в срок до 10 дней.

РЕФОРМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

– Произвести слияние органов здравоохранения и физической культуры.

– Организовать Государственную службу «Здравоохранения и физической культуры» – целью которой будет являться профилактика здорового образа жизни (ЗОЖ) в физкультурно-оздоровительных центрах (дворцах спорта, стадионах, бассейнах, высших и средних общеобразовательных учебных заведениях, учреждениях школьного и дошкольного образования, на предприятиях, учреждениях и в организациях), обеспечение граждан страны первой медицинской помощью, оказание плановой медицинской помощи в стационарах (поликлиниках, больницах, научно-медицинских центрах, ФАПах (фельдшерско-акушерских пунктах в малонаселенных сельских местностях), Медицинских центрах онкологии, сердечно-сосудистой хирургии, микробиологии, инфекционных центрах, акушерства и гинекологии и др.

– Все санатории, здравницы, дома отдыха, физкультурноспортивные и лагеря отдыха для детей передать в ведение ГС «Здравоохранения и физической культуры».

– Прекратить бюджетной финансирование профессиональных видов спорта (футбола, хоккея и других игровых видов спорта, кроме любительских футбольных, хоккейных и др. команд игорвых видов спорта). Передать футбол, хоккей и др. виды профессионального спорта в частные руки.

– Государственной службе «Здравоохранения и физической культуры» обеспечить бесплатное предоставление медицинских услуг гражданам страны: приём врачами больных в поликлиниках, больницах и других медицинских учреждениях, лечение больных, предоставление лекарств и других медицинских средств лечения и оздоровления (зубных и иных протезов, механических медицинских препаратов, колясок и т.п.)

– Обеспечить бесплатное предоставление, в порядке очерёдности и загруженности, путёвок в санатории, профилактории, дома отдыха и другие организации летнего и круглогодичного приёма граждан страны.

– Обеспечить бесплатной арендой жилья медицинских работников, переезжающих в сельскую местность, сроком на 5 лет с последующей передачей в собственность арендуемого жилья после 5 лет непрерывной работы в данной местности, без права его продажи в течении последующих 5 лет (без выдачи на руки ордера или свидетельства на квартиру).

– Всех выпускников медицинских образовательных учреждений высшего и среднего образования направлять для последующей работы в течение не менее трёх лет по распределению в регионы, из которых данные выпускники были направлены для обучения по целевому направлению.

– Ввести для медицинских работников (врачей, медицинских сестёр, санитаров), ведущих непосредственный приём, лечение и обслуживание больных в медицинских стационарах (поликлиниках, больницах, медицинских центрах) право на досрочный выход на пенсию. Для медицинского персонала, обслуживающего больных с особо опасными инфекционными заболеваниями, ввести козфициент 1,5, увеличивающий стаж нахождения на данной работе в полтора раза больше обычного. (Проработавшие 10 лет на вредном производстве врачи, медицинские сёстры, санитары будут иметь стаж 15 лет для назначения досрочной пенсии). Кроме зтого, ввести повышающий козфициент заработной платы для данной категории медицинских работников на постоянной основе.

– Отменить ЕГЭ в школах и ввести десятибалльную шкалу оценок знаний учащихся. Вместо итоговых выпускных экзаме-

нов ЕГЭ, ввести 100-бальную шкалу оценок по десяти (10) основным предметам в школе:

– Русский язык и литература: (сочинение) для учащихся

11 классов,

(диктант) для учащихся 9 классов.

– Математика (Алгебра, Геометрия).

– Физика.

– История.

– Обществознание.

– География.

– Астрономия.

– Химия.

– Биология.

– Иностранный язык (английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, китайский, корейский, японский).

Учащиеся, выпускных классов, набравшие 90 – 100 баллов имеют право для внеконкурсного поступления в ВУЗы, сдав один профильный вступительный экзамен на оценку не ниже 8.

– Ввести в общеобразовательных школах новый предмет: «Истина» – по основам духовно-нравственного воспитания и поведения детей и подростков в семье, быту, в обществе, в соответствии с Духовными Заповедями и духовно-нравственными Законами («О сохранении энергии» – о Карме, о Реинкарнации (Перевоплощении). О Законе «Единства противоположностей» и других). Преподавание по новому предмету возложить на Классных руководителей и Воспитателей. В учебный план ввести 1 внеурочный час (факультатив) в неделю с общим объёмом 32 часа в год для младших классов (1—4) и средних классов (5—8). Отделу школьного образования ГС Образования и науки организовать Курсы повышения квалификации учителей и воспитателей по данному предмету: «Истина». ГС образования и науки организовать выпуск учебной литературы по предмету: «Истина» для обучающихся общеобразовательных школ.

– В высших учебных заведениях начать подготовку преподавателей для обучения студентов по новой программе обучения: «Преподаватель общеобразовательной школы по предмету: «Истина». Лучших выпускников направлять для работы в «Институт Истинных Знаний». Создать «Всесоюзный Институт Истинных Знаний» для распространения знаний об Истине в общеобразовательных учебных заведениях, среди молодёжи и всех граждан страны. В дальнейшем создать «Академию Истинных Знаний».

– Во всех общеобразовательных школах, гимназиях, лицеях страны ввести обязательную школьную форму. Дизайн школьной формы школы определяют самостоятельно с обязательным её утверждением Родительскими Комитетами Школ. Многодетным семьям школьную форму выдавать бесплатно. Семьям с двумя детьми выплачивать субсидию на 50% скидку от стоимости школьной формы.

– Ввести бесплатное питание для всех учащихся общеобразовательных школ.

– Во всех общеобразовательных школах, в дошкольных учебных заведениях ввести штатные должности: медицинской сестры, психолога, логопеда, воспитателей.

– Во всех общеобразовательных школах ввести уроки труда для мальчиков и домоводства (для девочек). Организовать столярные мастерские (для мальчиков) и класс домоводства (для девочек), где прививать детям любовь к физическому труду. Мальчики и юноши должны научиться работать с молотком, пилой, отвёрткой, дрелью, рубанком, лобзиком и изготавливать и ремонтировать различные предметы быта. Выпиливать лобзиком на фанере различные деревянные украшения. Строгать рубанком доски. Ремонтировать различные приборы. Изготавливать простейшие вещи домашнего обихода, которые они имею право забирать с собой домой (табуретки, стулья, полки и др.) Лучшие зкспонаты демонстировать на стендах мастерских. Девочки должны научиться готовить различные кулинарные блюда (печь пирожки, булочки и др.), вязать одежду, пришивать пуговицы и т. п.

– Во всех общеобразовательных школах ввести бесплатное дополнительное обучение по предметам дополнительного обра-

зования (школ искусств, спортивных школ) в виде факультативных занятий по желанию обучающихся во второй половине дня (продлёнки), где дети могут в стенах общеобразовательных школ продолжить обучение музыке, рисованию, хореографии, балету, бальным танцам, иностранным языкам, физической культуре (лёгкой атлетике, художественной гимнастике, игровым видам спорта – футболу, баскетболу, волейболу, плаванию и др.). Для чего в штат общеобразовательных школ ввести должность заместителя директора по дополнительному образованию и внештатные должности (по совместительству) преподавателей по музыкальным дисциплинам (фортепиано, скрипке, виолончели, флейте, баяне, аккордеоне, балалайке, домре, вокалу, хоровому пению), преподавателя хореографии, тренера-инструктора по видам спорта. Занятия организовать в тех же классах, где дети обучаются в первую половину дня, а также в актовом и спортивном залах. По возможности, при строительстве новых школ, предусмотреть строительство бассейнов длиной до 25 метров и глубиной не более полутора метров для обучению детей плаванию.

По итогам каждого учебного года подводить итоги проделанной работы и организовывать художественные выставки работ учащихся, концерты и музыкальные конкурсы, спортивные соревнования и спортивные представления с вручением грамот и подарков (отличившимся учащимся и преподавателям, тренерам, на выставках, концертах, конкурсах, соревнованиях).

– Всем учителям, молодым специалистам, направленным на работу в сельскую местность, обязанным проработать по месту направления не менее 3-х лет, предоставляются подъёмные в размере 60 МРОТ (на момент получения субсидии) для обустройства, служебное жильё с последующей передачей в собственность по истечении 5 лет непрерывной работы, без права его продажи в течение последующих 5 лет (без выдачи ордера или Свидетельства о собственности)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ СССР

Управление труда и социальной защиты

РЕФОРМА ПЕСИОННОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

– Ликвидировать Пенсионный Фонд, как громоздкий и неэффективный бюрократический орган старого партийно-бюрократического режима.

– На основе созданной Пенсионным фондом материальной базы создать новую структуру: «Отдел пенсионного обеспечения и социальной защиты», «Управления труда и социальной защиты» ГС ЗиФК СССР, объединив бывшие структуры: «Пенсионный фонд» и «Управление социальной защиты населения» в единую структуру. Все высвободившиеся здания социальной защиты населения страны безвозмездно передать общественным и благотворительным фондам помощи бедным и малоимущим слоям населения, фондам различных видов реабилитации, волонтёрским фондам и другим подобным некоммерческим организациям или на их базе расширить структуру МФЦ (многофункциональных центров), где все граждане смогут получить консультацию или услугу по получению различных видов документов по юридическим, финансовым, семейным, бытовым и другим актуальным вопросам.

– Пересмотреть все социальные выплаты незащищённым слоям населения (пенсионерам, инвалидам, ветеранам войны и труда, блокадникам, реабилитированным, «чернобыльцам», многодетным, одиноким матерям и другим категориям) – в сторону увеличения выплат по всем категориям до величины прожиточного минимума и выше.

– Установить средний прожиточный минимум (ПМ) в каждом регионе, исходя из 40% средней заработной платы по региону.

– Установить возраст выхода на пенсию по старости для лиц, имеющий необходимый трудовой стаж (мужчины 25 лет, женщины 20 лет) – 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины).

– Установить возраст выхода на социальную пенсию для лиц не имеющих необходимого трудового стажа – мужчины – 65 лет, женщины 60 лет.

ТРУДОВАЯ РЕФОРМА

РЕФОРМА ЦЕНТРАЛЬНОГО

БАНКА СССР

– Все денежно-кредитные активы Центрального Банка, принадлежавшие царской России и РФ вернуть под управление и контроль СССР.

– Аннулировать все финансовые Договоры, заключённые между ЦБ России и другими иностранными банками до 2021 года.

– Приватизировать (национализировать) все денежно-финансовые ресурсы Центрального Банка СССР, находящиеся за рубежом.

– Запретить вывоз капитала резидентами и нерезидентами за пределы СССР.

– Провести Ревизию всех денежных активов ЦБ (в валюте, драгоценных металлах, драгоценных камнях, заложенном имуществе физических и юридических лиц и др.).

– ЦБ выдавать кредиты другим коммерческим банкам строго под процентную ставку, опубликованную ЦБ на день выдачи.

– ЦБ контролировать выдачу кредитов юридическим и физическим лицам под процент, не превышающий двухкратную величину процента выдачи кредита ЦБ коммерческим банкам. (Например: Цб выдаёт кредит КБ под 4%. Кб не имеет право выдавать кредиты юрлицам и физлицам под процент, превышающий 8% годовых и т.п.). В случае нарушения данного положения, предупреждать КБ о нарушении. При повторном нарушении лишать КБ лицензии.

– Запретить ЦБ СССР продажу иностранной валюты

– ПАО «СБЕР» (Сбербанк) перевести все потребительские кредиты, выданные населению в других банках в ПАО «СБЕР» и переоформить их на 10% годовых.

– Всем банкам России, выдавшим потребительские кредиты населению перезаключить Договора с клиентами на 10% годовых или передать все кредиты ПАО «Сбер». ПАО «Сбер» осуществить досрочное погашение кредитов населения банкам, передавшим потребительские кредиты населения банку «СБЕР».

СУДЕБНАЯ РЕФОРМА (ПРОЕКТ)

– Восстановить институт Народных Судей, который существовал в СССР, как менее коррумпированный и наиболее демократический вид отправления правосудия.

– Продолжить практику Суда Присяжных, как наиболее демократический вид проведения судебного процесса.

– По всем уголовным делам, кроме изнасилований, умышленных убийств, изготовлению и распространению фальшивых денег, коррупции – применять к обвиняемым, в ходе предварительного следствия, домашний арест, вместо заключения под стражу.

– Народных судей выбирать из граждан СССР, вышедших на пенсию, не имеющих судимости, с большим жизненным опытом, желательно, имеющих высшее юридическое образование, выдвинутых трудовыми коллективами предприятий и организаций СССР сроком на пять лет.

– Народный судья, не имеющий юридического образования, выдвинутый на эту должность трудовым коллективом, проходит трёхмесячные курсы повышения квалификации и получает статус «Народного судьи СССР».

– Из состава Народных Судей, районные, городские, областные, губернские народные суды выбирают на общих собраниях Народных Судей – Председателей народных Судов сроком на один год.

– Для квалифицированной работы Народных Судей, к каждому Председателю Народного Суда прикрепляется штатный помощник Народного Судьи с высшим юридическим образованием, который консультирует Народного Судью по юридических вопросам и отвечает за квалифицированную подготовку всей документации к судебным заседаниям и вынесениям приговоров.

– Каждый помощник Председателя Народного Суда имеет возможность в будущем, после выхода на пенсию, надеть мантию Народного Судьи.

– Конституционный суд, Верховный суд и мировые судья работают по прежней схеме.

Государственная Служба СССР

Государственная Служба Охраны СССР (ГСОх СССР)

Управление Исполнения Наказаний ГСОх СССР

(УИН ГСО СССР)

Исправительно – Трудовых колонии (ИТК УИН ГСОх СССР)

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

(ГС ИТК ИН ОГС СССР)

2020 Г.