Введение
Я сидела в кафе. За окном моросил дождик, две молодые девчонки болтали за соседним столиком. Я бы не обратила на них внимания, если бы не уловила обрывок их разговора…
– Мне надо подзаработать, не знаю, как… – Та, что сидела ко мне лицом, вздохнула, проводила взглядом официантку. – Может, в кафе попроситься? Думаешь, посуду мыть придется?
– Вот-вот, только маникюр испортишь, – ее подруга повела плечами, я видела ее со спины. – Ты лучше устройся няней. Работа не пыльная – выгулял ребенка, посадил за телевизор и делай, что хочешь, пока родителей нет.
Не знаю, последовала ли девушка этому совету, но ведь и правда совсем недавно работа няни не считалась профессиональной деятельностью. И немудрено – все кому не лень предлагали услугу «посидеть с ребенком» – а те, кто вырастили собственных детей, даже засчитывали за стаж свои родительские годы: чего бы не справиться! Замотанные молодые родители были готовы платить всем этим непрофессионалам, лишь бы немного выдохнуть – и быстро пошла молва, что заработок от сидения с чужими детьми выходит неплохой. Хочешь получать еще больше – работай вахтовым методом с выездом за границу. Например, на Украине такая деятельность стала весьма популярной – доход от нее в разы превышает зарплату школьного учителя…
Увы, бóльшая часть этого рынка остается в тени. В европейских странах пытаются урегулировать его, не прибегая к запретам и штрафам. Как? Просто облегчая родителям-работодателям процесс приема няни на работу. При этом, если нанимать няню официально, в большинстве стран Евросоюза можно получить налоговый вычет. Надо сказать, что, сожалению, далеко не все работодатели этим пользуются.
Возможно, эта небольшая книга внесет свой маленький, но важный вклад в процесс постепенного вывода этого рынка из тени.
Итак, вы держите в руках практическое руководство по устройству на работу в качестве домашнего персонала. Я написала его, основываясь на своем десятилетнем опыте подбора работников в семьи, живущие в различных европейских странах. Это руководство предназначено прежде всего для тех, кто работает по профессии няня – неважно, трудитесь ли вы в какой-либо организации или же находитесь в «свободном полете», есть ли у вас за плечами опыт или же вы только начинаете свой профессиональный путь, – ведь стресс от поиска новой семьи, от притирки с новыми работодателями испытывают все, даже профессионалы, что говорить о новичках! Также книга будет интересна агентствам по подбору домашнего персонала и рекрутерам, неравнодушным к профессии няни.
Эта методичка – авторская. Вы не найдете здесь методологий от психологов, педагогов и иных специалистов. Все, что здесь написано – голая правда, а мои знания получены методом проб и ошибок.
В 2011-м году я создала базу русскоязычного домашнего персонала «Rusnyanya» для тех, кто ищет работу – как постоянную, так и временную. Мне хотелось помогать сохранять русский язык у детей, рожденных за рубежом – ведь им не хватает общения на родном языке несмотря даже на наличие русскоязычных родителей. Дома разговор сводится к бытовым темам, обедняется, консервируется. Поначалу в помощь таким семьям я начала собирать женщин, готовых общаться с детьми на различные темы, а затем и занялась подбором нянь в семьи. При устройстве няни на работу я наблюдала два совершенно не похожих друг на друга мира: один – родительский и второй – мир няни. Эти миры сталкивались, и часто требования родителей противоречили запросам потенциальных нянь. Я выступала в качестве посредника, примиряя эти два мира…
Цель этой книги – донести до своего читателя, что работа няней – не менее серьёзна, нежели иная профессиональная деятельность, более того, она важнее многих. Ибо ответственность, которая возлагается на плечи няни – колоссальная… ведь няня ответственна за самое ценное в жизни человека – за его детей и дом. Многим гораздо легче разобраться с проблемами вне семьи, тогда как с ближними бывает порой договориться куда труднее. А няня волей-неволей оказывается в эпицентре событий… и это далеко не всегда легко выдержать! Этой книгой я хотела бы повлиять на формирование такой непростой, но интересной профессии няни.
Обо мне
Меня зовут Ангелина Бадак, я родилась в Хабаровске, затем училась в Москве на маркетолога, в университете, и в 2010 году я оказалась в Голландии, где и живу теперь. Но тогда я сопровождала мужа, он ехал в Голландию всего на три месяца поначалу – поэтому я, не загадывая на будущее, просто решила подработать и дала объявление о том, что предлагаю услуги бебиситтера.
Надо сказать, что у меня, как и у многих, не было страстного желания сидеть с чужими детьми. Я и своими-то не обзавелась… признаться, и не стремилась к этому. Да вот еще и воспоминание из детства преследовало меня: моя мама часто ездила в командировки и оставляла нас с сестрой, скажем так, няне – на самом деле она была нам какой-то дальней родственницей. Няня любила выпить, причем, в компании – ей было не до двух «чужих» девочек. Однажды нас с сестрой даже забрала на ночь соседка: мы плакали, стоя во дворе.
Так что не было у меня перед глазами достойного примера. И вот я уже сама, спустя годы, решаю попробовать взять на себя ответственность за… да, чужих детей. Я даже немного растерялась, когда у меня зазвонил телефон, и приятная женщина сказала, что она по объявлению…
Это была французская семья, проживавшая в Голландии: муж, жена и две их дочки 9 и 6 лет. Девочки постоянно ссорились: старшая, очень серьезная, ревновала родителей к младшей, а младшая, Люси, этакий Пеппи Длинный Чулок с двумя хвостиками и веснушками, была как батарейка… Наверно, это был гиперактивный ребенок – родители совершенно не могли с ней совладать, а то, что мама не приучала дочь к дисциплине и ни в чем ее не ограничивала (французское воспитание, да?) – из-за этого Люси окончательно отбилась от рук. Она вечно ходила в синяках, в порванных штанах… ее родители перекрыли лестницу в своей двухэтажной квартире, чтобы «Пеппи» с нее не свалилась. И каждый ее синяк они разглядывали едва ли не под лупой… Уложить спать Люси было нереально, но это входило в мои обязанности… так же как выгуливать ее, водить на танцы, рисовать с ней. И еще мне следовало говорить с Люси по-русски: ее бабушка по материнской линии была родом из России – помню в доме ажурные скатерти, ею связанные… Мама Люси не очень хорошо говорила по-русски, но хотела привить дочерям культуру, о которой сама не очень много знала. Так что я чувствовала свою ответственность, что называется, по полной программе!
Так прошло три месяца. Люси ко мне привыкла и даже начала слушаться – насколько это вообще было возможно. И вот наступил Тот Самый День…
К моему приходу мама уже покормила девочек, и Люси была готова к прогулке. Перед тем, как выйти за дверь, она получила от мамы горстку изюма и сунула этот изюм в рот. Мы отправились на детскую площадку, где Люси принялась носиться, как заведенная – то с горки свалится, то повиснет вниз головой на турникете, то с мальчиком подерется и пропашет носом по земле… Спустя час мы начали собираться домой – разгоряченная и лохматая, она стояла передо мной, а я поправляла ей ее хвостики, вытряхивала песок отовсюду… И тут она мне на руку выплевывает шарик из изюма. Я оторопела. А что, если бы она подавилась? Мне было страшно даже подумать о последствиях. Я отработала еще месяц и ушла из семьи. Ответственность, которая возлагается на плечи няни, настолько велика, что лично я не была готова ее нести.
На этом мой эксперимент под названием «Неси ответственность» не закончился – на какой-то вечеринке меня представили русскому мужчине, оставшемуся с семилетним мальчиком на руках. Его бросила жена, и он все сделал для того, чтобы она не могла контактировать с ребенком. Эти двое, отец и сын, жили в большом доме с собакой, оставшейся им от той, которую туда не пускали. Бедный пес получил от того мужчины всю нелюбовь, предназначенную его хозяйке. Собаке запрещалось вставать с лежанки под лестницей, и она проводила целые дни без движения, без внимания и ласки. Можно себе представить, насколько нездоровой была атмосфера в доме…
Мальчику явно не хватало женского тепла – он любил заснуть, обнявшись, плакал, когда я уходила по вечерам… Это при том, что с другими детьми был агрессивен, отбирал у них игрушки и лез в драку. Именно тогда я стала осознавать, что няню часто нанимают не от хорошей жизни, и она порой приходит в далеко не благополучные семьи… А тогда, с тем мальчишкой, где-то спустя три месяца нашего общения, случилось то, после чего я приняла решение – нет, работа няней – не для меня. Вскоре я уволилась.
Что же случилось? Казалось бы, ничего особенного. Просто однажды вечером, когда мы сидели с мальчиком на кухне, он заплакал и сказал – мама не приходит, потому что она меня не любит. Я обняла его, и мы сидели так, не шевелясь, а он тихо плакал. Мне было очень тяжело: ну как я могла вмешиваться, что-то ему объяснять? Да и что я могла сделать – я толком не знала правды. Но наблюдать эту детскую боль было невыносимо. Возникшее на мгновение желание заменить этому малышу мать я отмела, будучи неготовой к серьезным отношениям с ребенком. Впрочем, если подумать – я ведь проводила в доме всего два дня в неделю… а чаще приходить – такой формат работы меня не устраивал. Да и копаться в детской психике я не хотела. И быстро приняла решение расстаться с этим ребенком…
Так я пришла к выводу, что работа няней – это не моё. Я не была готова брать на себя такую большую ответственность, меня не интересовала детская психология. Но многие из моих знакомых не отказались бы от такой работы, и я стала рекомендовать их. Затем я начала рекомендовать знакомых знакомых… Так у меня образовалась небольшая база людей, готовых работать по профессии няни. Я сделала сайт, с которого предлагала услуги домашнего персонала по всей Европе. Сейчас у меня в базе более 2000 кандидатов, и она продолжает расти.
ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ
Няня для «принцессы»
Профессия няни стара как мир. Но достаточно, даже не заглядывая в далекое прошлое, обратиться к аристократическим традициям XVIII века. В те времена «освободившиеся от бремени» светские дамы сразу передавали малыша в руки нянюшек.
Например, при царском дворе в России был целый штат женщин-воспитательниц. Кстати, русские няни вплоть до начала ХХ века оставались на вторых ролях, поскольку царских детей нянчили, в основном, англичанки. Они выращивали одних детей, потом появлялись другие… «долгожительницей» при дворе стала няня по имени Китти Стуттон, прожившая 25 лет при семье Александра II. А когда она, так сказать, ушла в отставку, ей выделили казенную квартиру в Зимнем дворце, до такой степени она была любима своими воспитанниками.
Но и в высшем обществе не все шло гладко – нянь увольняли за «профнепригодность» (выходит, их нанимали по ошибке к самим царским детям!). Например, няня мисс Игер была помешана на политике и, набрав ванну своей подопечной, принялась спорить о деле Дрейфуса с одной из знакомых. Меж тем девочка выбралась из ванной, залив водой весь пол, и принялась нагишом бегать по коридору дворца. Вот такая халатность! Еще один пример: была у царственных особ и другая няня, София Ивановна – она следовала своим собственным представлениям о том как надо воспитывать «молодежь», вот только будучи женщиной с тяжелым характером, далеко не всегда приносила радость тем, за кого несла ответственность.
Как вы понимаете, если даже российскому царю не всегда удавалось нанять подходящую кандидатуру, насколько трудно бывает простым людям найти общий язык с тем, кто возьмется за воспитание их детей. Так что «настоящая няня» ценится на вес золота, и… почему бы вам не стать именно такой, настоящей?
Для вас ли эта профессия?
Залитая солнцем лужайка, на ней белый ажурный столик и такие же стулья, на которых сидят двое – родители. Она – в длинном кремовом платье, с легким зонтиком в руке, он – чем-то похож на Николая II, раскуривает трубку. Завтрак. Вокруг со смехом носятся дети. А за ними семенит добрая нянечка…
Вот такую идиллию представляют себе многие из тех, кто только присматривается к профессии няней. А зачастую они попадают в неполные семьи или к людям, которые не справляются со своими задачами – работать, растить детей, развивать отношения с партнером. Няне следует быть психологически зрелым человеком, чтобы не «провалиться по эмоциям» и даже, как это бывает с некоторыми, не проходить курс лечения впоследствии. Надо не только уметь подстроиться под семью, но и постараться ее «выровнять». А тут без определенных качеств не обойтись.
Няня: без каких качеств не обойтись
Главнейшим качеством для няни, безусловно, является эмпатия, умение сострадать. Вы чувствуете нужды другого и готовы помочь ему. Вы любите людей. Особенно важно обладать этим качеством, если вам случится работать сиделкой, ведь жизнь человека окажется, во многом, в ваших руках. И качество этой жизни будет зависеть от вас…
Вторая важная черта для няни – умение пойти навстречу желаниям того, кто нанял ее на работу. Здесь не идет речь о том, чтобы прислуживать ему или как-то унижаться. Речь о создании дружелюбной атмосферы. Вы заметили, что портье в пятизвездочном отеле, открывая перед входящим дверь, вовсе не ведет себя заискивающе? Он просто хочет сделать так, чтобы вам было комфортно, это его работа. Ваша работа в чем-то схожа с его – вы идете другому навстречу, уважая себя.
Третье… Сейчас много говорят про эмоциональный интеллект. Умение отслеживать свои эмоции – как негативные, так и положительные, генерировать позитивные мысли, не позволять гневу или обиде овладеть вами – навык, который пригодится не только в общении с членами семьи, в которой вы окажетесь по долгу службы, но и в личной жизни.
Четвертое – вы любите все, что связано с домом. Вам в радость создавать уют и чистоту. Дом для вас – это источник энергии… даже если речь идет о чужом доме. И вы готовы отдать ему частичку себя, поделиться с ним своим временем, знаниями, силами. Словом, организация пространства – ваш конек, и вы не станете равнодушно перешагивать через брошенную на пол детскую вещичку.
Кстати, о детях. Я поставила их пятым пунктом лишь потому, что это очевидно до банальности – если вы решили стать няней, то вам следует любить детей, причем, не только на расстоянии. Они должны вдохновлять вас, давать вам силы, вызывать у вас желание проводить с ними время, играя, обучая, развивая их. Неплохо также иметь способность говорить просто о сложном, обладать хорошей мимикой (особенно это важно для работы с грудничками), быть раскрепощённой в движениях и иметь приятный тембр голоса. Но все это – ничто, если нет доброты и терпения, так необходимых тем, кто постоянно контактирует с детьми…
Ну и конечно же, нельзя позволять себе, закрыв сердце, говорить: «Это всего лишь моя работа», «Я здесь только ради денег». Давайте ненадолго встанем на позицию родителей, ищущих няню своему ребенку и посмотрим на различные ситуации их глазами.
«Я работаю за деньги!»
«В комнату вошла девушка в стильной одежде, в руках у нее была коричневая сумка знаменитого бренда. «Интересно, это китайская подделка или настоящая? – подумала я», – рассказывает мама годовалого Егорки. – Я встретила ее в растянутой футболке… признаться, мне некогда было дойти до душа, и я смутилась перед этой ухоженной девушкой с безупречным маникюром. Когда она говорила, она крутила на руке золотой браслет – рассказывала о своих планах на будущее, о желании переехать в престижный район и сменить машину на значительно более дорогую – да ведь даже мой муж не может себе такую позволить… Уходя, она спросила, не собираемся ли мы всей семьей в отпуск, «куда-нибудь к солнышку» – она может поехать с нами и последить за малышом. Я к ее услугам не обратилась. Было ощущение, что она здесь только для того, чтобы заработать себе на походы по салонам красоты или на очередную сумку, а потом перекинется к тому, кто заплатит больше. Впрочем, запросила она и так немало, мы вряд ли могли столько платить».
Когда вы идете в семью, думайте о том, что от вас ждут вовсе не безупречного макияжа и прически, сделанной в самом дорогом салоне города. От вас ждут помощи, которую вряд ли может дать человек, зацикленный на своей внешности.
«Она все время говорила о том, что хочет заступить на работу как можно быстрее, потому что ей надо закрывать долги, – рассказывает Лена о том, как прошло собеседование. – Я чувствовала, что она находится в каком-то стрессе, и работа для нее – всего лишь возможность выпутаться из непростой ситуации. Я представила себе, что она будет просить заплатить вперед, и, кто ее знает, может даже обворовать, если не решит свои финансовые проблемы. Чур меня, чур, сказала себе я».
Находясь в критической ситуации, вы вряд ли будете думать о ребенке, да и вообще о других людях. Это не лучший момент для устройства на работу няней, поверьте.
А вот рассказ Наташи, мамы близняшек: «Все началось с того, что няня услышала мой разговор с мужем – я хотела взять домработницу, потому что вообще ничего не успеваю, я ведь работаю на дому. Няня предложила свои услуги по уборке за дополнительные деньги, и я поначалу обрадовалась, что она была готова к почасовой оплате. А потом пошло-поехало: она принялась торговаться по мелочам, например, легкая уборка – собрать и разложить детские игрушки – уже не считалась у нее обязанностью няни, она все включала в счет. Выгул собаки, уход за гардеробом – пожалуйста, счетчик крутится! А то, что вместе с собакой она выгуливала и двух моих девочек, что входило в ее обязанности, это было дело второе. Словом, я десять раз пожалела, что согласилась на ее условия».
Совет – выполняйте свою работу няни, делайте ее хорошо, не стоит гнаться за «длинным евро», пытаясь присмотреть за двумя девочками-непоседами и уследить за собакой, рвущейся «на волю в пампасы».
«Я совершила большую ошибку, сильно сблизившись с няней моей Милы, – вздыхает Юлия. – Надо сказать, она первая сделала шаг ко мне, что поначалу меня удивило. Однажды я попросила ее остаться на ночь, потому что задерживалась на важной встрече. Утром я обнаружила завтрак на своем ночном столике. Я растерялась, но мне это показалось милым. Мы проболтали весь день, была суббота, и ни я, ни она, мы никуда не спешили. Я рассказала ей про ту важную встречу, из-за которой я потратила на стрижку, окраску волос и маникюр несколько сотен евро. Это была половина ее зарплаты, и я почувствовала, как она напряглась. Вскоре она потребовала повышения оклада – как раз в тот момент, когда я сильно просела по финансам…»
Надо отдавать себе отчет, что ваш работодатель – это не ваша приятельница или даже подруга. Это человек, которому вы оказываете услуги за деньги. Вот если бы вы ходили в офис, вам же не пришло бы в голову заводить дружбу с начальником? Так и здесь, просто этот «офис» находится дома у того самого начальника…
Лана обратилась к услугам няни впервые, поэтому не сразу обратила внимание на поведение такой с виду благонадежной Нины. «Более того, я думала – какая прекрасная женщина, она пытается сэкономить мои деньги, это даже трогательно! – улыбнулась Лана, делясь со мной своей историей. – Ну вот, например, Нина заваривала чайный пакетик дважды, а из школы вела детей пешком, чтобы не тратиться на автобус. В теплое время года это было даже неплохо… но потом зарядили дожди, а Нина продолжала тащить мальчишек по улице, и младший в конечном счете заболел. Потом я заметила, что она использует мой шампунь – казалось бы, ерунда, а неприятно. Нина как-то призналась, что никогда не оставляет чаевых, а однажды посоветовала мне хранить деньги дома, «потому что банкам нельзя доверять». Я спросила – почему нельзя, и она дала совершенно неожиданный для меня ответ: «Да никому нельзя доверять в наше время». Нина жила одна, у нее даже кота не было, но однажды я поняла, что ей никто не нужен, и уж тем более – мои дети. Я с ней рассталась без сожаления».
Скупость в быту, сухость по отношению к окружающим, в том числе детям – не лучшие качества для того, кто хочет помогать маленькому человечку расти и развиваться. Если вам трудно расстаться с деньгами и проявлять чувства, стоит поискать какое-нибудь другое место работы.
Добавлю несколько слов о размере зарплаты, которую может запросить няня. Да, она работает, в конечном счете, ради денег, даже если делает это с сердцем. Ведь ей надо жить, и нет ничего зазорного в том, что она оценивает стоимость своих услуг в денежном эквиваленте. Другой вопрос – насколько названная сумма соответствует компетенции работника. Например, если у няни есть большой опыт работы с проживанием, она знает языки, имеет необходимые сертификаты и живет в Лондоне, то она может смело просить оклад от 2500 фунтов в месяц. Тогда как если девушка без опыта работы, без документов и владения языками ищет работу няней в Европе и запрашивает оклад в 1500 евро, то это – или незнание рынка, или наглость, которой вряд ли суждено будет стать «вторым счастьем»…
Какой вы зайчик?
В детстве у меня была игрушка – металлический зайчик, который заводился ключиком, торчавшим из хвоста. На шее у зайца висел барабан, и после того как я проворачивала ключик до упора, заяц начинал бить палочками как заполошный: там-тара-там-там-тара-там! И так до тех пор, пока не кончался завод. Все мы немного похожи на эту старую игрушку, оставшуюся в далеком Хабаровске. У одних полно энергии, они готовы выстукивать на барабане жизни любую музыку, а у других завод вот-вот закончится, и нужно будет время, чтобы «подкрутить» его. Понимаете, о чем я? Если вы чувствуете, что находитесь на нуле, не нужно идти и помогать маме с тремя детьми. Она вымотана и вы слабы, к чему это приведет?..
Необходимо не только уметь трезво оценивать свои возможности, но и понимать, как грамотно расходовать свой ресурс. Например, вы отдаете себе отчет, что работа с тремя детьми очень энергозатратная, но идете маме навстречу, когда она просит вас заняться еще и домашним хозяйством. Как вы думаете, возможно совмещать и то, и это? Ну конечно, возможно, почему бы и нет – я даже уверена, что вы стойко продержитесь пару месяцев. А потом рискуете сломаться. Вывод: уставший родитель готов повесить на вас много чего, он нуждается в помощи и ему кажется, что вы его спасете. Это же так просто – попросить няню, чтобы она взяла на себя еще «немного» быта…
Уважайте свои ресурсы и свое дело. Важно сказать родителю, что вы готовы, например, ухаживать только за детьми или заниматься исключительно хозяйством. Ну или же можно распределить работу на неделю следующим образом: выделить три дня на занятия с детьми, а два – на деятельность по дому (при этом дети будут полностью на родителях). Возможно, вы разочаруете своего работодателя, но если мама деток, за которыми вы следите – адекватный человек, то она обдумает ваше предложение. Более того, предлагая ей этот разумный ход, вы показываете свой профессионализм, чего она не сможет не оценить.
Няни и их виды занятости
Если человек скажет вам «я работаю инженером», вы, скорее всего, уточните – в какой области. А вот если вы услышите «я – няня», то наверняка даже не задумаетесь о том, что в этой профессии тоже есть свои категории и специализации. А зря! Давайте их рассмотрим – так вам будет легче определиться, если вы еще не знаете, с чего начать.
Няни разные нужны…
Самая известная категория нянь – это бебиситтер. Девушка (или даже юноша) помогает родителям, приходя на несколько часов побыть с детьми – уложить спать, если папа с мамой пошли в ресторан, погулять, пока мама делает срочную работу… Отлично, если работник и работодатель проживают недалеко друг от друга и могут быстро сорганизоваться. И, конечно, хотелось бы, чтобы такая приходящая няня любила проводить время с детьми и не смотрела на часы каждые десять минут: дети все чувствуют! Навыков специальных не требуется, но заработок такой невелик.
Категория нянь повыше уровнем – это приходящая няня-репетитор. Она владеет знаниями, которыми родители хотят наделить своих чад. Может обучать игре на фортепьяно, рисованию, иностранному языку, в игровой форме… Но такая няня – не только учитель: в ее обязанности входит выполнение небольших поручений от семьи – например, встретить ребенка у школы, прогуляться, проводить до дома, дождаться прихода родителей, помочь с выполнением домашнего задания. Обычно репетиторы работают без проживания. Стоимость услуг такой няни зависит от ее знаний и опыта работы.
Няня с проживанием – это название говорит само за себя. Живя в доме, такая няня оказывает семье посильную помощь как с детьми, так и по хозяйству. Она следит за порядком и чистотой, занимается стиркой, глажкой, закупкой продуктов, приготовлением еды. Распорядок дня детей – полностью в ее ведении; она провожает их в школу, затем встречает, кормит, водит на кружки, укладывает спать. Вы скажете – да ведь у нее ни минутки свободной! Верно, только очень организованный человек может взять на себя все эти обязанности. Здесь важно понимать, что стремление все делать идеально не приведет ни к чему, кроме выгорания. Поэтому няня с проживанием должна трезво оценивать свои возможности и уметь расставлять приоритеты. Сегодня она больше внимания уделяет дому, а завтра – детям. В таких семьях часто бывает еще и домработница, потому что няня просто физически не может тащить на себе весь быт.
Опэр (от Au pair) – это девушка до 30 лет, приехавшая по программе культурного обмена. Цель программы – знакомить молодежь с другими культурами, когда девушка взамен оказывает приглашающей стороне помощь с детьми и по хозяйству. Есть временные ограничения на работу такой няни (все ж, приехала она, чтобы знакомиться со страной, а не сидеть безвылазно в четырех стенах с детьми); в каждой стране свои условия. Есть страны, где не слишком пристально следят за тем, что происходит в семьях, и в результате девушек эксплуатируют. В других странах все строго регулируется и семьи соблюдают установленные правила.
Приехавшая по обмену девушка остается в семье на год без права продления контракта. Она ходит на языковые курсы, и у нее достаточно времени для общения за пределами принимающей семьи, которая, кстати, эти курсы оплачивает, как и перелет, страховку и карманные расходы няни. Сумма расходов зависит от страны и составляет примерно 400 евро в месяц. Эта программа очень популярна в Европе и создана для помощи активным и замотивированным молодым людям.
Няня-гувернантка – это профессионал. Она полностью берет на себя воспитание ребенка и его обучение – при этом она владеет педагогическими методиками и может контролировать процесс учебы. Такие няни обладают внушительными знаниями и опытом, поэтому очень ценятся, и спрос на них не падает. Оплата их труда – соответствующая. Кстати, гувернантки никогда не занимаются ведением хозяйства, они приглашаются строго для работы с детьми. Могут работать с проживанием и без него.
Няня для особых детей (аутизм, синдром дауна, ДЦП) обладает навыками для реабилитации ребенка, владеет искусством лечебного массажа и прочими медицинскими знаниями. Услуги подобной няни очень востребованы – у такого специалиста всегда будет работа! Но не каждому дано это умение – взаимодействовать с детьми, которые в силу своих недугов могут вызывать раздражение. Ни в коем случае не следует себя насиловать, если вы не готовы запастись терпением и легко раздражаетесь. Кстати, именно в семьях, где есть особенные дети, внимательно смотрят на рекомендации и отзывы предыдущих работодателей – таким родителям важно знать, в чьи руки попадет их «сложный» ребенок и понимать, могут ли они рассчитывать на прогресс в его состоянии, если обратятся к вам.
Онлайн няня – специальность, развившаяся во время карантина в связи с распространением коронавируса; правда, она только набирает обороты. Но будущее у нее есть! Такая няня-аниматор может занять ребенка онлайн – порисовать, потанцевать, попеть вместе с ним, устроить ему маленькое представление или рассказать сказку. Такая деятельность подойдет больше всего творческим людям, которые могут сделать спектакль из ничего. Ответственность за ребенка такая няня не берет, главное для нее – увлечь малыша и разгрузить маму, которая может ненадолго выдохнуть, не сажая ребенка за бестолковую компьютерную игру.
ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ
«Сливки» нянь
Одно из самых престижных учебных заведений для нянь – Norland School в городе Бате в Англии. Школа была основана в конце XIX века и «поставляет» своих выпускниц в семьи знаменитостей, дипломатов и олигархов.
В пересчете на доллары обучение тут стоит около 20 тысяч в год – и это без проживания. Помножьте сумму на три, ибо «Мэри Поппинс» учатся в Норленде три года (вернее, четыре: последний год они должны провести в семье).
Ах, чего они только не изучают! В программе помимо стандартного набора дисциплин – педагогика, медицина, психология, – есть еще и диетология (никогда они не станут закармливать ребенка сладким!), верховая езда, катание на лыжах, экстремальное вождение (чтобы при необходимости ускользнуть от преследования), единоборства… а также шитье, организация детских праздников и даже рыбалка! Говорят, что выпускница Норленда способна успешно оказать сопротивление злодею, задумавшему похитить ребенка – и сделать это, используя коляску. Признаться, с такой няней шутки плохи!
Студенткам Норленда полагается носить форму (их две, зимняя и летняя) – это платье темно-бежевого цвета с буквой N, вышитой на груди. Оно похоже на те, что носили в середине прошлого века. Форму, кстати, приходится покупать самим – а это еще больше тысячи долларов долой.
Зато по окончании колледжа можно не беспокоиться о своей профессиональной судьбе. «Мэри Поппинс» идут нарасхват. Кстати, няня английского принца Джорджа как раз и вышла из престижной Norland School.
Виды занятости
Няня не ходит в офис и не работает строго с 9.00 до 18.00. Ее загрузка зависит от… ее жизненных обстоятельств. Да-да! Вы ведь не оставите собственных детей, чтобы идти заниматься чужими? Поэтому вам надо четко осознавать – как надолго вы готовы отлучаться из дома? И как далеко? Трезво оцените ваши возможности и потребности, прежде чем выбирать «свой» вид занятости.
Допустим, у вас семья и двое маленьких детей – тогда есть смысл искать варианты поближе к дому, чтобы смочь быстро вернуться в случае необходимости. А работа не по оговоренному графику, скорее всего, вам удобнее той, где вас «загонят в рамки». Родители попросили – и вы пришли, если оказались свободны. Не стоит обманывать своих потенциальных работодателей, а, вернее, самих себя, утверждая, что вы сможете выходить на работу ежедневно. Даже если днем ваши детки в школе, они ведь могут заболеть, и вы будете вынуждены отказать своему работодателю, который на вас рассчитывал и «не подстелил соломки». Помните: ответственность няни за то, что она делает, выше той, что несет работник офиса. Ибо если он не придет на работу, небо не упадет. А если вы исчезнете, не заберете чужого ребенка из школы или вам понадобится уйти раньше (или прийти позже), то тут может сложиться непростая ситуация, тяжелая для всех – как для детей, так и для взрослых.
«Приходящая няня» или работа без проживания вам идеально подойдут, если у вас есть свое жилье, налаженная жизнь, и вы ищете «обыкновенную» работу в своем городе (или даже районе). Такая деятельность может осуществляться как на постоянной основе с фиксированными часами, так и по оговоренным заранее дням. Бывает еще и разовая работа срочной няней – вам позвонили, вы пришли. Так или иначе, выбрав этот вид деятельности, вам следует быть (или стать!) дисциплинированным человеком, не опаздывать и не отменять намеченное. И даже не думайте о том, что возможно нечто подобное: позвонить родителям за три часа до начала работы и заявить, что Машу вы забрать из садика не сможете. Нет, это вы должны найти решение, а не те, кто на вас рассчитывал. Как вам такой вариант: забрать Машу и отвезти ее на такси к маме на работу? Вот это выход!
Работа с проживанием – это тип занятости, когда няня выезжает в другую страну или город и живет на территории работодателя. Тут без определённых навыков совместного проживания не обойтись! Вы же понимаете, что находиться в одном доме с другой женщиной непросто. Да что говорить о чужих людях – мы часто не можем долго терпеть наших родных рядом! Так что здесь не обойтись без толерантности, способности идти на уступки, но при этом надо уметь не «прогибаться». Словом, нужна мудрость!
Несмотря на то, что работа с проживанием требует официального устройства, многие этим пренебрегают. А ведь такой работник имеет право на два выходных в неделю, а также на отпуск. Вы заболели? Работодатель будет должен оплачивать вам больничный. Так что оформляйтесь официально, чтобы потом не было «столкновений».
Вахта – повторяющийся ритм работы по нескольку месяцев с проживанием. Вахта может длиться от месяца до трех. Например, месяц работы / месяц отдыха / затем снова «в бой»! Случаются нестандартные вахты – если вас пригласили в далекую страну, до которой дорого добираться, то вы можете и на полгода в ней остаться… а бывает, что приглашают регулярно, но – только на выезды родителей в командировки. Это удобно для тех, у кого есть своя семья, и позволить себе постоянное проживание вдали от дома они не могут. Упростить себе жизнь можно, подобрав напарницу, с которой получится меняться. Это упростит в разы поиск работы.
Если говорить о выездах вахтовым методом в Европу, то замечу – у тех, у кого открыта туристическая виза на пребывание в странах Евросоюза, есть искушение съездить поработать без оформления документов. Надо понимать, что такая деятельность незаконна, и что в таком случае риск ложится на плечи не только работодателя, но и соискателя.
Работа в поездку – работа с проживанием в семье, отправившейся в путешествие. Можно оказаться в отеле, в палатке или даже в юрте! Особенная черта такой занятости в том, что это разовые услуги. Например, семья уезжает на полгода «зимовать» в Испанию и там ей требуется подмога. Тут важна ваша готовность к передвижениям и наличие открытых виз, которое позволит вам легко путешествовать с семьей. Преимущество перед другими кандидатами вам даст владение несколькими языками, умение кататься на лыжах, опыт сопровождения семей в экзотические поездки, такие как, например, переход на яхте, проживание в горах… а уж если вы отлично ориентируетесь, например, в пустыне Сахара, то цены вам не будет.
Кстати, часто родители без колебаний берут в поездку свою домашнюю няню. Но это, скорее, ошибка: ведь ее, прекрасно зарекомендовавшую себя «на домашней территории», есть риск просто не узнать на новом месте. Она может почувствовать себя неуютно без знания языка и местной культуры. Смена обстановки и режима у детей также сказывается на самоощущении няни. Поэтому после такого опыта случается, что родители начинают искать «профильного» кандидата – готового к передвижениям, знающего, как вести себя в нестандартных условиях и легко адаптирующегося к обстоятельствам.
ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ
Русскоязычная няня за границей
Когда-то услуги русскоязычной няни за границей относились к разряду люксовых; теперь же они становятся все более популярными у «обычных» семей.
Эти так называемые обычные семьи действовали раньше или по принципу «возьмем свою няню в поездку», или же, зачастую, по такому: «обойдемся без помощи, дети все равно всюду с нами».
Второй вариант рассматривать не будем – очень быстро родители понимают, что им вовсе не хочется следить за своими непоседами – куда приятнее прогуляться вдвоем по улочкам незнакомого города, зная, что дети заняты интересными делами с няней.
Но как было сказано выше, путешествующая с семьей няня может чувствовать себя неуютно в новой обстановке – какие уж там «интересные дела»! Мы сейчас не берем в расчет ситуацию, когда у нее на руках грудничок – тут проблем нет: постоянный уход она может обеспечить ему не выходя за пределы комнаты отеля или квартиры. А вот коли ей придется следить за детьми постарше, активными и любопытными, то тогда дело будет обстоять сложнее. Предоставить интересный отдых в месте, где никогда не бывал (и очень возможно, что даже не говоришь на местном языке) – это задача не из простых. Поэтому няне следует десять раз подумать, прежде чем отправляться в путешествие с семьей, а родителям лучше найти няню в той стране, куда собирается семейство.
Маленькое уточнение: подавляющее большинство родителей ищут для отдыха за границей именно русскоязычную няню. Конечно – ведь с ней куда проще и наладить контакт, и общаться. Между прочим, иногда общаться приходится много: в незнакомом месте родители не дают себе расслабиться и порой не хотят выпускать детей из поля зрения… даже, если те остаются с няней. Типичный пример: мама встречается с кем-то в кафе и просит няню посидеть с детьми за соседним столиком.
Не надо быть Эйнштейном, чтобы понимать – вместо того, чтобы везти с собой няню, есть смысл не полениться и найти на месте человека, готового заниматься вашими детьми. Выгода неоспорима: «местная» няня знает культурные особенности страны, может провести экскурсию по городу, отведет в какой-нибудь малоизвестный ресторанчик, в который невозможно не влюбиться… покажет лучшие магазины, сопроводит, в конце концов, на местную ярмарку, где расскажет про местные блюда… А если ребенок захочет, то она может научить его расхожим фразам на языке страны, куда он приехал. Зная, что применить их у него получится «прямо сейчас», он, вполне возможно, с удовольствием возьмется за приятную «зубрежку».
Так что если вы готовы работать вот такой местной няней – вам надо хорошо знать город, язык, страну: от этого во многом зависит ваша квалификация.
Документы для работы за границей
«Золотой ключик»
Чтобы работать няней в Европе, вам потребуются соответствующие документы. Если вы думаете, что работодатель будет в восторге от перспективы «заниматься вашими бумажками», то вы сильно заблуждаетесь. Конечно, не исключена возможность того, что семья захочет взять на работу именно вас и будет готова тратить деньги и время на оформление рабочего контракта, с которым вы отправитесь получать документы на выезд. Однако, подобная ситуация – вещь редкая. Поэтому я вам настоятельно советую позаботиться о получении необходимых документов до того как вы займетесь рассылкой своего резюме.
Какие же документы требуются вам для устройства на работу? Как их получить? Не гадайте, не спрашивайте у меня: я не могу знать абсолютно все нюансы, ведь многое зависит от страны, в которую вы хотите отправиться на работу. Самый верный способ получить исчерпывающую информацию – это, конечно, пойти в миграционный (визовый) центр и взять платную консультацию профессионала, который учтет ваши личные пожелания. Кроме того, мы живем в эпоху открытой информации. Ищите ее в Интернете, разговаривайте с теми, кто уже прошел путь, по которому вы собрались следовать (или же недавно встал на него) – и будет вам тысяча и один ответ на вопрос как получить заветный «ключик», что откроет вам дверь в Евросоюз.