При работе с фрилансерами я выделяю 2 основных подхода:
1. Разовое выполнение отдельных задач.
Выбираете такой подход, когда вы хорошо знаете, что вам нужно, есть четкое задание, и вам не нужно последующее сопровождение.
Отлично подходит для небольших задач, например, сверстать страницу лендинга, или привести за 3 дня на сайт 500 пользователей с определённым портретом из Яндекс Директа.
2. Постоянное сотрудничество (удаленный работник)
Если вам необходимо сделать большой проект, например, веб-сервис, или сверстать 30 страниц (это до месяца работы), или любая другая длительная либо сложная задача, после выполнения которой, вам могут потребоваться услуги от того же специалиста – выбирайте этот вариант.
Чем отличаются эти 2 подхода?
В первом случае для нас прежде всего важны минимальная цена и сроки. И если у исполнителя есть опыт аналогичных работ – это будет плюсом.
Во втором подходе нам важнее способность человека долго работать над одним проектом, его оперативность (быстрые ответы на ваши запросы), и подтвержденный опыт (квалификация) как обязательное требование. Цена здесь не самое главное.
Никогда не делайте «длинный проект» с незнакомым фрилансером!
Вы рискуете деньгами и своим временем. Обязательно проверьте исполнителя на коротких задачах. Посмотрите, как оперативно он отвечает. Какова «обязательность» человека. Не страдает ли забывчивостью. Как соблюдает договоренности. Например, договорились о созвоне в 15.00. В назначенное время вы не написали исполнителю – он сам должен выйти с вами на контакт. Если нет – делайте выводы. Также исполнитель должен предупреждать о всех чп заранее либо в максимально короткие сроки.