Успех бизнеса во многом определяется людьми, которые в нём работают. Даже самые амбициозные цели и блестящие стратегии могут провалиться, если команда недостаточно сильна, а её лидер не умеет вдохновлять и вести за собой. Управление командой требует сочетания мягких навыков, стратегического мышления и эмоционального интеллекта. В этой главе мы разберём ключевые принципы лидерства, методы построения сильной команды и подходы к эффективной коммуникации, включая управление конфликтами.