Уже на второй день Пепе осознал всю бесплодность пребывания в центре по иммиграции и натурализации империи Аратан. Делать здесь ему нечего. Совсем! Даже дразнить легавого, которого тоже ушлые пираты заловили, надоело. Одной из функций центра было снабдить новообращённого гражданина работой для ежедневного получения средств к существованию. Точнее, как понял вор, их впаривали разного рода корпорациям и военным империи как низкоквалифицированную рабочую силу. Делалось это под высказывания чиновников о том, что империя не любит нахлебников и все должны приносить пользу обществу. Надувавших щёки чиновников Пепе и дома насмотрелся и в их слова не верилось совсем. А потом они сразу переходили к угрозам и обещали тем из переселенцев, кто не определится с формой нового рабства, под названием дешёвая работёнка, насильную вербовку в армию или флот. Впрочем, реальной силой чиновники и были, по большому счёту. Информационный терминал довольно внятно растолковал концепцию применения нейросетей в этом обществе, а также способы обучения. Предполагалось, что для получения специальности разумным требуется закачать некую базу знания прям в мозги. А потом, полученные знания в ускоренном виде требуется понять, в смысле осознать и принять. Ну и во многих случаях теорию требовалось закрепить практикой. И после этого человек становился специалистом определённого уровня и статуса. И иногда очень даже востребованным. Если получал сертификат. Вот получение сертификатов Гвоздя особенно бесило. Кого волнует эта бумажка, если он реально что-то может? Работа – вот реальное подтверждение. Видал он хлыщей, которые получали дорогое образование за деньги богатеньких родителей, влезали в дорогие костюмы с галстуками и рубашками, и ничего при этом не умели, кроме как деньги высасывать из всех подряд. Да и те дипломы они, обычно, прикупали, нанимая рабов за себя сдавать экзамены и делать работы.
С другой стороны, все эти базы знаний, нейросети, сертификации стоили денег и люди загоняли себя в долговую кабалу к банкам или корпорациям, чтобы получить достаточно знаний для зарабатывания денег. Только богатеи и их дети могли поставить себе нормальные, современные нейросети и закупиться нужными базами знания. Но эти типы, как и везде, предпочитали знания по вытягиванию денег. И на эти деньги нанимали в кабалу умных, знающих и умелых. В общем – ничего нового для Пепито в этом обществе не наблюдалось. Либо банкам, либо корпорантам, ну, или военным, как вариант требовалось продаться, если хочешь что-то приличное. Все эти варианты свободолюбивому преступнику не подходили.
Всех освобождённых землян после принятия присяги, которую Гвоздь прошёл как можно быстрее, отправили на медицинское обследование. Высокий врач в серебристом комбинезоне, проводивший обследование в здоровом, похожем на крутой гроб ящике, объяснил ему, что уровень интеллекта парня выше «пилотного минимума» в сто двадцать единиц. Пепито немного всполошился. В своём высоком интеллекте он не сомневался, но опасался. Что теперь его рекрутируют власти на управление космическим кораблём в обязательном порядке. Дока такое предположение насмешило, и он объяснил «дикому» парню принцип социального расслоения общества по уровню интеллекта и соответствующим возможностям. Уровень обследуемого выше того, когда можно становиться пилотом космического корабля или работать с иной сложной и продвинутой техникой, производимой в Содружестве. Уровень интеллекта вора составил сто двадцать четыре единицы и был прилично выше среднего по империи и даже Содружеству. По уверению доктора, после установки нейросети уровень обязательно должен подрасти. Величина прироста сильно зависит от выбранной нейросети, её специализации, поколению и ещё ряду специфик, которые вор пропустил мимо ушей.
– Да тебе повезло. У нас не более десяти – пятнадцати процентов могут таким уровнем похвастаться. – вещал доктор – Это конечно не инженерный минимум в две сотни, но всё равно, сможешь хороших денег заработать. Быстро долг отдашь и сможешь в себя хорошо вложиться. А там, глядишь, купишь нормальных имплантатов и выйдешь на инженерный минимум. Сможешь на серьёзном оборудовании работать и у тебя опять уровень заработков подскочит. У нас все так делают.
– И сколько это стоит? – естественно, Пепито интересовала в первую очередь доступность.
– Прилично стоит, но деньги к деньгам. Не вложишься нормально в себя, получать будешь мало. У нас тут по-другому не бывает.
– А как бы это сделать подешевле?
– Только к военным. Они сразу ставят по максимуму и не жалеют денег. Но, там свои сложности. Длинный контракт только заключают. От участия в боевых действиях не сможешь отказаться. Ты лучше в банк сходи. Там вполне честно и первый кредит на маленький процент дают. Могу контакты подсказать.
Впрочем, Гвоздь уже успел сообразить сам, что и нейросеть и знания в Империи стоят денег и денег не малых. А денег как раз и нет никаких. Вариант с кредитом конечно существует, но банкам у преступника доверия небыло. Он помнил, что банки как раз можно грабить, обанкротить или ещё как надуть. Правда, расстройству преступника небыло предела, когда он узнал, что бумажных, равно как и из другого вещественного материала, денег тут небыло. С другой стороны, электронные деньги тоже можно было заработать, украв что-то ценное и продав. Надо только понять, кому сбывать безопасно. А то, что тут преступность есть, Пепито уже вычислил. Обилие систем безопасности как бы намекало понимающему человеку.
В общем, не плохой, но криминальной направленности ум Гвоздя сделал для себя вывод, что мотать надо из этой богадельни и побыстрее. А то ещё этот цирик на него постоянно зыркает, достал уже.
Так что Гвоздь подтвердил под протокол отказ от трудоустройства в центре, взял сертификат на установку бесплатной, базовой нейросети и трёхдневный проездной на пневмотрассу, которую по привычке называл сабвеем и шагнул в новый мир широко раскрыв свои карие глаза. Противный ветер тут же кинул щепотку пыли в лицо и глаза пришлось срочно прищурить.
***
Сотрудник центра, пригласивший бывшего полицейского на собеседование, отыскал его возле информационного терминала, где он просматривал вакансии центра в более подробном варианте. Очень много предложений было от армии и флота империи. Рекрутёры завлекали новейшими для империи нейросетями, установкой имплантатов, бесплатными базами знаний, высокоуровневой медициной и карьерным ростом. Номенклатура специалистов требовалась широчайшая. А количество вакансий намекало на то, что спрос сильно превышает предложение.
Не меньше вакансий было от крупных корпораций. Вояки заманивали возможностью установки продвинутых нейросетей и выдачей учебных баз за счёт государства, при этом напирали на повышение индекса безопасности граждан, завлекали романтикой межзвёздных путешествий. А корпоранты предлагали корпоративные кредиты, возможность обрести востребованную специальность и большие зарплаты, комфортные места работы, возможность творить и развиваться. Многие контракты были на научную деятельность. И те, и другие просто так благами делиться не планировали и предлагали отработать пятилетние контракты. Для начала. Попадались и пятидесятилетние контракты от корпораций, занимающихся освоением новых планет. В условиях контрактов указывались большие инвестиции в переселенцев. Им предлагали дома, технику, даже оружие и лёгкое вооружение. А так – же гарантированную доставку к месту работы и обратно по отработке контракта. Землянин ради тренировки ума попробовал представить себя в роли переселенца на Запад или даже роли шерифа, как один из его предков. Не получилось.
Был ещё третий путь. Взять в банке кредит под «разумный процент на развитие». Местный кредит предлагался на интересных условиях. Это тебе не ипотека на двадцать лет с конфискацией. Размер кредита рассчитывали исходя из уровня интеллекта, индекса социальной полезности, наличия профессий, выученных баз знаний и ещё кучи параметров. Кредитные средства можно было вложить в приличную специализированную сеть и учебные базы знаний для получения интересующей специальности. С таким капиталом можно было начать своё дело или устроиться в корпорации на уже своих условиях. Вполне приличный старт, если нет желания служить или отправляться колонизировать новые планеты. Землянин даже прикинул в первом приближении, сколько денег он может взять в банке и что на это можно приобрести. Информационный терминал любому желающему предлагал воспользоваться специализированным кредитным калькулятором. Получалось не шикарно, но всё же, всё же. С голоду не опухнет.
Посыльный, молодой парень, приведший Иеремию в маленький офис, всю дорогу ворчал о том, что он уже устал бегать за дикими и когда же они себе нейросеть установят? Войдя в и так тесный офис чиновника центра, бывший коп увидел ещё одного персонажа, пристроившегося на стульчике в углу. Это был мужчина среднего роста с отличной осанкой, можно даже сказать военной выправкой. В офисе чиновника мужчина чувствовал себя очень уверенно и сам предложил Иеремии присесть на стул, напротив него. На присутствующего тут чиновника центра визитёр внимания не обращал и сам вёл разговор, а чиновник тут как будто статистом работал.
– Добрый день. Меня зовут Ривен Стат. Я возглавляю отдел кадров планетарной службы безопасности планеты Ахта. Хочу вам предложить так сказать влиться в наши ряды. Вы раньше вроде бы занимались тем же? В вашей анкете, которую вы любезно заполнили, указанно, что вы охраняли правопорядок у себя дома. – очень внимательный взгляд СИБовца как будто нанизывал собеседника, как бабочку на булавку.
– Хм. Да. Я работал… Как это по-местному? В СБ большого города. – разговор Иеремию заинтересовал. Да и собеседник…хм интересный такой.
– На сколько большого?
– Где-то два с половиной миллиона с небольшим.
– Прилично. Чем вы там занимались?
– Я был специалистом по расследованию краж и грабежей. То есть незаконного отъёма имущества граждан с применением насилия или без него.
– Ага. Интересно. Но у нас вам придётся начинать с самого низа. Обычно, с патрулирования улиц или реагирования на вызовы. Если конечно решите вступить в наши ряды. Мы должны присмотреться к вам, оценить, так сказать. Работа сложная и ответственная.
– У нас была такая же система. Я работал на улицах патрульным, пока не сдал экзамен и не перевёлся в отдел. Но у меня вопрос. Я читал, что СБ, армия и флот берут только с пилотским минимумом. А у меня уровень интеллекта сто десять ровно. В чём подвох?
– Это конечно в некотором роде проблема. – кивнул рекрутёр СИБа – Но проблема разрешимая. Мы можем, в случае подписания пятилетнего контракта, выделить вам приличную нейросеть. И даже возможно, имплантат на интеллект. В сумме вы получите ощутимую прибавку параметров и сможете полноценно работать. Репутация человека нам важнее. У вас она уже есть.
– А что насчёт учебных баз?
– Мы их бесплатно предоставляем нашим служащим. Разумеется, мы приветствуем постоянное развитие наших сотрудников и регулярно стимулируем эти процессы. Хотя, есть и ограничения. Если вы заинтересованы, моя служба составит программу обучения, и мы будем контролировать и направлять на сертификацию, если потребуется.
– Другими словами, вы выдаёте минимум, а если кто-то хочет расти и получать прибавку – то за свой счёт?
– Не так жёстко. – Ривен вскинул руку в защитном жесте – Сотрудникам с большим потенциалом могут обеспечить рост и за счёт СИБ. Но, в целом вы довольно точно сформулировали. С другой стороны – заработная плата будет тоже прирастать, компенсируя ваши расходы. И наши сотрудники пользуются бонусами в виде скидок и возможностью получить специализированные базы, не доступные на гражданском рынке.
– Что ещё можете предоставить? – раз пошёл такой разговор, надо получить по максимуму. Иеремия уже убедился в том, что тут уважаю таких ушлых разумных, которые могут для себя выбить побольше бонусов.
– Вам может быть предоставлено служебное общежитие, небольшие подъёмные средства, униформа, бесплатный доступ к тренажёрам и на полигон, гибкий график работы, месяц на освоение баз и адаптацию с сохранением полной зарплаты.
– А можете про подъёмные и общежитие рассказать?
– Общежитие гостиничного типа. Скромная комната со всеми удобствами. Если хотите – можете установить дополнительное оборудование типа голопанелей, пищевого синтезатора и тому подобного. Помещение обсуживается дроидами. За него платит СИБ. Мы очень заинтересованы в том, чтоб наши сотрудники жили как можно ближе к месту работы. Бывают сверхурочные или даже чрезвычайные ситуации. А что касается подъёмных – то как правило, в размере месячной заработной платы. Оплата же раз в месяц. Так платят всем, кто служит или работает на государство.
– Хорошие условия, мне нравится. Я, пожалуй, соглашусь, если вы подтвердите своё предложение под протокол.
Некоторое время спустя Иеремия, высокий, белый мужчина, который просил себя называть Спок и нескладная чёрная женщина, представившаяся Магда летели вместе с Ривен Статом в чёрном полицейском шатле по направлению к будущему месту службы. Будущий сотрудник СИБ согласился подписать контракт на пять лет службы на условиях, озвученных главным рекрутёром СИБ. Все трое землян – товарищей по несчастью решили, что в других местах такие условия ещё поискать надо.