2.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций
2.2.1 Тест
2.2.2 Собеседование
Отметка «отлично» ставится в том случае, если по четырём из пяти критериев ответ оценивается «отлично» и по одному – на «хорошо».
Отметка «хорошо» – если по четырём критериям – не ниже «хорошо» и по одному «удовлетворительно».
Отметка «удовлетворительно» – если по четырём критериям не ниже «удовлетворительно» и по одному – «неудовлетворительно».
Отметка «неудовлетворительно» – если по двум и более критериям «неудовлетворительно».
2.2.3 Доклад
Отметка «отлично» ставится в том случае, если по четырём из пяти критериев ответ оценивается «отлично» и по одному – на «хорошо».
Отметка «хорошо» – если по четырём критериям – не ниже «хорошо» и по одному «удовлетворительно».
Отметка «удовлетворительно» – если по четырём критериям не ниже «удовлетворительно» и по одному – «неудовлетворительно».
Отметка «неудовлетворительно» – если по двум и более критериям «неудовлетворительно».
2.2.4 Деловая игра
Отметка «отлично» ставится в том случае, если цель деловой игры достигнута в полном объеме
Отметка «хорошо» – если при достижении цели приходилось прибегнуть к помощи преподавателя и других источников информации (on-line), либо были нарушены временные границы выполнения задания
Отметка «удовлетворительно» – если цель не достигнута в полном объеме (менее 30%).
Отметка «неудовлетворительно» – если цель деловой игры не достигнута.
2.2.5 Ситуационная задача
Отметка «отлично» ставится в том случае, если задача выполнена в полном объеме.
Отметка «хорошо» – если при решении задачи приходилось прибегнуть к помощи преподавателя и других источников информации (on-line), либо были нарушены временные границы выполнения задания.
Отметка «удовлетворительно» – если задача решена не в полном объеме (менее 30%).
Отметка «неудовлетворительно» – если задача решена в объеме менее 30%.
Для студентов с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены следующие оценочные средства:
Студентам с ограниченными возможностями здоровья увеличивается время на подготовку ответов к зачету, разрешается готовить ответы с использованием дистанционных образовательных технологий.
2.3. Типовые контрольные задания или иные материалы
2.3.1 Пример тестовых вопросов
Тест 1.
1.Финансовый менеджмент, как наука – это
1) разработка особенностей и принципов менеджмента в условиях нестабильной экономической ситуации
2) система знаний по эффективному управлению денежными фондами и финансовыми ресурсами предприятий для достижения стратегических целей и решения тактических задач и повышения эффективности деятельности
3) процесс выработки цели управления финансами и осуществление воздействия на них с помощью финансовых методов искусство управления финансовыми ресурсами
4) вид профессиональной деятельности, направленный на управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия на основе современных методов
2. К задачам финансового менеджмента относятся все пункты, кроме
1) оптимизация денежного оборота
2) обеспечение постоянного финансового равновесия предприятия
3) максимизация рыночной стоимости предприятия
4) обеспечение формирования достаточного объема финансовых ресурсов в соответствии с задачами развития предприятия в предстоящем периоде
3. Субъектами финансового менеджмента не могут выступать
1) должностные лица финансовой службы, либо работники, которые осуществляют целенаправленное управление денежными потоками, кругооборотом стоимости и финансовыми ресурсами предприятия
2) совокупность условий осуществления денежного потока, кругооборота стоимости, движения финансовых ресурсов и финансовых отношений
3) денежные потоки и финансовые ресурсы предприятия
4) финансовая инфраструктура предприятия
4. Система управления финансами предприятия – это
1) финансовый аппарат
2) финансовый механизм
3) финансовая политика
4) финансовая стратегия
5. Себестоимость определяется как
1) затраты на приобретение ценных бумаг
2) затраты на финансирование инвестиционных проектов
3) затраты на сырье, материалы, зарплату работникам
4) затраты предприятия на производство и реализацию продукции
6. Финансовая политика предприятия представляет собой
1) финансовый механизм, являющийся составной частью системы управления производством
2) совокупность сфер финансовых отношений на предприятии
3) деятельность предприятия по целенаправленному использованию финансов
7. Финансовая стратегия—это
1) разработка новых форм и методов распределения денежных средств предприятия
2) решение задач конкретного этапа развития финансов предприятия
3) определение долговременного курса в области финансов предприятия, направленного на решение крупномасштабных задач
8.Объектом финансового менеджмента являются
1) система финансовых показателей
2) доходы от всех видов деятельности
3) правовое и информационное обеспечение, финансовые отношения, финансовые инструменты, финансовые методы и финансовые показатели
4) группа лиц, реализующих движение финансовых ресурсов и финансовых отношений
5) активы и пассивы предприятия, формирующиеся в процессе текущей деятельности и осуществления инвестиций
9. К функциям финансового менеджмента не относятся
1) фискальная функция
2) управление финансовыми рисками
3) управление капиталом
4) управление активами
10.Основной целью финансового менеджмента является
1) минимизация финансовых рисков
2) максимизация прибыли
3) увеличение рыночной стоимости акций
4) обеспечение благосостояния собственников предприятия
11.В механизм финансового менеджмента не включаются
1) система регулирования финансов предприятий
2) система финансовых инструментов
3) система финансовых рычагов
4) система финансовых методов
12.К финансовым ресурсам относятся
1) налоги
2) страховые платежи