Содержанием экономического анализа является подробное изучение экономической информации о деятельности анализируемого субъекта, для того чтобы управленческий персонал мог безошибочно принимать различные решения.
Анализ должен быть комплексным, т. е. охватывать все факторы, прямо или косвенно влияющие на хозяйственную деятельность предприятия. В экономическом анализе должны быть освещены возможные перспективы развития производства предприятия в различных сферах его деятельности и увеличение прибыли.
Целью проведения анализа является повышение эффективности деятельности предприятия и выявление резервов для осуществления данного повышения. Для того чтобы достичь этой цели, необходимо последовательно решить следующие задачи:
1) изучение экономических законов, выявление закономерностей и тенденций развития предприятия;
2) улучшение качества бизнес-планов и нормативов, которые составляются с помощью ретроспективного анализа хозяйственной деятельности. Большое значение имеет анализ хозяйственной деятельности за текущий период, являющийся предплановым;
3) объективное изучение реальности составленного плана и оценка выполнения каждой его составляющей;
4) поиск резервов повышения эффективности функционирования предприятия на основе изучения передового опыта, достижений науки и практики;
5) измерение эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
6) перспектива развития хозяйственной деятельности предприятия;
7) изучение степени влияния на деятельность предприятия коммерческого риска;
8) проведение анализа маркетинговых мероприятий;
9) оперативное составление и подготовка информации для быстрого реагирования управленческого персонала на произошедшие в текущей деятельности изменения.
В определенной ситуации могут ставиться и другие цели, в которые включаются процедуры анализа деятельности предприятия. Каждое предприятие индивидуально, поэтому вид анализа и содержание аналитических процедур следует выбирать, исходя из его специфики работы. В содержание анализа включаются следующие элементы:
1) постановка индивидуальных для каждого предприятия задач анализа;
2) установление причинно-следственных связей между процессами, происходящими на конкретном предприятии;
3) расчет необходимых показателей и определение методов их оценки;
4) выявление основных факторов, влияющих на результаты деятельности предприятия;
5) поиск эффективных путей выявления и устранения отрицательных факторов и стимулирование положительных.