«Если хочешь сохранить отношения – ты уже потерял их»
Иджиния
– Если один человек манипулирует другим в отношениях, как быть?
– Из чего состоят ожидания других людей? Лишь из того, что они представляют из себя сами или хотят в себе развить. Точнее, за каждым человеком стоит определенный эгрегор (в рамках которого он – человек, реализовался), именно он и внушает другому человеку определенную систему ценностей: что для него правильно, что – нет. Что – допустимо, а что – неприемлемо.
Чем больше человек старается соответствовать чьим-то ожиданиям, тем сильнее возрастает давление со стороны окружающих, сделать его таким-то и таким-то (каким-то другим), более соответствующим чужому эгрегору, ведь в данном случае, другой человек видит в старающемся соответствовать, свое отражение и ему, кажется, что осталось лишь немного подправить, немного подточить другого под себя и из этого выйдет толк. Часто это – запускает цепочку манипуляций: манипуляций обидой, чувством вины, попыткой выставить вас в плохом свете, раз вы уже досконально не соответствуете всем ожиданиям и прихотям другого человека. Ведь в каком случае нам бывает легче подстроиться под другого человека и даже где-то «подыграть», чем идти на конфронтацию? Когда нас обвиняют, когда обижаются, когда внушают нам наше несовершенство. Все это играет на руку манипулятору, ведь он по факту ставит себя выше, мнит себя неким учителем, коучем чужих судеб: «раз кто-то пытается мне соответствовать и пляшет под дудку моих манипуляций, значит, я чего-то стою, значит, мои принципы и взгляды самые правильные».
Это подает поводы к самоутверждению, ведь все это – подпитывает самооценку манипулятора. При этом, манипулятор часто называет людей вокруг лицемерами и не понимает, почему, по началу, некоторые люди казались ему такими «хорошими» и «правильными», а через какое-то время вдруг показали свое «истинное лицо» (стали собой).
Так вот, разгадка и кроется в том, что манипулятор лишь подстраивает на какое-то время человека «под себя», а помогает ему в этом убежденность в собственной правоте, и другому, в конечном итоге, действительно, становится легче согласиться с чужим уставом, чем спорить и конфликтовать.
Но так всегда продолжаться не может. Так что, прежде, чем обвинять человека в лицемерии, убедитесь, что в вашей компании человек вообще имел право быть собой.
Основные тезисы.
Чем больше стараешься соответствовать чужим ожиданиям, тем сильнее давление оказывается на себя, потому что другой начинает видеть в тебе свое отражение, судить по себе, требовать соответствия своим системам и так далее. Возможно, это нормально, когда мнения и характеры действительно совпадают, но не в том случае, когда вы – слишком разные люди и единственное, что удерживает вас вместе – манипуляции и желание одного из вас самоутвердиться.