Дневник молодежного пастора - читать онлайн

Мой путь служения молодежным пастором был наполнен различными переживаниями и испытаниями, было так много ситуаций, проходить через которые не представлялось возможным без полного доверия Богу, без Его силы и водительства, поэтому мне сложно верить служителям, которым легко. Я не верю, когда они говорят: «Мне так классно!» Что стоит за этими словами?

Ведь если все так легко, как они говорят, вероятнее всего, они не проходят через сражения и живут вдалеке от реальности. Есть служители, которые встречаются с людьми и общаются с ними только в выходные, но это не мой стиль.

Пастор Маттс-Ола научил меня тому, что быть пастором – значит быть счастливым и не подавать виду, как тебе непросто. Я смотрю на его жизнь, на людей, которые его окружают, слышу бесконечные звонки на его мобильный. Он встает рано утром и ложится спать поздно вечером. Однажды мы увидели его спящим на диване в мебельном магазине. Каким нужно быть человеком, чтобы не понимать, как ему непросто? Он не показывает этого, но это вовсе не значит, что ему легко.

У пастора редко спрашивают: «Как дела?» Пасторы даже друг другу редко задают такие вопросы. Никто не обсуждал с Иисусом Его трудную жизнь, но мы понимаем, что Он мог уснуть во время шторма не потому, что Он только что вернулся из отпуска и решил еще раз вздремнуть. Он уставал и порой уставал сильно. Вокруг Него всегда и повсюду были люди. Служение Богу и людям – несомненно, это привилегия, но это не означает, что все просто. Служитель слышит о бесконечных проблемах, вопросах, о людях, которые не могут договориться друг с другом, о недовольстве. Часто первая встреча бывает назначена на 7 часов утра, последняя – после 22 часов.

Даже когда я знаю всю ситуацию и хорошо знаю людей, я всегда молюсь о том, чтобы Бог дал мне мудрость и говорил через меня. Иногда мне звонят или пишут смс, и прежде чем поднять трубку или прочесть сообщение, я уже знаю, о чем пойдет речь. «Мне нужно с тобой поговорить», – для меня это, наверное, одно из самых страшных предложений, которые я слышу.

Имеет ли значение возраст?

Мне было 19 лет, я только что женился, стал молодежным лидером, у меня родился сын – и все это в период кризиса в стране. Такое время трудно забыть. Масса проблем, ты еще не понял, что такое жизнь и с чем ее едят, а на тебе еще и ответственность за молодых ребят, у которых такие же проблемы, как и у тебя. В молодом возрасте служителя есть и преимущества, и недостатки. Начинать служить в юности – это хорошо, но у человека в этом возрасте еще нет опыта и знаний.

Мне повезло, что я попал в команду взрослых служителей – второй пастор церкви, декан библейской школы и несколько других служителей окружали меня. Я смотрел на их жизнь, поведение, реакции, на то, что они читали, как они говорили, как отвечали, и все впитывал. Молодежный пастор может быть и молодым, и взрослым – важно, чтобы он не стал законником, но был отцом для молодежи, которой служит.

Каждый раз, когда ко мне приходят с болезненными вопросами, я благодарен Богу за доверие. Молодежь – очень внимательный и наблюдательный народ, они не пойдут к тому, кто судит и лишь указывает на то, что правильно, а что нет. Им неважно, как много вы знаете, им важно, любите ли вы их, можете ли вы плакать вместе с ними за содеянное, можете ли вы пройти вместе с ними путь от падения до подъема. Им важно, чтобы вы не отвернулись от них и не давали им советы, которые они и без вас прочтут в книжках, им важно не учение, но отношение.

Разговор, сделавший меня взрослее

Однажды в поездке с одним пастором я делился с ним своим видением молодежного служения, мечтами о росте и влиянии на молодежь города и страны. Пастор перебил меня и сказал: «Ничего у вас не получится, до тебя старались и не смогли. Вообще молодежное служение – это пустая трата времени». Я спорил, доказывал что-то и в итоге не выдержал – на светофоре открыл дверь его машины, вышел со словами: «Да все у нас получится!» – хлопнул дверью и пошел пешком. И у нас действительно все получилось: весной 2003 года у нас было 54 молодежные домашние группы, больше 200 человек посещали наши молодежные собрания, мы организовали несколько творческих проектов, а с тем пастором мы и по сей день очень хорошие друзья. Он, возможно, сам того не осознавая, сделал для меня великое дело.

В то время я был сильно впечатлен книгой Лестера Самралла, где было написано, что один из пасторов подобным образом вдохновил его на служение. Благодаря тому разговору я принял твердое решение идти вперед и вместе с Богом достигать успехов в служении.

Порой меня просят рассказать об особенностях служения молодежного пастора, также время от времени я получаю подобные вопросы в социальных сетях. Поэтому мне кажется правильным опубликовать в книге часть этих вопросов вместе с моими ответами и тем самым поделиться с вами историей своей жизни и опытом служения.

Как донести ценность молодежного служения своему пастору?

Подчас молодежному лидеру бывает очень трудно, когда церковь не понимает смысла и не видит необходимости в молодежном служении. Но с годами церковь растет, взрослеет, становится зрелой, и пастор начинает интересоваться молодежью, потому что понимает, что дальше пойдет именно следующее поколение – молодежь, и оно постепенно проникает глубоко в его сердце. В то время, когда я стал молодежным лидером, в молодежном пасторе действительно не было нужды. Почему? Потому что старший пастор и все прихожане были в возрасте от 20 до 30 лет – церковь сама по себе была достаточно молодой, поэтому к нам тянулась молодежь. Пасторам было легко общаться с молодыми людьми и понимать их нужды. Старший пастор выполнял функции молодежного пастора, пастора старшего поколения, лидера детского служения. Но сейчас старшие пасторы, которые начинали служить в церквях в 90-х годах, повзрослели и стали старше. Они просто не могут или не успевают достигать молодежь. Почему? Потому что церкви растут, и пасторам не хватает способности и сил для того, чтобы достичь всех поколений и всех слоев общества и позаботиться о них должным образом.

Важность молодежного служения в церкви донести до старшего пастора вполне возможно. Главное, не делать это импульсивно, бросая бумаги проектов на стол со словами: «Теперь будем делать так».

Помню момент, когда наше молодежное служение проходило не очень простое время, тогда я переживал за каждого неспасенного человека и хотел, чтобы молодежь спасалась. Но когда мы на собраниях делали призыв для молитвы покаяния, никто не выходил вперед. Я помню, как плакал перед Богом: «Господь, почему так происходит?» Мне было больно, потому что я чувствовал на себе ответственность. Бог сказал мне тогда: «Тебе не нужно так сильно переживать. Не ты, а Я отвечаю за молодежь в этом городе». Мне стало легче. Потом Бог сказал следующее: «Я доверил твоему пастору, старшему пастору, заботиться о молодежи. Ты лишь помогаешь ему в этом». И действительно, все, что нам порой необходимо делать – это перестать чувствовать на себе супер ответственность и начать помогать старшему пастору. Если в твоем сердце есть молодежь, помогай ему заботиться о них, не нужно ничего доказывать.

Как молодежный пастор, я был, есть и остаюсь человеком, который старается помогать во всем. В церкви едва ли найдется какое-то дело, в котором у меня не было бы опыта, разве что я в хоре не пел и бухгалтерией не занимался. Все остальное я, скорее всего, когда-либо делал, и, может быть, еще много различных вещей буду делать.

Как молодежный пастор, я бываю водителем, человеком, который подметает, убирает, моет, стирает, гладит, носит и так далее. Я не замыкаюсь на молодежи, я делаю все, что могу. Я стараюсь помогать. Часто мы хотим сделать какую-то работу и думаем, что достаточно будет прийти и сказать: «Давайте мы сделаем для вас вот это или это», словно мы менеджеры. Молодежный пастор – это не менеджер по проектам, это служитель на долгое время, который заботится и помогает молодежи, соединяет молодое и старшее поколения друг с другом. Таким образом, для того чтобы донести ценность и важность молодежного служения до старшего пастора, необходимо прежде всего строить взаимоотношения с ним.

Как и с чего начать?

Молодежное служение начинается с небольшого количества людей, собранных вместе ради Иисуса Христа. В этом мы должны увидеть важность и получить наслаждение. Мне довелось дважды насладиться этим чувством, когда начинаешь молодежное служение. Первый раз в Челябинске, второй – в Москве, когда я помогал Сергею Мартюничеву развивать молодежное служение. Мне всегда это нравилось. В начинании есть что-то интересное. Может быть, глазами ты видишь пустые залы, но сердцем видишь их полными, домашних групп еще нет, но ты их видишь. Ты все это представляешь, все это находится в твоем разуме. Никогда не думай и не начинай с мыслями о том, что впереди ничего нет. Начинай, видя перед собой новую реальность. В Ветхом Завете было много пророков, которые приходили с видением будущего. Бог учит нас мечтать, Библия учит нас мечтать. Когда ты начинаешь молодежное служение, пусть в твоем сердце горят мечты, они – от Бога.

Мы всегда начинали с домашней группы. Я помню, когда моя домашняя группа в Челябинске выросла до 30-ти человек, в нашей однокомнатной квартире, которую мы тогда снимали, даже негде было обувь поставить. Людей было так много, что некоторым буквально некуда было присесть. Это была уже не домашняя группа, это было молодежное собрание очень активных молодых людей.

Молодежь, сколько бы их не было вокруг меня, в молодежном служении, всегда была счастлива. Каждый наш день, каждый момент, каждое воскресное собрание, каждая домашняя группа, каждый лагерь – все события и мероприятия были наполнены счастливой молодежью. Что бы ни происходило, молодежь всегда чувствовала, что это лучшее время для них.

Мы кормили бездомных и заботились о них, проводили субботники в церкви, занимались спортивными евангелизациями, у нас были творческие проекты. Отдельных молодежных собраний тогда не было, была просто небольшая домашняя группа, с которой начался рост. Порой люди думают: «Если у меня будет большое молодежное служение, я буду счастлив, а пока оно маленькое, я грущу и унываю и жду, когда оно вырастет».

После начала проходит несколько фаз развития служения. Сначала людей немного, все друг друга знают, все довольны. Затем начинают приходить другие люди, компания разбавляется, начинается другая фаза. Лидер больше жертвует своим временем, чтобы заботиться о новых людях, и уже не может уделять время всем равномерно. Когда людей становится больше, необходимо строить команду.

Как возникает молодежное служение и кто его начинает?

Оно должно быть в сердце старшего пастора, старшего служителя, который открывает место для молодежи. Мы с нашим старшим пастором Маттс-Олой Исхоелом время от времени разговаривали об этом. Бывает так, что служитель приходит сам и говорит: «Я хочу начать молодежное служение» или «Я хочу начать домашнюю группу. Я хочу служить, хочу что-то делать». Но бывает иначе. Иногда нас находят и говорят: «Тебе нужно начать это делать». Со мной именно так и произошло, меня нашли и сказали: «Теперь ты будешь молодежным лидером». Так началось мое молодежное служение.

Как решить вопрос панибратства?

Многие лидеры сталкиваются с этим вопросом, и меня часто спрашивают на конференциях и семинарах, как преодолеть этот барьер, что делать, чтобы молодежь не просто знала тебя как друга, товарища или классного парня, но еще и как пастора. Ведь тебе надо и дисциплину держать, и порой разговаривать с людьми на неприятные темы. Если в служении между пастором и людьми сохраняется только дружеский тон, ему будет нелегко перевести группу в следующую фазу. Бог каждый раз дает мне мудрость как это сделать. Я никогда не бил кулаком по столу и не говорил: «Теперь я в доме хозяин. Я здесь главный, слушайте только меня».

Дисциплина начинается с себя. Люди часто ведомы примерами, настоящими историями из жизни, и они всегда смотрят на лидера. Если лидер никому не подчиняется, маловероятно, что молодежь будет подчиняться ему. Если лидер никого не слушает, маловероятно, что кто-то будет слушать его. Это духовный закон. Если хочешь, чтобы молодежь жертвовала в церкви финансы, необходимо самому жертвовать. Если хочешь, чтобы они читали Библию, необходимо самому читать Библию. Если хочешь, чтобы они были дисциплинированными, необходимо самому быть дисциплинированным. Никогда не требуй от людей больше, чем можешь потребовать от себя.

У меня внутри есть решение: если я прошу человека что-то сделать, и он не справляется, я могу сам подключиться и сделать это дело. Часто лидеры думают, что они распределят ответственность среди людей, которые будут всем заниматься, а они руководить и управлять. Я не сторонник такой философии. Мне всегда нравится работать вместе с молодежью, иногда мне приходится отрывать себя от некоторых процессов, потому что я не должен ими заниматься. Мне нравится оформлять сцену и мыть ее, что-то монтировать, я обожаю делать многие другие вещи, которые делать не должен, но они помогают строить отношения, и молодежь тогда тоже готова помогать мне и участвовать во всех трудах.

Дисциплина имеет большое значение. Мы всегда стараемся все сделать вовремя – это наш приоритет. Я не ругаю людей, когда они опаздывают, но объясняю им мою позицию: «Это мое время и наше общее время, мы не можем позволить себе так поступать». Когда я проповедую о дисциплине, то читаю стих из Евангелия от Матфея (5:37): «Но да будет слово ваше: да, да; нет, нет; а что сверх этого, то от лукавого». Молодежь очень важно научить, чтобы они хранили свое слово и хранили свое имя. Бывают ситуации, когда ты договариваешься с человеком о чем-то, но он этого не делает. Поэтому необходимо разговаривать, учить, размышлять об этом и смеяться.

Далеко не всегда есть необходимость ругать людей, когда они поступают неправильно. Часто нужно просто рассказать какую-то историю, насыщенную веселыми, но в то же время поучительными моментами. Это наиболее действенный способ научить чему-то важному.

Как стать пастором для молодежи?

Приведу пример из жизни Сергея Мартюничева, который был молодежным пастором на протяжении многих лет. Сейчас он уже не несет практическую ответственность за молодежь, но она все равно в его сердце. Не так давно я увидел на его странице в Instagram, что он был на домашней группе у Кирилла Диденка, одного из молодежных лидеров, в 7 часов утра в центре Москвы. Я думаю, едва ли кто поднимется в столь ранний час, чтобы приехать на домашнюю группу, но он приехал. Потому что молодежь в его сердце.

Призвание пастора для молодежи, для взрослых или пожилых людей, детского пастора – оно должно быть в сердце. Библия говорит, что у нас «должны быть те же чувствования, какие и во Христе Иисусе». Мне очень нравится десятая глава Евангелия от Иоанна, где написано, кто такой пастор. Пастор не бежит, когда приходят волки, он заступается за овец, помогает им, знает своих овец, он знает многое, и это находится глубоко в его сердце. Такое отношение и качества пастора можно развивать внутри себя.

Пастора видно, когда он не бежит вперед, но пропускает сначала овец. Важно чувствовать радость от того, что молодежи хорошо, что они получили лучшее. Грустно наблюдать за теми людьми, которые хотят быть пасторами, но бегут вперед, чтобы получить лучшее для себя. Пастор ждет, пока другие получат.

Важно также понимать, что Иисус Христос – центр молодежи. И наша с вами задача – не просто «прилепить» молодежь к себе, но и к Христу. И здесь мы должны увидеть очень интересную вещь, которую апостол Павел говорит в Первом послании к Коринфянам (4:16): «Подражайте мне, как я подражаю Христу». То есть, другими словами, апостол Павел притягивает к себе и говорит: «Посмотрите на меня, на то, как я поступаю, посмотрите на то, как я живу, как реагирую и общаюсь с людьми, увидьте в этом Христа и Ему подражайте. То есть не просто мне подражайте, что я такой крутой, классный апостол Павел, у меня все хорошо получается, я такой умный, образованный и прочее». Он говорит: «Во мне увидьте качества, которые были во Христе, и им подражайте».

Важно показать молодежи, что мы, как пасторы, призваны являть Иисуса, любящего, доброго, заботливого, понимающего и сострадательного Гсопода. Его качества мы должны показывать через свою жизнь. Но это невозможно сделать, если нет личности. В тебе молодые люди должны видеть библейские примеры, они должны читать Библию утром и вечером и видеть ее в тебе. Видеть, как ты прощаешь их, если они поступают несправедливо. Они часто поступают неправильно по отношению к тебе и людям вокруг, и ты должен научить их или показать своим примером, как им следует поступать.

Кроме того, нам нужно избегать слишком много думать о том, как мы выглядим, или о том, как мы говорим, важно не уделять этому внимания больше, чем Христу. Если мы уделяем слишком много внимания имиджу, собственному «я» – это беда. Если мы уделяем больше внимания Христу, если мы все время проходим какие-то «чек-листы» и проверяем свою жизнь, оцениваем, что мы делаем правильно и что неправильно, тогда нам будет легче, и молодежи будет легче, потому что они будут следовать не за тобой, но за Христом. Это действительно очень важно, когда мы служим молодежи.

Как я проходил те или иные события в своей жизни?

В моей жизни было много событий, большинство из них связаны со служением. Каждое мероприятие, которое мы создавали с молодежью, было трудным в процессе подготовки. Слово «трудно» часто сопровождает нашу жизнь. Порой я слышу от людей, как у них все легко и классно, как Бог благословляет их, какие они счастливые и довольные, с легкостью все проводят и на все имеют деньги.

У нас было иначе – денег часто не было, а трудности были. Порой их необходимо проходить, при этом оставаясь уверенным, что ты на правильном месте. В Послании Иакова (1:2) сказано: «С великою радостью принимайте, братия мои, когда впадаете в различные искушения…» Когда трудности приходят, радуйтесь, потому что Бог проявится в вас. И нам необходимо понимать, что эти трудности не ради трудностей. В трудных моментах мы становимся лучше, мы становимся закаленными, настоящими, честными.

Было время, когда служители и молодежь поступали неправильно по отношению ко мне, но Бог всегда рядом и всегда укрепляет. Моя жена, о которой я расскажу чуть позже в другой главе, оказывает мне колоссальную поддержку, и есть еще один человек, который помогает мне проходить любые испытания и трудности в жизни – это мой пастор. Еще у меня есть несколько друзей, с которыми я могу разговаривать честно, проходя какие-то испытания. Любому человеку нужен кто-то, с кем можно поговорить, кому можно выговориться, и молодежный пастор – не исключение. Он не железный человек, на котором все держится, который неутомим, неубиваем и не подвержен никаким испытаниям и искушениям, самый крепкий и крутой. Нет! Он прежде всего человек. Но нам важно понимать, что испытания нужны, они делают нас только крепче и сильнее. Поэтому мне трудно выделить какую-то одну историю, они все делали нас крепче. Итак, не бойся испытаний, наоборот, радуйся, когда они приходят в твою жизнь.

У меня всегда были, есть и будут ключевые люди, которые помогали мне так или иначе расти в служении и призвании. Служение в моей жизни – это что-то такое, чего не я искал, но меня нашли, поэтому я старался наблюдать за окружающими меня людьми. Например, когда мы с Катей поженились, мы всегда смотрели на примеры других более взрослых семей. Несколько из них оказали на нас огромное влияние. Мы смотрели, как они живут, как общаются с детьми, реагируют на разные вещи, которые происходят в их жизни, и понимали, какую пользу приносят нам их примеры, поэтому мы наблюдали за их жизнью и старались быть похожими.

Подражать можно по-разному. Один способ – когда тебя учат и говорят: «Сделай вот так». На протяжении всего своего служения я никогда не стремился следовать такому примеру. Я всегда наблюдал за людьми, смотрел, какие книги они читают. Важно знать, что читают те люди, которые являются для меня примером. Я смотрел, какую музыку они слушают, куда они ходят, как общаются. Мне всегда было интересно наблюдать за старшими пасторами, а также за служителями с мировым именем. Я смотрел, как они идут к кафедре, как они поклоняются Богу во время богослужения, я старался увидеть их не только во время богослужения, но смотрел за ними с разных сторон и старался подражать им, если видел в них что-то хорошее и полезное для служения.

На протяжении всего моего служения, как молодежного лидера и пастора, меня и мою команду сопровождали трудности. Я верю, что во всех трудностях или атаках, происходивших в нашей жизни, приходила сила благодати. Бог не даст больше трудностей, чем мы можем пройти. Я в это искренне верю. Все, что мы проходили тогда, сегодня кажется чем-то невероятным. Человеку это невозможно, но Бог помогал нам.

Я помню, когда мы приехали в Москву, у нас не было ни денег, ни работы – у нас ничего не было. Помню, как в один день, который я не забуду никогда (на тот момент мы чуть меньше года жили в Москве), произошло сразу несколько событий, способных выбить почву из-под ног. Моя жена Катя тогда работала секретарем в школе, я даже не могу точно вспомнить, как она нашла эту работу. Я работал в выборной кампании, а вечерами мы служили, сколько могли. В тот день она сказала мне, что ее уволили с работы. Если вы знаете мою жену, она тише воды, ниже травы, и уж если кого-то увольнять, то только не ее, одну из самых кротких и скромных девушек на Земле. Итак, ее уволили с работы, днем нас попросили срочно съехать из съемной квартиры, после обеда Кате позвонили из Челябинска и сообщили, что ее отчислили из университета, а вечером я разбил машину. Все четыре события за один день.

Вы знаете, мы не были в депрессии в тот момент, у нас была радость, мы знали, что Господь поможет нам, и чем труднее обстоятельства, тем легче будет потом. Я никогда не забуду, как буквально день за днем Бог вел нас.

Вспоминая эти истории и анализируя свою жизнь, понимаешь, что Бог действительно призвал тебя, и тогда становится значительно легче. Ты понимаешь, что ты точно на правильном месте. А когда внутри есть уверенность, все становится легче. Ты проходишь все эти обстоятельства, потому что Бог благословляет тебя. Я верю в силу благодати, потому что не все трудности мы можем пройти сами, но Бог благословляет нас и проводит через них.

Кто может стать молодежным пастором?

На мой взгляд, это призвание, которое дает Бог. Не всякий человек может быть пастором, нельзя родиться им. Конечно, мы можем развивать пасторские качества, но пастор – это призвание всей жизни. В Библии написано: «И Он поставил одних Апостолами, других пророками, иных Евангелистами, иных пастырями и учителями» (Ефесянам 4:11). Бог ставит, Бог дает мандат, Бог дает власть, Бог вкладывает это в сердце. Но знаете, каждый из нас может развивать в себе пасторские качества, которые были во Христе Иисусе. Мне кажется, если соединить эти две вещи: ты в себе развиваешь, а Бог тебе дает, то вот здесь есть баланс. И тогда каждый может служить людям, каждый может заботиться о людях, каждый может трудиться для людей. Быть пастором – это непросто, и это решение посвятить свою жизнь людям. Пасторство не приходит спонтанно, ты сам принимаешь решение, и Бог его благословляет. Написано, что Бог дает дары и таланты, именно Он даст тебе все, что необходимо, если ты сам движешься в эту сторону. Поэтому, с одной стороны, служить молодежи или быть молодежным лидером, пастором, на мой взгляд, может любой человек, который развивает в себе пасторские качества, который хочет стремиться заботиться о людях. И если это есть в тебе, если ты стремишься к тому, чтобы служить людям, бескорыстно, с правильными мотивами, Господь в дальнейшем даст тебе все необходимое.

Как быть в тренде?

Слово «тренд» мне не очень нравится, потому что я стараюсь не придавать большого значения этому понятию. В нашей церкви есть понимание того, кем мы являемся, которое можно выразить слоганом «современная церковь с древним посланием». Бывает время, когда мы говорим, о том, как мы выглядим, что мы используем, какие презентации делаем, но это никогда не должно затмевать наше духовное послание, то, что мы наполняем себя Богом и углубляемся больше и больше в познание Христа.

У нас с Сергеем Мартюничевым есть такая фраза: «Молодежный пастор – это навсегда». Йоаким Люндквист на протяжении многих лет был молодежным пастором в церкви «Слово жизни» в Упсале, пару лет назад его попросили стать старшим пастором церкви, сейчас ему 50 лет, и он до сих пор имеет потрясающее влияние среди молодежи. Еще один хороший пример – это Стефан Сальмонсон, они с Йоакимом очень разные. Стефан – такой взрослый дядечка, но в то же время, когда он проповедует на наших молодежных собраниях и конференциях, он всегда берет внимание и сердце всей аудитории, потому что у него всегда есть послание к молодежи.

Вот, что я хотел бы дать вам понять этими примерами: быть молодежным пастором в тренде – это иметь в своем сердце молодежь. Молодежи нужны сегодня отцы. Им нужны те, кто бы заботился о них, те, кто заинтересован в их жизнях. Им это нужно больше, чем модный и стильный пастор.

Я помню время, когда молодежные лидеры красили головы, я и сам это делал. Носили штаны с карманами в конце 1990-х—начале 2000-х, и это было тогда актуально. Все это сильно выбивалось, потому что тогда только уходил Советский Союз, пришло новое время, а все были одеты «под одну гребенку». Молодежные лидеры старались как-то выделиться, чтобы быть похожими на молодежь.

Я смотрю на старших пасторов, у многих из них кроссовки New Balance, Nike, Converse – сегодня выглядеть стильно не так сложно, но это не имеет столько значения, сколько имело 10–15 лет назад. Достаточно просто выглядеть хорошо. Старайся заботиться о себе, потому что люди смотрят на тебя, поэтому важно выглядеть опрятно. Также мы должны обращать внимание на то, соответствует ли наш внешний вид тем мероприятиям, в которых мы участвуем в течение дня. Допустим, если я знаю, что весь день проведу с молодежью, я могу одеться более свободно.

Пасторство всегда подразумевает под собой ответственность, и мы не только должны думать о том, сколько людей мы достигнем. Мы должны понимать, сколько людей мы сохраним. Бог дал тебе определенное количество молодежи, о которых ты заботишься – может, это твоя домашняя группа или твое молодежное служение, а может, и любое другое служение, в котором ты находишься. Ты отвечаешь за это служение перед Богом! Бог дал тебе этих людей, заботься о них, потому что Он тебе их доверил. Помню, как пастор Ульф Экман сказал такие слова: «Мы должны думать не только о благовестии, но также о людях, которые окружают нас». Бог не спас их для того, чтобы мир завоевать, Бог спас их для того, чтобы спасти их. Так же, как и нас с вами – Бог спас нас не для того, чтобы мы какие-то великие дела сделали. В первую очередь, Он спас нас для того, чтобы мы были спасены и жили в общении с Ним. Второе, что следует за нашим спасением – конечно, желание сделать много добра, принести Евангелие людям и много всего хорошего, но это уже потом. И вопрос в том, какая ответственность лично у тебя? Когда у тебя есть ответственность, ты смотришь за людьми, которые находятся вокруг тебя, заботишься о них, помогаешь им.

Принципиальное отличие молодежного пастора от взрослого или старшего пастора в том, что тебе делегировали определенную ответственность, это одна из ветвей, в которой ты заботишься о молодежи. Если говорить о внешнем виде или сленге, может быть, отношениях или поведении, молодежный пастор часто похож на молодежь, потому что общается с молодежью. Задача молодежного пастора – принести Евангелие молодежи, а не навязать им свой взгляд на жизнь или переделать их, важно помнить об этом.

Быть молодежным пастором – это стиль жизни, это не просто работа, не просто время, которое ты проводишь на рабочем месте. Молодежный пастор – это пастор 24 часа в сутки. Я обожаю, когда молодежь может смело обратиться ко мне в любое время, для меня это привилегия, приоритет, потому что я хочу быть доступным для них всегда. Хочу, чтобы они знали, что у них есть кто-то, кому они всегда могут позвонить. Каждый из них очень дорог для меня, и что бы с ним ни происходило, касается моего сердца. Если им больно, если им хорошо, я хочу переживать и радоваться вместе с ними. Особенная радость для меня – когда они приходят и говорят: «У нас есть мечта», «У нас есть цель в жизни» или «Мы поступаем учиться, мы хотим заниматься этим». Я всегда радуюсь, потому что знаю, они могут многого добиться, если в них верить, если им помочь, если стоять на их стороне.

В нашем молодежном служении есть такое негласное правило: мы поднимаем друг друга, делаем друг друга лучше, мы стараемся заботиться о каждом, кто у нас есть. И в молодежном служении очень важно как для молодежного пастора, так и для молодежных лидеров, увидеть и понять, какой многоразличной бывает церковь. Много даров и талантов в нашей молодежной команде, у нас есть много людей, которые более талантливы, чем я. Многие из них делают лучше то, что я никогда бы не сделал в своей жизни, и я стараюсь поднимать их. Молодежному лидеру очень важно не опускать молодежь, если они могут делать что-то лучше него, а наоборот, поднимать. Мы с вами должны быть теми, кто подбрасывает людей вверх. Мы должны поднимать их настолько высоко, насколько можем, давать столько свободы впереди, сколько возможно, мы не должны стать для них потолком, особенно для потенциальных лидеров. Среди молодежных лидеров часто бывают такие конфликты, когда они стараются не пускать кого-то наверх, потому что там уже есть один пастор, и этого достаточно, но такого не должно у нас происходить! Мы должны быть, как Христос, когда Он умыл ноги Своим ученикам, позаботившись таким образом о них.

Однажды, когда пастора Маттс-Олу спросили, как долго он планирует быть молодежным пастором в своей церкви, он ответил: «Возможно, всю жизнь». Ты не соглашаешься на короткое время: «Хорошо, я буду вашим пастором на год». Нет! Я навсегда молодежный пастор. Меня часто спрашивают: «Как долго ты будешь молодежным пастором?» Честно говоря, я понятия не имею, потому что это вся моя жизнь. И сегодня, если я нужен здесь, если я могу быть полезным, приносить плод и заботиться о молодежи, тогда я хочу это делать.

Быть молодежным пастором – это надолго. Молодежь привыкает к лидеру, им нужно спокойствие и уверенность, им не нужен кто-то, кто пришел ненадолго и в любой момент может уйти. Когда ты посвящаешь себя служению надолго, ты знаешь всю жизнь молодежи. Сегодня в нашем служении есть ребята, которых я знаю с детства. Кому-то из них 15 лет, и я помню время, когда они родились. Мы дружим с их родителями столько лет, сколько им сегодня самим, и я знаю много историй из их жизни. Им легко открываться мне, им легко со мной разговаривать, они не напрягаются, когда видят меня. Мне трудно представить, если сегодня придет какой-то новый человек и они начнут привыкать к нему. Процесс привыкания очень долгий. Поэтому молодежному пастору необходимо быть пастором надолго, чтобы молодежь всегда знала, что есть кто-то рядом. Чтобы они могли доверять, делиться тем, что происходит в их жизни, переживать вместе с тобой победы или трудности – все это очень важно.