Какая она – ваша идеальная семья?
Представьте себе свою идеальную семью, включая партнера, детей, образ жизни и взаимоотношения.
Опишите свою будущую семью. Постарайтесь сделать это максимально подробно.
Так вы программируете себя на поиск именно вашего человека, того человека, который нужен именно вам.
Зачем? Когда люди идеально подходят друг другу, жить становится намного легче.
1
2
3
4
5
6
7
Если у вас уже есть человек, на которого вы «положили глаз», аккуратно обсудите его видение семьи и брака. Как ваш взгляд на жизнь соотносится с точкой зрения на семью вашего избранника? Попросите его/ее описать этот образ и поделиться своими мыслями и чувствами.
Что вы ожидаете от своей будущей семьи?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Если ответы на эти вопросы близки и у вас, и у вашего потенциального партнёра – это замечательно. Если какие-то ответы не совпадают, решите, насколько важно для вас расхождение в этих параметрах.
1. Какие личные качества вы считаете самыми важными для успешного брака?
2. Как вы оцениваете свою способность к коммуникации и решению конфликтов?
3. Как вы относитесь к совместной работе над достижением общих целей?
4. Как вы управляете своими эмоциями и стрессом?
5. Как вы проявляете заботу и поддержку к своим близким?
6. Как вы относитесь к финансовым вопросам и планированию бюджета?
7. Как вы справляетесь с ответственностью и обязательствами?
8. Как вы относитесь к личному развитию и росту?
9. Как вы проявляете уважение и толерантность к различиям во мнениях и ценностях?
10. Как вы справляетесь с изменениями и неожиданностями в жизни?
11. Как вы относитесь к семейным традициям и обязанностям?
12. Как вы проявляете заботу о своем здоровье и благополучии?
13. Как вы относитесь к равноправию и справедливости в отношениях?
14. Как вы проявляете и поддерживаете романтику и интимность в отношениях?
15. Как вы относитесь к совместному принятию решений и компромиссам?
Наверняка у вас будет больше важных для вас вопросов. Подумайте, проанализируйте их. Но помните, что идеального совпадения не бывает. Поэтому есть смысл сфокусироваться на чем-то действительно важном для вас и опустить что-то менее значимое.
И тогда вы сможете соотнести свои желания и желания другого человека. Вам станет намного легче рассказывать о себе, выделять те ваши качества, которые для него важны.
Начну с примера. Я консультировала одну женщину. Женщина с характером, со стержнем и мужа она выбирала такого, который бы ее полностью устраивал. После нашей беседы, она смогла понять и сформулировать свои ожидания. Мы с ней выделили 12 очень важных для нее качеств, которые должны были быть в ее муже.
Лояльность к ее домашним животным. Он может их не любить, но они точно не должны его раздражать.
Безразличие к алкоголю – это было ее принципиальное требование.
Сексуальная состоятельность. Мы понимаем, что уровень сексуальности у кого-то очень высок, а для кого-то этот вопрос не особо то и значим. Ей нужен был активный мужчина.
Желательно, но необязательно, чтобы мужчина был моложе.
Здоровый – чтобы снова не пришлось терять.
Высшее образование – это рождает общность интересов и взглядов на жизнь.
Порядочность, доброта и человечность.
Умение зарабатывать деньги.
Отсутствие финансовых обязательств перед кем-либо.
Любовь к путешествиям – ей очень хотелось посмотреть весь мир.
Желательно, чтобы вся родня жила где-то подальше и не мешала жить, не лезла в их семью.
Она не любила готовить, поэтому еще одним пожеланием было – чтобы либо мужчина любил готовить сам, либо для него вопрос домашнего питания не стоял бы слишком остро.
Подруги и все вокруг сказали: это невозможно. А оказалось возможно!
Я наблюдаю за этой семьей – у них все о,кей. Не всегда идеально, но вопросы решаются и жизнь продолжается. И мне кажется, что они действительно нашли друг друга и счастливы.
Не бойтесь «заказывать» идеального для себя спутника жизни – и вы его получите.
А теперь делаем подробный SWOT-анализ, который позволит оценить свои сильные и слабые стороны.
SWOT-анализ – универсальный инструмент планирования. Основывается на систематизации и сегментации информации о человеке и внешней среде. SWOT-анализ помогает провести анализ внутренних ресурсов и внешнего окружения.
Матрица SWOT-анализа наглядно отображает информацию, позволяя лучше структурировать данные. Факторы разделяются на внутренние и внешние, благодаря чему исключается путаница в ходе проведения исследования.
Цели SWOT-анализа
Выявление достоинств и недостатков человека, как текущих, так и прогнозируемых.
Выяснение как можно использовать сильные стороны.
Определение степени негативного влияния слабых сторон на процесс взаимодействия.
Определение внешних факторов влияния на ситуацию.
Определение шагов, которые нужно сделать с учетом текущей и прогнозируемой ситуации, а также сочетания внешних и внутренних факторов влияния.
Составляем SWOT-анализ для себя. Определяем свои сильные и слабые стороны, определяем возможности и угрозы внешней среды.
В ходе анализа человек оценивается с позиции 4 групп факторов:
Сильные стороны (S). Характеристики, которые выделяют вас на фоне других претендентов.
Слабые стороны (W). Характеристики, которые понижают вашу привлекательность для противоположной стороны.
Возможности (O). Благоприятные факторы внешней среды, которые стоит использовать для развития отношений в будущем.
Угрозы (T). Негативные факторы внешней среды, которые могут тормозить развитие отношений и помешать в будущем.
И вот с этой таблицей мы и начинаем работать. Усиливаем и упаковываем ваши сильные стороны, нивелируем слабые стороны, максимально снижаем возможные угрозы.
SWOT-анализ партнера – метод анализа и планирования отношений с интересующим вас человеком. Он заключается в выявлении качеств его/её личности, перспектив развития отношений с данным человеком.
Какие вопросы можно анализировать
Вот вопросы, которые помогут вам проанализировать вашего потенциального партнера, а также оценить возможности и угрозы, связанные с созданием с ним семьи.
Кончено же, это примерный список вопросов, его можно дополнить теми вопросами, которые для вас важны.
1. Какие сильные стороны у вашего потенциального партнера?
2. Какие слабые стороны у вашего потенциального партнера?
3. Какие возможности предоставляет ваш потенциальный партнер?
4. Какие угрозы может представлять ваш потенциальный партнер?
5. Какова репутация вашего потенциального партнера?
6. Какие ресурсы имеет ваш потенциальный партнер?
7. Каковы цели вашего потенциального партнера?
8. Каковы его предыдущие успехи и достижения?
9. Каковы его ценности и культура организации?
10. Каковы его планы на будущее и как они соотносятся с вашими целями?
Выбирая партнера, важно проанализировать также его предыдущие отношения. Это даст вам много информации о нем, как о человеке, его отношении к жизни. И вы поймете чего вам ждать в перспективе.