Создание единой структуры для управления бизнесом – это ключевой элемент, способствующий оптимизации и повышению эффективности всей организации. В условиях постоянного бурного развития и нестабильности внешней среды компании необходимо не только осознавать свою уникальную идентичность, но и выстраивать прочные внутренние связи, которые позволят достигать поставленных целей. Единая структура подразумевает гармоничное взаимодействие всех отделов и команд, чтобы избежать избыточных затрат времени и ресурсов.