Писать сопроводительное письмо при отклике на вакансию не является обязательным требованием, за исключением случаев, когда об этом указано в требованиях самой вакансии.
Сегодня многие сайты, на которых вы размещаете резюме и откликаетесь на вакансии, предлагают дополнительный сервис «автоматическое сопроводительное письмо». Обычно в этом сервисе уже составлен текст письма, вам нужно только нажатием одной кнопки прикрепить его к своему резюме.
Вот в этом месте и происходит недопонимание между рекрутерами и кандидатами. Прежде чем отправлять сопроводительное письмо, ответьте себе на вопрос: зачем вы это делаете? Если вы хотите рассказать, что вас очень заинтересовала вакансия, на которую вы откликаетесь, что вы доступны в определенные часы по конкретному номеру телефона и готовы ответить на все вопросы до личной встречи, то так и пишите в этой форме.
Отправлять автоматическое письмо, составленное по шаблону, и надеяться на внимание к вашему резюме, по меньшей мере, не разумно. Хотите привлечь к себе внимание, хотите, чтобы вам уделили время? В таком случае проявите капельку уважения к тому специалисту, кто будет читать ваше резюме, и напишите сопроводительное письмо своими словами, обращаясь к конкретному человеку, которому вы направляете свое резюме.
Лучше вообще оставить резюме без сопроводительного письма, чем прикреплять ничего не значащую форму. В некоторых случаях именно типовая форма сопроводительного письма является решающим фактором при рассмотрении вашего резюме и отправке его в корзину.