У многих успех ассоциируется с умением ставить цели и двигаться к ним, несмотря ни на что. Целеустремленность мы считаем положительным качеством и развиваем ее с детства. Однако у постановки четких целей есть существенные недостатки.
Мы становимся зависимыми от самой цели, что не дает наслаждаться процессом движения к ней. Например, вы решаете, что текущая работа не приносит вам удовольствия. У вас всегда была страсть к музыке и хороший голос. Вы ставите цель – стать профессиональным певцом. Вы усердно занимаетесь с педагогом, иногда выступаете на небольших площадках. У вас есть прогресс, но вы чувствуете себя подавленным. Вам кажется, что все бесполезно. Вы движетесь к цели слишком медленно. В результате приходят злость и разочарование. Жизнь превращается в постоянный стресс. Но вы продолжаете заниматься музыкой.
Наконец, вам удается стать профессиональным певцом. Вы достигли цели, но что-то не так. Ваше занятие не приносит вам удовольствия. Вместо радости и удовлетворения вы чувствуете опустошение и тревогу. Вы вот-вот потеряете то, что составляло смысл жизни уже долгие годы. Тогда вы находите спасение в новых целях, и все начинается заново. С одной стороны, такой подход можно назвать эффективным в достижении желаемого. Но человек находится в постоянном стрессе, пока не достигает цели. Ему нужно подбадривать себя и постоянно думать о том, ради чего он все это делает. Когда же он достигает цели, то часто оказывается, что она не приносит ему никакого удовольствия.
Скотт Адамс предлагает использовать системный подход вместо постановки целей. Когда вы следуете выработанной вами системе, ваша жизнь всегда наполнена смыслом. Мир подчиняется вашим правилам игры. У вас нет специфической цели и сроков ее достижения. Но вы занимаетесь интересным вам делом каждый день и знаете, что в будущем это сделает вас счастливее и успешнее. Цели слишком конкретны. Формулируя их, мы проецируем в будущее свои сегодняшние желания, которые могут поменяться. Кроме того, мы можем разочароваться в себе, если так и не достигнем своей цели, но это будет иллюзией ошибки, так как цель, вероятно, просто перестала нас интересовать. Разумнее работать над системой, которая ориентирована в настоящее и которой вы можете уделять внимание каждый день. Например, стремление получить заветную работу – это цель. Система – это постоянно находиться в поисках лучшей работы. Цель сделает вас счастливым и придаст жизни смысл лишь на какой-то период, система будет наполнять вашу жизнь смыслом постоянно.
При этом вы не видите результатов вашей системы и не можете оценить ее пользу в текущий момент. Например, вы решаете заняться веб-дизайном, постепенно накапливаете знания, проходите курсы. Занятия в этой области становятся вашей системой. Вам не удается сразу найти заказчиков, но неудачи идут вам на пользу. Вы анализируете рынок, учитесь работать в разных графических редакторах, и вскоре у вас появляются первые заказы. Вы не чувствуете себя подавленным из-за медленного прогресса, так как у вас нет одной четко поставленной цели. Вас поддерживает система.
Люди, использующие системный подход, спокойнее относятся к неудачам. Из любой неприятной ситуации они извлекают что-то полезное. Что бы ни происходило, они применяют свою систему и чувствуют себя комфортно и расслабленно.
Автор книги признается, что его система была связана с созданием востребованного продукта, который бы распространялся по всему миру. Он искал подходящую стратегию, пробовал себя в абсолютно разных проектах, которые много раз заканчивались крахом. Так как у него не было четкой цели, он не чувствовал себя подавленным. С каждой новой неудачей он лучше понимал, в каком направлении стоит двигаться. По его словам, нужно лишь начать действовать и найти правильную систему. При правильном подходе вы достигнете успеха, при этом его цена будет разумной. Вам не придется жертвовать своими интересами, личной жизнью и семьей. Все области вашей жизни будут находиться в гармонии.