Коммуникационная сеть

2941.

Особенности нейтронной сети – это отсутствие центров управления. Такую сеть невозможно уничтожить, если каждый отдельный человек, составляющий сеть, несёт в себе все принципы системы. Обладая колоссальной коллективной силой, члены сети могут управлять реальностью…

3.713. Сила любви и веры.

Десяток человек, которые по-настоящему верят и любят друг друга стоят тысяч и тысяч иных.

3.742.

Твой самый ценный актив это люди, которым ты смог помочь. Поэтому прилагай максимум усилий к поиску людей, которым можно помочь и помогай им. Делай добро и кидай его в воду.

3.732.

Стратегия такая: знакомься с теми, кто выше тебя и кто ниже тебя, потом тех, кто ниже, знакомь с теми, кто выше. Одновременно сам старайся быть максимально полезен просто так тем, кто выше. А те, кто ниже автоматически станут тебе должны, если, благодаря тебе, приобретут полезные контакты.

3.735.

Бизнес это когда ты находишь две проблемы и, соединив их вместе, превращаешь в прибавочную стоимость.

3.737.

Качество и количество диалектически едины. Качество приходит через количество и потом качество опять превращается в количество.

9.4702. Единица превращает ноль в десять.

Бывает сложение, бывает умножение, а бывает синергия. Восьмёрка, объединяясь с восьмёркой, превращается в коллектив бесконечной силы.

10.5639.

Общаясь с людьми, всегда интересуйся тем, какие у них проблемы, и чем они занимаются. По мере возможности старайся помогать людям решать их проблемы, а также своди тех, кому нужна помощь, с теми, кто мог бы помочь.

10.5345.

Люди хотят работать вместе и хотят общаться… но не знают как. И боятся друг друга.

10.5706.

По одному мы ничтожны и слабы. Объединившись в любви к истине, красоте и совершенству, мы обретём огромную мощь. Сила любви колоссальна и ничто не в силах её остановить.

3.758.

Смысл в том, что лидеру не важно, кого увлекать за собой. Если пошёл хоть кто-то – это уже прекрасно, чем больше у единицы нолей, тем она сильнее. Поэтому умерь гордыню и веди за собой любого, кто идёт.

3.756.

Признание это большая ценность. Признавая достоинства других людей, ты станешь для них очень ценным человеком. Особенно полезно признавать достоинства своих подчинённых. Чем человек «меньше», тем важнее ему признание его заслуг.

3.734.

Если соединить два яда, может получиться одно лекарство. Минус на минус даёт плюс. Так и ты можешь, взяв две любые проблемы и сделать из них нечто очень полезное и хорошее.

428.

В чем суть команды?

По одному мы -

нули…

тройки, семерки, девятки,

а в паре уже -

десятки…


Вот, например, 11

или 99…

А если больше…

сотни…

тысячи …миллионы…

даже просто

одна единичка…с нулями,

по сути, огромна,

как целый мир

в бушующем океане…

7.87. Система балансировки.

Когда ты даёшь, людям автоматически тоже хочется что-нибудь дать в ответ. Давай людям хорошее настроение, благодари их, дари маленькие подарочки, помогай осуществлять их желания, тешь самолюбие, и они в ответ будут любить тебя.

7.93. Орех расколоть можно, а резиновый шарик – нет.

Если кто-то хочет внести раскол в твою команду, формально соглашайся или веди себя нейтрально, не вступай в спор и не защищай никого, уходи от давления, просто кивай, но в душе не верь и игнорируй. Не будь глупым, как орех, а иначе тебя съедят.

1180.

Помощь другу это такая же инвестиция, как и любая другая: можно заработать тысячи процентов, а можно потерять сто рублей… Но экономика гласит, что ресурсы должны работать, поэтому, не помогая, ты просто обесцениваешь то, что имеешь…

3.701.

Просите и вам дано будет, но ведь ты боишься просить, тебя гложет страх, что тебе откажут. Это разобьёт в дребезги твою гордыню. То есть внутри тебя сразу два смертных греха – страх и гордыня. Неудивительно, что ты горишь в аду. Кстати, истина это система и порядок. Один или два раза это ложь. Чтобы тебе поверили просить нужно долго и нудно. Настойчивость залог успеха.

3.707.

Допустим, у тебя нет денег на проект, но у тебя есть язык, чтобы просить, руки, чтобы писать письма, мозг чтобы планировать свои действия и ноги, чтобы ходить туда, куда следует. В конце концов, ты всё можешь сделать сам, пусть это и займёт чуть больше времени.

3.712.

Особенно эффективно, делая добро, кидать его в воду, ничего не прося ни у кого взамен, но при этом не скрывать своих проблем, руководствуясь принципом «карта плач любит». Но просить нельзя и расстраиваться, что не помогли, тоже нельзя, на самом деле, большинство людей хотели бы помочь, если бы могли, и помогут при случае хорошему человеку, но начав требовать от них, можешь всё испортить.

3.738. Пузыри.

Я заметил, что изнутри каждый человек сам себе напоминает мыльный пузырь… Наше существование и активы эфемерны и зыбки. Страх и ощущение собственной ничтожности, пожалуй, есть то единственно общее, которое объединяет всех людей…

3.739.

Когда у тебя есть наставник и ментор – это хорошо, но даже если их и нет, это не смертельно. У меня, например, не было, но как гласит древняя китайская мудрость, хороший ученик учится, наблюдая учителя. Наблюдая людей и читая книги, можно многому научиться самостоятельно. С другой стороны, мне бы, конечно, не помешал ментор, но где его взять?

3.740.

Близкие это такие люди, которым нельзя отказывать.

3.751. На благое дело.

Просите и дано вам будет. Отказ порождает чувство вины, страх, угрызения совести, алчность и т.д.

3.755.

Хочешь сделать карьеру, делай карьеру не себе, а своему начальнику. Стань членом команды.

3.759.

Задавая людям вопросы, ты доставляешь им большую радость. Возможность подумать и проявить свой ум – большое удовольствие.

3.762.

Чаще спрашивай чужих советов и старайся в них преуспеть. Дело в том, если человеку удастся дать тебе хороший совет и он сработает… это будет любовь навсегда.

3.763.

Идеализм порождает ненависть и зло. Они ужасно ненавидит всё, что не соответствует их идеалам. Например, их идеальное Я мнит себя самым лучшим, а кто-то взял и обошёл их. Нет, они не будут искать причин в себе и повышать компетентность, взамен этого они будут ненавидеть, злиться и гневаться на тех, кто посмел быть лучше.

3.764.

Идеализм это довольно шаблонный метод мышления, который мешает мыслить гибко. Они не любят всё, что не соответствует их идеалу, а раз не любят, не могут использовать для своей пользы дела.

3.766.

Твоя проблема в том, что ты пренебрегаешь нулями. Это гордыня. Ты пренебрегаешь ничто, а ничто это Бог этого мира.

3.771.

Вы нетерпеливы и, как и положено идеалистам, ноль за цифру не считаете, меж тем, ноль увеличивает единицу в 10 раз… а два нуля в 100… Вы пренебрегаете очень ценными вещами. Нужно смотреть на вещи более системно.

3.772. Большой риск.

В тебе мало любви. Это проблема. Любовь это синергия, позволяющая объединяться с нулём, увеличивая свою мощь в разы. Гордыня это умножение, умножение на ноль всё уничтожает.

3.773. Мягкие долги.

Смысл в том, что за себя можно просить только тех, кто тебе чем-то обязан. Тех, кто выше тебя, желательно просить в основном не за себя, а за других. Которые потом станут тебе обязаны.

3.774.

Человек ужасно любит тех, кто ему благодарно и с любовью должен. Человек считает, что те, кто ему обязан – его друзья. Чем у человека больше друзей, тем он радостнее.

3.794.

Проблема многих начальников в том, что для того чтобы расти, они использовали невротическую модель мышления, которая полезна для маленьких, но вредна, когда ты стал большой. Вырастая внешне, они остаются маленькими внутри. Плохо, когда маленький человек мыслит как большой. Ещё более плохо, когда большой мыслит как маленький. Маленький живёт в страхе и вечно ищет помощи. Большой спасает от страха и помогает другим. Первый это тактик. Второй – стратег.

3.797.

Просить за себя это гордыня. Стань лоббистом и проси за других. Все любят лоббистов, лоббисты это святые люди, почти ангелы.

3.801. Власть это влияние.

Как усилить своё влияние? Начни влиять на чужие процессы, стань лоббистом и проводником чужих желаний. Этим миром управляют желания, помогая им реализовываться, ты обретаешь большое влияние.

3.802.

Властвовать – значит управлять. Управлять возможно только тем, что ты понимаешь через вовлечение в процесс. Три кита, на которых опирается, власть это вовлечённость, осознанность, активная позиция.

3.804.

Активная жизненная позиция это когда ты подаёшь управляющие сигналы, основываясь на знании целей и понимании путей их достижений. Самое опасное для активной позиции это невежество. Когда слепой поведёт слепого, оба упадут в яму.

3.805.

Мышление маленьких людей основано на страхе или любви перед большим. Мышление больших людей стоит на страхе или любви к маленьким людям. Обычно эти двое взаимны в своих чувствах. Обычно эти двое полны страхами. Видимая часть спектра не более 1%.

3811. Правила хорошего человека.

– НЕ суди, не критикуй, не обсуждай других людей. Не суди, да не судим будешь.

– Прощай людей. Люди несовершенны, такими их создал Бог. Бог простил и ты прости.

– Никто никому ничего не должен, ни ты – никому, ни тебе – никто. Но есть обмен.

– Люби людей. Возлюби ближнего своего. Только любовь победит гнев и паранойю.

– Не натягивай свои шаблоны и стереотипы на других людей. Люди разные.

– Не учи людей жить, если тебя усиленно не просят об этом.

– Не жадничай. Взял чуть-чуть и радуйся. Много превращается в яд.

– Если что-то взял, дай в ответ. Нарушение энергобаланса есть грех.

– Дай людям высказаться, не мешай им говорить.

– Не давай в долг и в кредит. Ты не банк. Хочешь сделать хорошее дело – подари.

– Когда ты ДАЁШЬ, в ответ ты получаешь радость. Это и есть твоя плата.

– Помогай тому, что растёт и движется к совершенству. Это приносит удачу.

– Красота, польза, уникальность – три сущности, которые дарят удачу, здоровье, счастье.

– Не вози, а возишь – бери плату. Ты не лошадь и не осёл.

3.814.

Любовь это внимание. Чтобы обрести друзей и стать своим… ешь с ними, пей с ними, здоровайся, проходи мимо, улыбайся, запоминай имена и дни рождения… Ну, ты что – маленький, сам что ли не знаешь?

3.834.

Следует всегда задавать одновременно два вопроса. Что главное и что не главное. Что полезно и что бесполезно. И одновременно уделять внимание обеим сторонам вопроса.

3.838.

Время для принятия правильных решений очень ограничено. Принял решение и сразу действуй, иначе поезд уйдёт. Однако есть один секрет, этот поезд ходит по расписанию, поэтому ты легко сможешь уехать завтра или через месяц.

3853. Стратегия правильных инвестиций.

Работая с тем, что растёт и развивается, Вы создаёте прибавочный продукт и это принесёт вам пользу и доход. Благословлён провидением путь от несовершенства к совершенству, от рождения к смерти.

3.861.

Харизма это всего лишь оптимизм и любовь к себе и ближнему. Когда ты любишь, ты и веришь, а вера это сила и надежда на будущее.

3.894. Лобист.

Когда просишь за кого-то, то из 1 и 0 вы объединяетесь в 10.

3.896.

Секрет дружбы прост. Не стесняйся. Правильнее сказать, не бойся. Воспитывай в себе мужество. Люди любят тех, в ком нет страха.

3.897.

Друзья требуют внимания. Грех забывать о друзьях. Заведи себе книгу друзей и записывай туда контакты, дни рождения, навыки, компетентности и возможности.

3.898.

Особенно полезно знакомить одних своих друзей с другими. Каждый новый друг это радость. Чем больше ты доставишь радости своим друзьям, тем больше они будут тебя любить.

3.899.

Знакомя своих друзей друг с другом, ты делаешь их сильнее. Чем сильнее твои друзья, тем сильнее ты. Чем больше между вами перекрестных связей, тем вы все вместе крепче.

4317. 10000000000000000000000000

Лидер это страшная сила. Единица даже нули может превратить в непобедимое воинство. Нули стремятся к единице. Бесчисленное воинство нулей непобедимо. Нуль это самое распространённая цифра в природе.

Бесчисленное воинство нулей. Нули, объединившись вокруг единицы, образуют непобедимое воинство.

4335.

Единице гораздо легче объединить нули, чем, скажем, девятке. Пропасть между нулём и единицей не столь велика как по отношению к другим цифрам. Поэтому нули предпочитают стремиться к тому, что ближе и понятнее им. Тот факт, что нулей в природе гораздо больше, чем всего остального, делает армию нулей и единиц непобедимой.

5.557.

Талантливых и одарённых людей привлекай на свою сторону и выражай им ритуальное почтение, даже если они ниже тебя.

7.264.

Гордыня это то, что мешает людям работать в команде, мешает объединяться, чтобы стать сильнее. Таким образом, гордыня это источник слабости, мешающий человеку приобщиться к силе.

7.266. Испорченный человек.

Гордыня очень портит людей и мешает им работать в команде. Люди, поражённые гордыней, плохо подходят для дружбы, семьи и рабочих коллективов.

7.419.

Успешный человек это всегда команда. Гордое одиночество и успех несовместимы.

7.611. Печеньки.

Хорошие отношения нужно кормить, иначе они просто умрут от голода.

8.140. Не Бог весть что.

Эти слабые несчастные люди столь ничтожные по одиночке и похожие на нули, обретают гигантскую силу, если их объединить хотя бы вокруг одной единички.

9.660.

Близкие люди это сверхпроводники по отношению друг к другу.

9.799.

Жизнь – борьба, но в одиночку эту борьбу не выиграть. Для победы над обстоятельствами нужен коллектив.

9.876.

Объединив в одно две противоположные крайности, ты удесятеряешь их силу.

3.1279.

Что бы замотивировать ментора работать с тобой предлагай ему от 10 до 38% доли в бизнесе. Просто так на тебя тратить время занятые люди не будут.

3.1682.

Ты пренебрегаешь нулями, это глупо. Наверное, ты не знаешь, что ноль это ничто, это то, что не существует. Нулей не существует, существуют только единицы. Всё есть единица, любое Ничто есть одновременно всё.

3.1918.

Решать свои проблемы сложно, лучше решай чужие проблемы, а о своих плачь. Карта плач любит.

4.1551.

Совместная постановка цели – очень полезно для командной игры.

4.2141.

Богатый это не тот, кто тормозит деньги, но тот, кто сверхпроводник, пропускает их через себя мгновенно быстро. Бедный, напротив, пытается удержать деньги.

4.4379.

Большинство богатых людей это ангелы порядка, люди полупроводники, связывающие предметы и людей между собой.

5.1744.

В команде у каждого должен быть свой уникальный навык.

5.2087.

Бизнесмен это тот, кто соединяет, это проводник или суперпроводник.

5.2428.

Хороший начальник – как мать и отец родной, ближе и любимее всех людей на свете. Начальник кормит и защищает. Выполнение приказа лидера радостно. Напротив, невыполнение приказа – источник страданий и угрызений совести. «Ты плохой …плохой, – шепчет человеку его заботливое внутреннее Я, – как ты мог обидеть мать».

5.2627.

Неандертальцы были слишком умные по сравнению с хомосапиенс, оттого и вымерли, ибо гордыня очень мешала им жить в коллективе.

5.2862.

Командный дух вырабатывает в людях гормон окситоцин, который соединяет людей. Командный дух, возникает благодаря совместной работе, радости или победе.

5.4450.

Если ты хочешь стать частью команды большого человека, ты должен стать ему полезен, ты должен быть его ангелом хранителем, его спасителем, его помощником. Развивай своё совершенство так, чтобы быть максимально полезным тем, кого любишь.

5.4927. На цепях жадности.

Инвестируя свои эмоции в надежду и не получая их обратно, человек впадает в зависимость. Жадность не позволяет такому человеку зафиксировать убытки и отвязаться.

5.4980.

Делай добро и бросай его в воду – это вопрос инвестиций. Какие-то семена вырастут, другие нет, но, в целом, это выгодно.

5.5028.

Единственный способ стать умнее и сильнее это решать проблемы. Помогай людям, решай их проблемы. Чем больше у тебя будет проблем, тем сильнее ты станешь и тем больше тебя будут любить люди.

6.1591. Помогай людям.

Можно стать путём и быть им, а можно идти по пути. Цель прохождения пути – самому стать путём, т.е. проводником энергии других людей и вещей этого мира.

6.1672.

Высокие духом это те, кто соединяют небо и землю, становясь проводниками энергии и информации.

6.1773.

Помогай и цени людей, у которых есть миссия в жизни. Если у человека есть миссия, его любит Бог, а значит, люби и ты. Помогая таким людям, ты ставишь себе плюсик в карму, а мешая… Попытка помешать Миссии карается адским невезением и страданиями.

6.2587.

Команда – это когда личные цели совпадают с общими.

6.2606.

Семена маленькие и мало стоят, а то, что вырастает из них, благодаря упорству и любви, в тысячи раз больше и дороже первоначальных инвестиций. В этом и есть природа силы и богатства совершенных.

6.4669.

Для своих дел лучше используй чужую силу, а в чужих делах помогай силой своей.

6.5568. Мышка.

Смысл сказки про репку в том, что большое дело требует коллективных усилий, где нельзя пренебрегать даже самым малым и ничтожным. Успех любого дела зависит от мельчайших деталей, пренебрегая которыми, ты всё портишь.

6.6199.

Проблема отличников в том, что они слишком рассчитывают на свои силы, в то время как охота это командная игра. Преимущество троечников том, что они рассчитывают на отличников, причём желательно сразу на трёх, чтобы надёжнее было.

7.1205. Лидер это добрый фермер.

Он сеет пшеницу и вдохновляет людей на рост.

Он жнец, отделяющий зёрна от плевел.

Он мельник, который молотит зерно.

Он пекарь, который печёт хлеб.

Он торговец, который продаёт хлеб и кормит им людей.

…а сеном он кормит овец.

7.1754. Общий враг сплачивает.

Стресс вырабатывает гормон окситоцин, отвечающий за общение. В таком состоянии легче находить контакт с другими людьми, объединяться и искать помощь. Благодаря окситоцину, нам хочется сплотиться. Именно поэтому стресс легче перенести вдвоём или в группе, чем одному. Когда выделяется окситоцин, мы начинаем искать поддержку.

7.3359.

Лидеры это смысл жизни их подчинённых. Исчезнет лидер – исчезнет и ось, вокруг которой вращались все его сателлиты.

7.4110.

Единственный способ жить, не теряя веру, это делать великое дело. Единственный способ делать великое дело это помогать людям. Чтобы ты не делал, помогай людям.

7.4444. Отличная тренировка

Решая чужие проблемы, научишься решать и свои. Поэтому никогда не отказывай людям в помощи и помогай им решать их проблемы.

7.4482.

Когда ты сильный, ищи союзы со слабыми, чем больше слабых ты вовлечёшь в свою орбиту, тем сильнее будешь. Со временем твои сателлиты начнут расти, укрепляя ещё крепче и тебя. Когда ты слабый, дружи с сильными и помни, что ты им нужен, но проявляй почтение, честность и преданность.

Загрузка...