Сергей Каледин Аттестационные тесты с ответами. Реализация стратегии и контроль

Стратегический менеджмент. Реализация стратегии и контроль. Тесты

Тест 1. Оценка эффективности реализации стратегии проводится по следующим уровням:


эффективность реализации отдельных стратегических программ


эффективность работы персонала


степень достижения поставленных стратегических целей


степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров


эффективность работы подразделений


Тест 2. В стратегическом менеджменте при определении задач работнику важнее указать …


на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий


его обязанности и сферу приложения усилий, а не на желаемый результат


на желаемый результат, и на его обязанности и сферу приложения усилий в комплексе


Тест 3. Стратегические изменения определяются …


реальной конкурентной позицией организации


системой мотивации персонала организации и используемой технологией производства


только внутренними особенностями данной конкретной организации


характеристиками существующего и будущего стратегического состояния организации, динамичными изменениями внешней среды


Тест 4. Показатели реализации стратегии и достижения стратегических целей на уровне корпорации включают:


рентабельность активов и продаж


уровень издержек производства


объем продаж


отгрузку товаров


прибыль на вложенный капитал


Тест 5. Типы систем стратегического контроля:


корпоративный


бюрократический


функциональный


рыночный


по выходу


Тест 6. Основные функции стратегического контроллинга:


планирование стратегии


контроль процесса реализации общей стратегии


координация всех этапов стратегического управления


мониторинг системы стратегических индикаторов


мотивация персонала на реализацию стратегии


Тест 7. Задача стратегического контроля состоит в том, чтобы не допустить срыва и достичь стратегических целей.


да


нет


Тест 8. Подходы к управлению процессом реализации стратегических изменений:


авторитарный


демократический


контролирующий


мотивирующий


подход посредством сотрудничества


либеральный


чемпионский


Тест 9. Пять основных областей стратегических изменений при реализации стратегии:


персонал


имидж организации


структура организации


культура


стиль управления


системы


внешняя среда


опыт работы


Тест 10. Основные функции управления реализацией стратегии:


разработка стратегической программы или плана


стратегический контроль


разработка базовой стратегии


мотивация персонала на осуществление стратегии


анализ стратегий


Тест 11. Система специфического внутрифирменного образования (корпоративные университеты) – это …


тренинги на основе приглашения внешних специалистов и консультантов


региональные курсы повышения квалификации


заключение договоров с вузами на подготовку собственных специалистов


структурное подразделение организации, выполняющее определенный набор функций, включая образовательные


Тест 12. При осуществлении стратегических изменений предпочтительнее …


административный, жесткий стиль управления


партисипативный стиль управления


комбинация стилей в зависимости от важности и сущности стратегических изменений


демократический стиль управления


Тест 13. Два основных процесса реализации стратегии:


проведение стратегических изменений в организации


выполнение основных функций управления реализацией стратегии


оперативное управление реализацией стратегии


стратегическое управление реализацией стратегического плана


управление персоналом


Тест 14. Основные элементы организационной культуры:


ценности, социальные установки


уровни иерархии


нравственные принципы и деловая этика


методы управления персоналом


методы мотивации работников


система коммуникации


стиль руководства

Загрузка...