– Как написать достижения, в том числе и те, которые нельзя охарактеризовать цифровыми значениями;
– как рекламируя себя, не нарушить закон и не разгласить охраняемую законом тайну, за что установлена гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность, даже после увольнения сотрудника;
– для скольких мест работы необходимо писать результаты работы;
– что делать, если на последних местах работы вам нечем похвастаться, что нельзя сказать про первую работу;
– должен ли руководитель демонстрировать успехи своего подразделения или достаточно личного вклада;
– как микрорезультаты переводить в макрорезультаты, имеющие значения для организации в целом;
– почему важно периодически проводить аудит своих результатов работы;
– какое значение имеют описанные в резюме достижения на скорость вашего трудоустройства.